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여야, 대학원생 학자금 대출法 등 비쟁점법안 처리
  • 여야, 대학원생 학자금 대출法 등 비쟁점법안 처리
  • [이데일리 김겨레 기자]여야가 21일 국회 본회의를 열어 비쟁점 법안 90여건을 처리했다. 국회는 이날 본회의에서 5·18 민주화운동 관련자 보상법 개정안·가사근로자의 고용개선 등에 관한 법 개정안·취업 후 학자금 상환 특별법 일부개정 법률안·서민금융지원법 개정안·자본시장과 금융투자업 개정안 등을 처리했다. 박병석 국회의장이 21일 오전 서울 여의도 국회 본회의장에서 열린 제387회국회(임시회) 제2차 본회의에서 5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 일부개정법률안을 가결하고 있다. (사진=노진환 기자)5·18 민주화운동 보상법 개정안의 골자는 5·18민주화운동 관련자 범위를 확대하고 의료급여 등을 지급하도록 하는 것이다. 5·18민주화운동 유족 범위에 사실혼 관계에 있는 배우자를 포함하고 관련자에 대한 복직이나 학사징계 기록 말소 등이 가능하도록 근거를 마련했다. 성폭력 피해자에 대한 상담 치료 프로그램도 운영되도록 했다.노동 사각지대에 놓여있던 가사근로자가 연차휴가와 퇴직금, 4대보험 등을 보장받을 수 있는 가사근로자법도 통과됐다. 일정 규모 이상의 고용과 손해배상 능력을 갖춘 기관이 정부로부터 가사서비스 제공기관으로 인증받게 된다. 해당 기관은 가사근로자에게 유급휴일과 연차 유급휴일, 4대보험과 퇴직금 등을 제공해야 한다. 가사근로 계약에는 △근로자의 휴게시간과 안전관련사항 △임금과 최소 근로시간 보장 등 근로조건이 명시되어야 한다. 최소 근로시간도 1주일에 15시간 이상으로 규정된다.아울러 내년부터 대학원생도 취업 후 상환할 수 있는 학자금 대출을 받을 수 있게 된다. 국회는 취업 후 상환 학자금 특별법을 개정해 학부생 뿐 아니라 대학원생도 취업 후 상환 학자금 대출을 받을 수 있도록 했다. 또한 성적·신용요건과 관계없이 대출이 가능하도록 관련 자격 요건이 사라진다. 저소득층·다자녀 가구 학생에 대한 재학 중 이자도 면제되고, 파산 때 학자금 대출금 상환도 면책된다.‘금융권 이익공유제’를 위한 서민금융지원법 개정안도 국회를 통과했다. 개정안은 서민금융 출연금을 내야 하는 기관을 현재 상호금융조합, 저축은행에서 은행, 보험사, 여신전문금융회사 등 가계대출을 취급하는 모든 금융기관으로 확대해 연간 2000억원 수준의 출연금을 확보하도록 하는 내용이다. 시세조종에 따른 부당이득에 더해 시세조종을 위해 제공된 재산인 ‘시드머니’까지 몰수·추징하는 자본시장과 금융투자업에 관한법 개정안도 처리했다.
