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- “김포문화재단, 시장 후보 채용 보은인사” 행감 지적
- [김포=이데일리 이종일 기자] 경기 김포문화재단이 제8회 지방선거 때 김병수 김포시장 후보를 지지했던 A후보를 대외협력관으로 채용한 것을 두고 ‘보은(報恩)인사’라는 정치권의 비판이 제기됐다. ◇유매희 의원, 김포문화재단 행감 지적 유매희 더불어민주당 김포시의원은 지난 10일 김포문화재단에 대한 행정사무감사를 통해 “재단이 올 3월 개방형으로 채용한 대외협력관(4급·계약기간 2년) A씨는 제8회 지방선거 때 국민의힘 김포시장 예비후보로 출마했다가 김병수 예비후보를 지지한 인물이다”고 밝혔다. 김포지역 모 언론사 대표였던 A씨는 당시 후보 경선에서 탈락하자 김병수 예비후보를 지지했고 김병수 후보가 당선되자 민선 8기 김포시 인수위원회에 참여했다.유매희(오른쪽) 김포시의원이 10일 이계현 김포문화재단 대표이사를 상대로 행정사무감사 질의를 하고 있다. (사진 = 김포시의회 유튜브 방송 캡처)유 의원은 “대외협력관은 재단에서 없는 조직이었다”며 “2024년도 본예산 심의할 때도 해당 직위가 없었는데 재단은 올해 4급 팀장 정원으로 A씨를 채용했다”고 말했다. 이어 “A씨는 팀장급인데 재단 사무분장에는 부장 직급으로 표기됐다”며 “이계현 재단 대표이사가 행정절차를 거치지 않고 이렇게 한 것이냐”고 따져 물었다.유 의원은 “재단 인사규정에는 부장이라는 직급이 없다”며 “4급인 A씨는 부장 직급으로 조직도에서 3급인 문화본부장보다 위에 있다”고 지적했다. 그는 “인사규정에 없는 자리를 만든 것”이라며 “인사규정에 직급별 채용 자격기준이 있는데 대외협력관 채용 공고문에서는 (인사규정 자격기준의) 문화·예술 단어를 싹 빼고 언론홍보 분야를 넣었다”고 주장했다.인사규정에는 4급 홍보마케팅 등의 분야 채용 자격기준으로 ‘1. 공연장·공연·예술단체 등에서 공연기획 또는 홍보마케팅 축제, 전시기획 등 실무경력 7년 이상인 자, 2. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 실무경력 5년 이상인 자’로 명시돼 있다. 그러나 재단은 올 1월 대외협력관 채용 공고문에 자격기준을 ‘1. 공무원 6급 이상 경력자, 2. 정부투자기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 2년이상 경력 소지자, 3. 채용분야 등에서 실무경력 7년 이상인 자 4. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 실무경력 5년 이상인 자(관련분야 : 문화예술행정, 정책, 경영, 언론홍보, 생활문화 분야 등)’으로 범위를 확대해 기재했다.◇‘보은인사’ 두고 설전유 의원은 “인사규정에는 직원 정년을 만 60세로 정해놨지만 재단은 지난해 6월과 12월 2차례 개정해 개방형 직위에 대해서는 정년을 적용하지 않고 있다”며 “A씨의 나이가 63세이다. 그래서 (A씨 채용 전에) 예외 규정(정년 미적용)이 새로 생겼다고 본다”고 주장했다. 개방형 직위에도 만 60세 정년이 적용됐다면 A씨는 채용될 수 없었다. 그는 “여러 정황으로 봤을 때 (A씨에 대한) 보은인사이다”며 “규정 이상의 권한이 주어졌다. 시정을 요구한다”고 밝혔다. 이에 이계현 재단 대표이사는 “A대외협력관은 내가 재단에 오기 전까지 일면식도 없었고 어떤 사람인지도 몰랐다”며 “내가 (채용)인사를 했는데 엄격한 규정에 의해서 철저하게 했다. 내 입맛대로 인사를 한 것처럼 말하는 것은 오해이다”고 주장했다. 또 “재단은 최고 인사결정기구인 재단 이사회를 거쳐 그런 규정에 따라 진행했다”고 덧붙였다. 이러자 유 의원은 “대표이사의 입맛대로 한 것이 아니면 재단 이사장인 김 시장 입맛대로 했나 보다”고 맞받아쳤다. 이 대표이사는 “대외협력관 채용 공고문도 이사회 심의를 거친 것”이라며 “대외협력관이 공식 직위인데 공공기관에서 관자를 잘 안붙여서 대외협력부장으로 바꾸려고 했다. 그런데 자료에 그렇게(부장으로) 표기된 것이다”고 설명했다. 이어 “행정절차를 무시하거나 어긋난 것이 없다”고 주장했다.한편 A씨는 기자와의 전화인터뷰를 통해 “대외협력관에 채용되기 전에 인사청탁을 한 적이 없다”며 “이번 채용은 보은인사로 볼 수 없다”고 말했다. 그는 “김 시장 취임 이후 1년 8개월이 지나 채용됐다. 보은인사였으면 취임 직후 채용됐을 것이다”며 “시청 팀장급 자리인데 보은으로 볼 수 없다. 공정한 심사를 거쳐 채용됐다”고 밝혔다.