2021.05.21 I 김겨레 기자
있지·에스파…초여름 가요계 4세대 걸그룹 '격돌'
  • 있지·에스파…초여름 가요계 4세대 걸그룹 '격돌'
  • 있지(사진=JYP엔터테인먼트)[이데일리 스타in 김현식 기자] 초여름을 맞아 걸그룹들의 컴백 러시가 이어지고 있다. 통상 여름은 대중성 있는 댄스곡을 내세워 활동하는 걸그룹들이 강세를 보이는 계절이다. 매년 다수의 팀이 동시기 컴백해 경쟁구도를 형성하는 ‘걸그룹 대전’이 펼쳐진다. 올해 새롭게 막이 오른 ‘걸그룹 대전’의 경우 데뷔 3년 차 이하 신인급 걸그룹들의 움직임이 특히 분주하다. K팝 글로벌화가 본격화된 이후 등장해 데뷔 때부터 전 세계를 무대로 활동에 나선 이른바 ‘4세대 아이돌’에 해당하는 팀들이다.가장 큰 주목을 받으며 컴백한 팀은 각각 JYP엔터테인먼트와 SM엔터테인먼트에서 데뷔한 있지와 에스파다. 있지는 지난달 30일 박진영 프로듀서가 작곡한 ‘마.피.아 인 더 모닝’(마.피.아. In the morning)을 타이틀곡으로 내세운 EP ‘게스 후’(GUESS WHO)를 발매해 일찌감치 컴백했다. 에스파는 지난 17일 영화 ‘분노의 질주: 홉스&쇼’ OST를 리메이크한 신곡 ‘넥스트 레벨’(Next Level)을 담은 싱글을 내고 두 번째 공식 활동에 나섰다. SM 이수만 대표 프로듀서가 직접 곡 작업에 관여해 컴백에 힘을 실었다. 이밖에 로켓펀치, 트라이비, 픽시, 블링블링, 에버글로우, 우아! 등이 이달 컴백했거나 컴백할 예정이다. 따끈한 신곡을 들고 출사표를 던지는 신인급 걸그룹이 어림잡아 10여팀에 이른다. 정민재 대중음악평론가는 “최근 몇 년간 데뷔한 신인 걸그룹 중 이름을 알린 데에서 한발 더 나아가 확실히 자리를 잡고 궤도에 올랐다고 할 수 있는 팀이 아직 없다”고 평가했다. 이어 “아이돌 그룹의 수명이 전반적으로 길어진 가운데 블랙핑크, 트와이스 등 연차가 쌓인 팀들의 인기가 건재해 대중의 시선이 신인 팀들로까지 향하기 어렵다”고 이유를 설명했다. 에스파(사진=SM엔터테인먼트)그런 만큼 신인급 걸그룹들에게 올여름은 중요한 승부처라고 할만 하다. 정 평론가는 “가상 세계의 아바타와 현실 속 멤버들이 교감한다는 독특한 세계관을 내세운 에스파를 비롯해 타 걸그룹들과의 차별화를 위한 색다른 기획을 시도한 팀들이 그에 따른 효과를 어느 정도 볼 수 있을지 주목된다”고 말했다.본격적인 여름 시즌을 맞이하는 6월이 되면 ‘대어급’ 걸그룹들까지 줄줄이 출격한다. ‘서머퀸’ 자리를 놓고 신구 걸그룹들이 맞붙게 되는 셈이다. 수년째 한일 양국에서 굳건한 인기를 과시 중인 트와이스, 탄탄한 팬덤과 대중적 인지도를 모두 갖춘 팀으로 성장했다는 평가를 받는 마마무, 올해 4년 전 발표곡 ‘롤린’으로 ‘역주행’ 신화를 쓰며 주가를 한껏 높인 브레이브걸스 등이 출격을 준비 중이다.매년 여름마다 연출되는 풍경인 ‘걸그룹 대전’은 가요계에 활력을 불어넣는 일로 여겨진다. 정 평론가는 “컴백 시기가 겹쳐 대결 구도가 만들어지면 대중의 관심을 얻기에 용이한 만큼 활동을 펼치는 팀들에게도 도움이 된다”고 짚었다.
2021.05.18 I 김현식 기자
임혜숙 임명에 과학계 "인선 논란 아쉽지만 연구현장 밀착소통 기대"
  • 임혜숙 임명에 과학계 "인선 논란 아쉽지만 연구현장 밀착소통 기대"
  • [이데일리 강민구 기자] 문재인 대통령이 14일 임혜숙 과학기술정보통신부 장관 임명안을 재가해 임 장관은 오늘(14일)부터 임기를 시작한다.그는 외유성 외국 학회 출장, 위장전입 등 각종 의혹에 휩싸였다. 과학계 인사들은 이러한 논란을 의식한 듯 인선 과정에 제기된 논란에 아쉬움을 표하면서도, 앞으로 정보통신기술 분야 전문성과 국내 주요 학회를 이끌었던 경험을 바탕으로 연구현장과 밀착하게 소통해주길 기대했다. 짧은 임기이지만 여성 최초 과기부 장관으로서 국가 연구개발 27조 원 시대를 보다 효율적으로 이끌어 주기를 바라는 것이다.문재인 대통령이 14일 임혜숙 과학기술정보통신부 장관의 임명안을 재가했다.(사진=연합뉴스)◇정부 간섭에 흔들리지 않는 연구개발, PBS 개선 등 목소리이석훈 출연연과학기술인협의회총연합회장은 “과학계 가장 큰 숙제 중 하나가 정부 간섭이 많다는 것이며, 과학 분야에서 실질적인 중장기 발전계획을 마련해 정권에 관계없이 일관된 정책을 추진할 방법을 마련해야 한다”며 “과제 수행 과정에서도 연차단위 평가도 필요하지만, 중간 단계에서 컨설팅 중심의 진단평가 등을 받아 연구를 잘 수행할 수 있도록 지원해주고 격려해주는 역할을 해야 한다”고 말했다.출연연 인사는 “어떻게 1년 임기 동안 많은 일을 하겠는가”라고 반문하면서도 “연구원으로서 창업을 하다 보니 창업지원 정책의 중요성을 실감하고 있다. 코로나19 등으로 어려운 상황에서 과학기술로 창업을 활성화하는 지원정책에 신경을 써주기를 바란다”는 의견을 제시했다.노조에서도 임명이 이뤄진 만큼 연구현장과 소통하며 정책을 추진하기를 기대했다. 이경진 전국공공연구노조 사무처장은 “출연연이 과제중심의 연구환경 때문에 정부에 점점 예속되고 독립성을 잃어가고 있기 때문에 정부 공약 중 하나였던 PBS(연구과제중심제도)의 근본적 개혁이 신경을 써줬으면 한다”며 “특히 연구기관의 비정규직 정규직 전환 문제도 챙겨줬으면 한다”고 강조했다.◇여성 첫 장관 활약 기대 목소리도여성 첫 과기부 장관으로서 앞으로 여성과학기술인 저변 확대 등에 역할을 기대하는 목소리도 있다. 한민구 한국과학기술한림원 원장은 “학계에서는 여성 첫 과기부 장관을 배출했다는 점에서 기대가 크다”며 “국내 주요 학회에서 첫 여성 회장을 했다는 것은 리더십이 있다는 것을 증명하는 사례이며, 공학분야에서는 특히 적은 여성과학기술인력의 진출을 높일 기회”라고 말했다.한 원장은 “앞으로 남은 임기 동안 국가 연구개발비 27조원을 좀 더 우리 사회 발전에 쓸 수 있도록 해야 한다”며 “신임 장관이 전문성과 경험을 살려 IT 분야와 백신 분야에서 효율적으로 예산을 투자해 성과를 이뤄내도록 이끌어주길 바란다”고 강조했다.과학기술계 원로 단체인 과학기술연우연합회의 안동만 회장은 “국민소득 3만달러를 넘어 5만달러로 가려면 과학기술 없이는 어렵다”며 “과학기술의 중요성을 국민에게 알리고, R&D 예산 27조원 시대를 맞아 예산을 효율적으로 쓰면서 성과가 제대로 나올 수 있도록 신임 장관이 역할을 해줬으면 한다”고 당부했다.
2021.05.14 I 강민구 기자
현대차그룹, ‘사회공헌백서 2019’ 국제 홍보물 경연대회 4관왕
  • 현대차그룹, ‘사회공헌백서 2019’ 국제 홍보물 경연대회 4관왕
  • [이데일리 송승현 기자] 현대자동차그룹이 지난해 발간한 ‘사회공헌활동 백서 2019’로 세계적인 규모의 홍보물 경연대회 두 곳에서 총 4개상을 수상했다.현대차그룹은 세계 3대 홍보물 경연대회 중 하나로 평가되는 ‘아스트리드 어워즈 2021’에 사회공헌활동 백서 2019를 출품해 부문 최우수상인 금상을 비롯해 2개의 상을 받았다고 14일 밝혔다.현대차그룹은 아스트리드 어워즈의 비영어권 연차 보고서 부문에서 금상을, 사회적 책임 관련 연차 보고서 부문에서 동상을 각각 수상했다.아스트리드 어워즈는 기업 홍보제작물의 디자인을 평가하는 경연대회로 마케팅 커뮤니케이션 분야에서 국제적으로 전통과 권위를 인정받는 미국 머콤사가 주관한다. 아스트리드 어워즈에는 전 세계에서 매년 약 1000여 개의 광고, 연차 보고서 등 각종 그래픽 디자인 제작물이 출품돼 경합을 벌인다.현대차그룹은 지난 3월 사회공헌활동 백서 2019로 세계 3대 홍보물 경연대회 중 다른 하나인 ‘머큐리 어워즈’에서도 사회공헌활동 관련 보고서 분야의 종합 최우수상인 대상과 지속가능경영 보고서 부문의 부문 최고상인 금상을 받았다. 머큐리 어워즈는 출품된 홍보물 중 독창성, 메시지 전달 능력, 디자인 등을 기준으로 전문가의 심사를 거쳐 수상작을 발표한다.현대차그룹 사회공헌활동 백서는 그룹의 사회공헌 체계와 주요 사회공헌 사업을 정리해 2004년부터 매년 발행하는 지속가능경영 홍보물이다. 앞서 현대차그룹의 ‘사회공헌활동 백서 2016’은 2018년 3월 머큐리 어워즈에서 금상 수상작으로 선정됐고, 같은 해 10월 연차 보고서 경연대회 ‘ARC 어워즈’에서 부문 최고상인 대상작으로 뽑힌 바 있다.현대차그룹 관계자는 “사회공헌활동 백서가 세계적으로 권위를 인정받는 경연대회에서 입상하며 현대차그룹의 다양한 사회공헌활동과 백서 디자인의 우수성을 널리 알릴 좋은 기회를 얻었다”며 “앞으로 더욱 적극적으로 글로벌 이해관계자들과 소통하기 위해 노력할 예정”이라고 말했다.