- "한반도 긴장 고조" 김동연, 대북전단 살포 특사경 순찰 지시
- [수원=이데일리 황영민 기자] 김동연 경기도지사가 최근 북한의 오물 풍선 살포, 정부의 대북 확성기 방송 재개 등 한반도 긴장 수위가 높아진 것에 대해 특별사법경찰관 순찰 등 도민 안전을 위한 조치를 취하겠다고 밝혔다.11일 김동연 경기도지사가 ‘긴급 유관기관 대책회의’를 열고 대북전단 살포 예상 지역에 특사경 순찰 감시활동 강화를 지시하고 있다.(사진=경기도)김동연 지사는 11일 도청에서 ‘긴급 유관기관 대책회의’를 열고 “한반도 긴장이 고조되고 있다. 도민, 국민 보호를 위한 공조가 시급한 상황”이라며 이같이 말했다. 김 지사는 “대북전단 살포 예상 지역에 즉시 특별사법경찰관들을 출동시켜 순찰하고 감시를 강화하도록 하겠다”면서 “이와 같은 경기도의 조치는 단순히 대북전단에 대한 대응의 차원이 아니라 도민과 국민의 안전 그리고 평화를 지키기 위한 취지”라고 강조했다. 이어 “경기도는 평화를 위협하는 행위에 단호히 대처하면서 도민 안전을 지키겠다”며 “접경지역 안보상황이 악화될 경우에 재난발생 우려 단계로 보고, 관련 법령에 따라서 위험지구를 지정하고 전단살포 행위 단속 등 조치할 계획이다”고 덧붙였다.이날 회의는 최근 잇따른 북한의 오물 풍선 도발, 정부의 9·19 군사합의 효력 정지, 대북 확성기 방송 재개 등 남북 강대강 대치에 따른 북한의 추가 도발 가능성을 대비해 마련됐다. 상황 분석과 공조 강화 방안, 대북전단 살포 관련 대응 방안, 대북 확성기 방송 재개에 따른 접적지역 도민안전대책 기관별 협조사항 등이 논의됐다.회의에는 육군·해군·공군·해병대 주요 관계관을 비롯한 경기소방재난본부장, 경기북부소방재난본부장, 경찰 주요 직위자와 함께 경기북부 접경지역 시군 부단체장(파주, 김포, 포천, 연천)도 참석했다.앞서, 도는 북한의 오물 풍선 이후 5월 28일 수원 등 13개 시군에, 6월 2·8·9일 경기도 전역에 위급재난문자 또는 안전안내문자를 발송한 바 있다. 특히 북한의 추가 도발에 대응하고 유관기관 상황 공유를 위해 비상대비상황실을 지난 2일부터 운영하고 있으며, 지난 3일과 4일 관련 대책 회의를 열었다.
- 경기도, 평일 야간·휴일에도 초등학생 '언제나 돌봄'
- [수원=이데일리 황영민 기자] 경기도가 7월 1일부터 아동 긴급돌봄이 필요한 가정을 대상으로 거주지 근처 아동돌봄시설에서 평일 야간과 주말, 휴일에 돌봄 서비스를 제공하는 ‘초등 시설형 언제나돌봄서비스’를 실시한다.경기도청 전경.(사진=경기도)11일 경기도에 따르면 이번 초등 시설형 언제나돌봄서비스는 수원, 화성, 성남, 남양주, 안산, 평택, 안양, 파주, 김포, 광명, 이천, 구리, 여주, 동두천 등 14개 시·군에서 시범 운영한다. 6~12세 아동을 대상으로 거주지 근처 다함께돌봄센터와 지역아동센터 등 아동돌봄 시설에서 기존 운영 시간에 추가적으로 평일 야간과 주말 및 휴일에도 아동 돌봄을 제공하는 내용이다.도는 6월 17일부터 28일까지 ‘초등 시설형 언제나돌봄서비스’ 이용 신청을 받는 사전등록을 진행한다. 사전등록은 아동 주소지 인근 시군 거점 아동돌봄센터, 다함께돌봄센터와 지역아동센터에서 가능하다.경기도 관계자는 “이번 언제나돌봄서비스를 통해 맞벌이 가정과 긴급 상황에 처한 가정의 부담을 크게 줄일 수 있고 아동들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 제공할 것으로 기대한다”고 말했다.한편, 경기도는 지난 1일부터 생후 6개월~7세의 취학 전 영유아를 둔 부모의 일시적·긴급상황 발생 시 365일 24시간 자녀를 맡길 수 있는 ‘언제나 어린이집’을 부천 등 5곳에서 시행하고 있다.