2021.05.14 I 송승현 기자
토스, 1분기에만 340명 채용…"연말까지 1500명 규모로 늘어날 것"
  • 토스, 1분기에만 340명 채용…"연말까지 1500명 규모로 늘어날 것"
  • [이데일리 이후섭 기자] 모바일 금융서비스 `토스`를 운영하는 비바리퍼블리카는 지난 1분기(1~3월) 토스 등 6개 계열사에서 340명을 신규 채용했다고 13일 밝혔다. 신규 입사자 중 개발인력이 200여명으로 가장 큰 비중을 차지했다. 토스, 토스증권, 토스뱅크(가칭), 토스페이먼츠, 토스인슈어런스, 토스CX까지 6개 계열사에서 활발한 채용을 진행하면서 1분기에만 총 2300회가 넘는 인터뷰가 진행됐다. 대규모 채용을 통해 토스 및 계열사의 인원은 지난해 3월말 기준 438명에서 1년여 만에 1000명으로 2배 이상 늘어났다. 토스는 공격적인 채용을 통해 올해 연말까지 직원 규모가 1500명으로 늘어날 것으로 예상하고 있다. 신규 입사자의 50%가 IT관련 회사에서 이직했으며, 은행·증권 등 금융권 출신도 19%에 달했다. 나머지 약 30%는 다양한 산업군에서 이직한 것으로 분석됐다. 이들은 주로 이전 직장에서 실무를 충분히 경험한 중간 관리자급으로, 평균 연차는 6년이 넘고 20년 이상의 경력을 쌓아온 지원자도 다수 있는 것으로 집계됐다. 토스 관계자는 “증권, 인터넷은행, PG등 계열사를 통한 금융사업 영역이 빠르게 확장되면서 새로운 성장기회와 수평적 조직문화에 매력을 느낀 지원자들이 대거 지원했다”고 설명했다. 사업영역 확대와 함께 개발 직군은 물론 경영 인프라 부분의 채용도 늘어나고 있다. 올 2분기 집중 채용 중인 140여개 직군 중 개발 직군이 90여개를 차지하고 있고 보안·인사·재무·법무 등 인프라 부분도 50여개에 달한다. 토스의 채용 절차는 서류 접수부터 최종 발표까지 최대 3주 이내에 마무리되며, 지원자의 편의와 코로나19 국면을 감안해 면접의 95%는 화상을 통한 언택트형 인터뷰로 진행되고 있다.
2021.05.13 I 이후섭 기자
전 세계 에너지 전문가들 "원자력 기술 없이 탄소중립 어려워"
  • 전 세계 에너지 전문가들 "원자력 기술 없이 탄소중립 어려워"
  • [이데일리 강민구 기자] 전 세계 에너지 전문가들이 원자력 기술이 탄소중립을 이뤄내고, 전 세계적인 기후위기에 대응할 기술로 가치가 높다고 입을 모았다. 11일 경주화백컨벤션센터에서 열린 ‘2021년 한국원자력연차대회’에서 전문가들은 SMR(소형모듈원자로)를 비롯한 미래 원자력 기술에 주목했다.탄소중립은 전 세계적인 흐름으로 캐나다, 일본 등에서도 탄소를 줄이기 위해 원자력 기술을 활용하고 있다. 제니퍼 그랜홈 신임 미국 에너지부 장관은 취임 이후 “미래가 보장된 기술은 발전한 원자력 에너지”라며 “에너지부는 원자력발전소를 유지하기 위한 연구개발과 기술 적용을 지원할 것이며, 전 세계의 탄소 저감 목표를 달성하기 위해 원자력 시장을 발전시키겠다”라고 언급하기도 했다.알레시아 던컨 미국 에너지부 부차관보는 이를 인용하면서 “SMR을 활용한 미래 원자력발전은 자본부담이 줄어들고, 공공 발전을 위한 투자가 쉬워 기존 원자력 발전 대비 부담도 작다”며 “에너지나 환경적 측면에서 온실가스 감축, 유연한 전력망 등에서 다양한 이점을 제시할 것”이라고 강조했다.캐나다와 일본에서도 원자력 기술을 탄소중립을 위한 수단으로 활용하고 있다. 다니엘 브레이디 캐나다 천연자원부 부국장은 “전 세계적으로 탄소중립을 추진하는 상황에서 캐나다도 청정에너지인 원자력발전을 활용하도록 지원을 아끼지 않을 예정”이라며 “2018년과 재작년에 각각 만든 SMR 로드맵과 실행계획을 기반으로 100개 이상 세계적 기관들이 캐나다의 협력 기관으로 참여하고 있다”고 설명했다.토모코 무라카미 일본에너지경제연구소 연구주간도 “스가총리는 2050년까지 탄소중립의 현실화를 통해 탈탄소화 사회를 완성하겠다는 목표를 제시했다”며 “SMR에서 만든 수소를 이용한 운송, 인프라, 항공, 탄소 재활용 등 녹색성장정책의 14개 성장분야를 제시했다”고 설명했다.11일 경주화백컨벤션센터에서 ‘2021년 한국원자력연차대회’가 열렸다.(사진=연합뉴스)전문가들은 탄소배출이 없고 출력조절이 가능하며, 작은 규모의 부지에 건설할 수 있다는 장점을 두루 갖춘 SMR이 탄소중립에서 핵심 역할을 할 수 있다고 강조했다. 피터 프레이저 세계에너지기구 화석연료·전력시장본부장은 “에너지 효율을 높이고, 전력생산 중 재생에너지 비중을 늘리면서 필요한 전력 사용량이 늘어나고 있다”며 “원자력발전을 포함한 청정에너지 기술이 발전해야 세계 에너지시스템을 탄소중립으로 만들 수 있다”고 강조했다.임채영 한국원자력연구원 혁신원자력시스템연구소장도 “원자력 발전에 대한 대중적인 우려와 기술적인 불확실성이 있지만 SMR은 안전성과 유연성을 갖춰 대형원전에 비해 쉽게 시장에 진입하고, 다양하게 활용할 수 있다”고 말했다.업계 입장에서도 SMR이 신재생에너지를 보완할 전원으로 활용할 수 있다고 강조했다. 강홍규 두산중공업 원자력영업2팀 부장은 “기후위기 대응을 위해 대형 원전과 신재생에너지 확대가 필요한 가운데 풍력이나 태양광의 기후조건에 따른 영향을 보완할 전원으로 SMR이 최적”이라며 “두산중공업도 국내 주기기 공급업체로 국내 SMR 개발에 참여하고 있으며, 해외에서도 NuScale과 전략적 파트너로 관계를 유지하며 국제 원자력산업 협력을 활성화하고 있다”고 밝혔다.