- 신세계-CJ 동맹 구축...물류·상품·미디어 전방위 협업
- [이데일리 문다애 기자] 신세계그룹과 CJ그룹이 손 잡고 유통과 물류, 콘텐츠까지 전방위 협업에 나섭니다. 두 그룹은 오늘(5일) CJ인재원에서 이 같은 내용을 골자로 한 ‘CJ-신세계 사업제휴 합의서 체결식’을 가졌습니다.체결식에는 신세계그룹에서 임영록 경영전략실장, 한채양 이마트 대표, 위수연 신세계프라퍼티 컨텐츠본부장이 참석했으며 CJ그룹에서는 김홍기 지주사 대표, 신영수 CJ대한통운 대표, 허민회 CJ CGV 대표가 참석했습니다.이번 협약은 격변하는 시장 환경에 신속하게 대응하고 경영 효율성을 높이기 위함입니다.대표적으로 신세계 이커머스에 CJ 배송 네트워크를 도입합니다. G마켓은 CJ대한통운 배송 서비스(오네, O-NE)를 통해 익일보장 택배를 운영하고 SSG닷컴의 경우 쓱배송과 새벽배송, 물류센터 등 시스템 운영의 상당 부분을 CJ대한통운이 맡아 물류 시스템을 고도화합니다. 특히 김포 NEO센터 두 곳과 오포에 지은 첨단 물류센터를 CJ대한통운에 단계적으로 이관하는 방안에 대해 협의 중입니다. SSG닷컴은 물류 비용 절감을 바탕으로 그로서리 분야를 더욱 강화합니다. CJ대한통운은 대폭 늘어난 물류 물량을 가지고 규모의 경제를 실현합니다. 국내 최대 규모 물류협력으로, 이를 계기 삼아 CJ대한통운은 1PL(자사물류)의 3PL(제3자물류) 전환을 본격 확대합니다.두 그룹은 CJ제일제당과 이마트로 대표되는 제조와 유통 선도기업들이 힘을 합쳐 뛰어난 품질과 합리적 가격을 갖춘 상품을 발굴한다는 복안입니다. 또한 신세계그룹의 하드웨어와 CJ그룹의 소프트웨어를 합쳐 미디어 사업과 콘텐츠 분야에서도 협력 방안을 모색합니다. 신세계그룹과 CJ그룹은 “양사는 유통, 식품, 문화 등 고객과 접점이 많은 산업에서 혁신을 주도해왔다는 공통점이 있다”며 “긴밀한 협업을 통해 양사의 성장성을 제고하고 고객 만족을 이끌어낼 것”이라고 말했습니다.
- 손 맞잡은 이재현·정용진…유통·물류 ‘사촌동맹’ 본격화
- [이데일리 김정유 기자] ‘사촌지간’인 이재현 CJ그룹 회장과 정용진 신세계그룹 회장이 손을 맞잡는다. CJ 물류 인프라를 신세계 이커머스(전자상거래) 채널 등에 결합, ‘유통과 물류’ 효율성을 극대화하겠다는 전략이다. SSG닷컴의 김포·오포 물류센터도 CJ에 이관하는 방식도 검토하는 등 양사간 광범위한 협력이 본격화할 전망이다.이재현 CJ그룹 회장(왼쪽)과 정용진 신세계그룹 회장. (사진= 각사)◇물류 동맹 선포…SSG닷컴 물류센터 CJ로 이관도CJ그룹과 신세계그룹은 5일 CJ인재원에서 ‘CJ-신세계 사업제휴 합의서(MOU) 체결식’을 가졌다. 체결식에는 김홍기 CJ그룹 지주사 대표, 신영수 CJ대한통운 대표, 허민회 CJ CGV 대표, 임영록 신세계그룹 경영전략실장, 한채양 이마트 대표, 위수연 신세계프라퍼티 컨텐츠본부장 등이 참석했다.양 그룹은 이번 MOU를 계기로 물류 협업을 강화키로 했다. 우선 이마트의 이커머스 플랫폼인 G마켓이 CJ대한통운의 ‘오네(0-NE)’ 서비스를 도입, ‘익일(내일)도착’ 서비스를 제공하게 된다. 이르면 다음달부터 G마켓 익일보장 택배가 진행될 예정이다.이에 따라 기존에는 오후 8시까지 주문을 해야 다음 날 도착이 예정됐다면 앞으로는 자정까지만 주문하면 다음 날 받을 수 있게 된다. 