2021.05.11 I 강민구 기자
오늘 김부겸 청문회…라임 특혜 의혹·文정부 4년 평가 격돌
  • 오늘 김부겸 청문회…라임 특혜 의혹·文정부 4년 평가 격돌
  • [세종=이데일리 최훈길 기자] 김부겸 국무총리 후보자에 대한 이틀째 청문회가 진행된다. 야당은 라임자산운용 특혜 의혹을 벼르고 있다. ‘조국 흑서’ 저자가 청문회에 출석할 예정이어서, 문재인정부 4년 평가를 놓고도 격돌이 예상된다. 김부겸 국무총리 후보자가 지난 6일 국회 제3회의장에서 열린 인사청문회에서 의원들의 질문에 답변하고 있다. [사진=이데일리 노진환 기자]국회는 7일 오전 10시부터 김 후보자에 대한 청문회를 진행한다. 야당은 김 후보자의 차녀 가족 일가가 라임자산운용의 사모펀드 ‘테티스11호’에 투자하는 과정에 특혜가 있었다는 의혹을 집중 추궁할 예정이다. 문재인정부 4년 평가를 놓고도 논쟁이 예상된다. 라임자산운용의 사모펀드를 판매한 대신증권 관계자 등이 증인으로, ‘조국 흑서’ 저자인 김경율 경제민주주의21 공동대표 등이 참고인으로 각각 출석할 예정이다. ‘조국 흑서’ 공동저자인 진중권 전 동양대 교수도 참고인 명단에 올랐으나 불참할 것으로 전해졌다. 앞서 지난 6일 청문회에서는 경제 정책을 중심으로 질의가 이어졌다. 김 후보자는 암호화폐(가상자산), 부동산 과세 관련 후속 대책을 예고했다. 가상자산 투자자 보호 방안을 마련하고 1주택 고령·은퇴자들의 세 부담을 줄이는 게 핵심이다. 김 후보자는 투자자 보호 필요성을 제기했다. 김 후보자는 “400만명 이상 거래에 참여하고 있다”며 “(방치하면서 투자를) 알아서 하라는 것은 정부가 무책임한 것”이라고 꼬집었다. 구체적인 대책을 이날 밝히지는 않았지만, 오는 9월 특정금융거래정보법(특금법) 시행과 맞물려 투자자 보호 대책을 검토할 것으로 보인다.김 후보자는 부동산 과세에 대해 완화할 가능성도 내비쳤다. 그는 “장기간 (주택을) 보유한 고령·은퇴자에 대해 최소한의 정책 탄력성을 보여줘야 한다는 지적이 있기 때문에, 재산세·종부세를 함께 보면서 전체적인 부동산 정책 원칙을 흔들리지 않는 방향이면 고민하겠다”고 말했다. 임대차3법에 대해선 “조금씩 자리 잡고 있다는 통계를 갖고 있다”며 법 개정 가능성에 선을 그었다. ◇사회적 논의기구 거쳐 자영업 지원책 마련코로나, 방역 조치 등으로 피해를 입은 소상공인에 대한 지원도 예고했다. 김 후보자는 손실보상제, 긴급재난지원금 관련해 “국민들이 하루하루 겨우 버티고 있다는 의원님 지적을 아프게 동의한다”며 “의원님들과 재정당국, 각 분야별 피해자 간에 어떤 형태로든지 논의기구를 꾸리겠다”고 약속했다. 손실보상제 소급적용 여부, 추가 긴급재난지원금 지급 여부에 대해 논의기구 등을 거쳐 토론하겠다는 입장인 셈이다. 김 후보자는 “코로나19 때문에 발생된 여러 가지 사회적인 어려움 때문에 국민 모두가 각계각층에서 힘들어하고 계시다”며 “국민 갈등을 해소하고 현안이 되고 있는 여러 갈등을 타협할 수 있는 사회적 기구를 (문재인) 대통령께 건의 드려 출범시켜 볼까 한다”고 말했다. 이어 김 후보자는 “백신 부작용에 대한 피해는 반드시 보상하겠다”며 백신휴가제 도입도 검토하기로 했다. 백신휴가제는 백신 접종을 받은 뒤 의사 소견서 없이도 기존 연차 외에 유급 휴가를 보장해주는 것이다. 김 후보자는 “국민 모두의 건강을 위해서 (백신휴가제를 도입하는 게) 확보되도록 검토하겠다”고 강조했다.◇여야 김 후보자 도덕성·자질 두고 충돌 여야는 지난 6일 청문회에서 김 후보자 도덕성과 자질을 두고 충돌했다. 국민의힘이 “총리를 맡기엔 부적격하다”고 총공세를 편 가운데 더불어민주당은 “인사청문회를 정쟁으로 몰고 가선 안된다”며 맞섰다. 김 후보자는 여야의 지적에 “부끄럽다”며 몸을 낮췄다.국민의힘은 인사청문회가 시작하자마자 공세를 폈다. 이양수 의원은 이 “김 후보자가 행정안전부 장관이던 2019년 강원 고성·속초 대형 산불 피해를 입은 곳에서 더불어민주당 당직자와 기념사진을 촬영했다”며 맹비난했다. 이어 “지난해 전국적으로 폭우 피해가 있었을 당시에는 대구서 열린 민주당 전당대회가 끝나고 술판을 벌였다”며 “물난리 때는 술판, 불난리 때는 기념촬영, 물불 안가리는 총리 후보자인가”라 꼬집었다. 김병주 민주당 의원은 “기념 촬영에 등장한 분은 21대 총선 당시 이 의원의 경쟁자였던 분”이라며 “총리를 검증하는 자리에서 과거 선거에서 경쟁했던 후보를 깎아내리고 인신 공격해서 되겠나”라 반격했다. 여야가 난타전을 벌이는 가운데 김 후보자는 바짝 몸을 낮췄다. 그는 고성 산불현장에서 기념사진을 촬영한데에 “사려 깊지 못했다”고 사과햇다. 폭우 피해가 있었을 당시 대구에서 가진 술자리에 대해서도 “전당대회 끝나고 고생한 분들과 함께 자리한 것인데 술자리라 하는 것은 억울하다”면서도 “다만 그 시기에 술이 들어갔느냐고 하는 것이라면 부끄럽다”고 답했다.