또한 G마켓과 CJ대한통운은 판매자(셀러) 대상으로도 도착보장 서비스 협력을 강화한다. 셀러는 판매를 늘릴 수 있고 고객은 더 많은 상품을 빨리 받을 수 있다.SSG닷컴은 물류 시스템 고도화를 위해 쓱배송과 새벽배송, 물류센터 등 시스템 운영의 상당 부분을 CJ대한통운에게 맡기는 방안도 논의 중이다. 현재 김포 NEO센터 2곳과 오포 첨단 물류센터를 CJ대한통운에 단계적으로 이관하는 방안에 대해 협의 중이다. 업계에선 최근 현금흐름이 좋지 않은 SSG닷컴이 향후 물류센터들을 매각할 가능성을 높게 보고 있다. 이에 대해 CJ그룹 관계자는 “이관은 매각을 포함해서 다양한 방안을 놓고 협의하고 있다”며 “물류 부분 협력을 극대화하는 취지로 봐달라”고 말했다.CJ대한통운은 대폭 늘어난 물류 물량을 갖고 ‘규모의 경제’를 실현한다. CJ대한통운은 신세계와 국내 최대 규모의 물류 협력을 진행할 예정이다. 이번 협력을 모범사례로 삼아 1PL(자사물류)의 3PL(제3자물류) 전환을 본격 확대할 계획이다.CJ그룹과 신세계그룹은 이번 MOU를 통해 유통과 물류라는 핵심 경쟁력을 극대화한다는 방침이다. SSG닷컴은 물류 비용 절감을 바탕으로 그로서리(식재료) 분야를 더 강화하겠다는 계획이다. SSG닷컴은 그로서리 분야에서 이마트의 상품 선별과 소싱 등 1등 대형마트 역량을 기반으로 하고 있는만큼 타 온라인몰 대비 만족도가 높다. 5일 진행된 신세계그룹과 CJ그룹의 ‘사업제휴 합의서 체결식’에 김홍기 CJ주식회사 대표(왼쪽부터)와 임영록 신세계그룹 경영전략실장이 참석해 서명을 하고 있다. (사진=CJ그룹, 신세계그룹)◇공동 상품개발·멤버십 협업도 기대공동 상품 개발과 멤버십 협업도 확대된다. 앞서 지난해 8월 이마트·SSG닷컴·G마켓은 CJ제일제당의 신제품 13종을 선론칭한 바 있다. 온·오프라인 채널을 모두 갖춘 신세계의 유통·판매망은 고객들의 신제품 반응을 최일선에서 확인할 수 있다. 이번 MOU를 통해 양 그룹 계열사들은 상품 기획 단계부터 공동 개발에 나설 계획이다. 고물가 시대 속 품질은 높고 가격은 합리적인 ‘가성비’ 제품들을 만들겠다는 복안이다. 이와 함께 미디어 사업과 콘텐츠 분야에서도 협력 방안을 모색해 나가기로 했다. 멤버십 분야에서도 양 그룹간 협력이 커질 전망이다. 현재 신세계는 신세계포인트와 신세계유니버스클럽 등을 운영 중이고 CJ는 CJ ONE 포인트 멤버십을 갖고 있다. 신세계 멤버십은 온·오프라인을 넘나드는 쇼핑 혜택에 강점이 있다. CJ는 CGV, 올리브영 등 독보적인 전문 분야에서의 포인트 적립과 사용이 장점이다. 양사간 멤버십을 공유하면 고객 혜택은 더 늘어날 수밖에 없다. 이번 양 그룹간 협력은 고(故) 이병철 삼성그룹 창업주의 손자인 사촌지간 정용진 신세계그룹 회장과 이재현 CJ그룹 회장간 동맹이기도 해 눈길을 끈다. 과거 정용진 회장과 이재현 회장은 그룹의 주력인 유통과 식품 분야에서 서로의 영역을 최대한 침범하지 않고 사업을 전개해왔지만 이번엔 ‘사촌간 동맹’을 공식화했다. 최근 그룹 전반이 어려운 신세계그룹의 경우 든든한 우군을 등에 업게 됐다는 평가다.CJ그룹과 신세계그룹은 “양사는 유통, 식품, 문화 등 고객과 접점이 많은 산업에서 혁신을 주도해왔다는 공통점이 있다”며 “긴밀한 협업을 통해 양사의 성장성을 제고하고 고객 만족을 이끌어낼 것”이라고 밝혔다.