2021.05.07 I 최훈길 기자
"400만명이 거래 참여, 방치는 무책임" 암호화폐 정책수정 예고한 김부겸
  • "400만명이 거래 참여, 방치는 무책임" 암호화폐 정책수정 예고한 김부겸
  • [이데일리 최훈길 최정훈 이정현 기자] 김부겸 국무총리 후보자가 암호화폐(가상자산), 부동산 과세 관련 후속 대책을 예고했다. 가상자산 투자자 보호 방안을 마련하고 1주택 고령·은퇴자들의 세 부담을 줄이는 게 핵심이다. 김 후보자는 코로나19 백신을 차질 없이 공급하고 손실보상제, 긴급재난지원금 관련 논의기구를 신설해 소상공인 지원 대책도 검토하기로 했다. 김부겸 국무총리 후보자가 6일 국회 제3회의장에서 열린 인사청문회에서 의원들의 질문에 답변하고 있다. [사진=이데일리 노진환 기자]◇가상자산·부동산 정책 수정 예고한 김부겸김부겸 후보자는 6일 국회에서 열린 인사청문회에서 △가상자산 대책 △부동산 제도 보완 △손실보상제 도입 △추가 긴급재난지원금 △백신 공급 등 현안에 대해 이같은 입장을 밝혔다. 앞서 김 후보자는 지난달 16일 첫 출근길에서 향후 과제에 대해 “코로나 19 극복과 민생 회복에 총력을 기울이겠다”고 약속했다. 가상자산의 경우 투자자 보호 대책이 최대 관심사다. 올해 들어 가상자산 가격이 급등하면서 신규 투자자들이 대거 몰렸지만 투자자 보호 장치는 사실상 없는 상황이다. 은성수 금융위원장은 지난달 22일 “가상화폐는 내재가치가 없는, 인정할 수 없는 화폐로 투자자들을 정부가 보호할 수는 없다”고 말했다.그러나 김 후보자는 투자자 보호 필요성을 제기했다. 김 후보자는 “400만명 이상 거래에 참여하고 있다”며 “(방치하면서 투자를) 알아서 하라는 것은 정부가 무책임한 것”이라고 꼬집었다. 구체적인 대책을 이날 밝히지는 않았지만, 오는 9월 특정금융거래정보법(특금법) 시행과 맞물려 투자자 보호 대책을 검토할 것으로 보인다.김 후보자는 부동산 과세에 대해 완화할 가능성도 내비쳤다. 그는 “장기간 (주택을) 보유한 고령·은퇴자에 대해 최소한의 정책 탄력성을 보여줘야 한다는 지적이 있기 때문에, 재산세·종부세를 함께 보면서 전체적인 부동산 정책 원칙을 흔들리지 않는 방향이면 고민하겠다”고 말했다. 임대차3법에 대해선 “조금씩 자리 잡고 있다는 통계를 갖고 있다”며 법 개정 가능성에 선을 그었다. ◇사회적 논의기구 거쳐 자영업 지원책 마련코로나, 방역 조치 등으로 피해를 입은 소상공인에 대한 지원도 예고했다. 김 후보자는 손실보상제, 긴급재난지원금 관련해 “국민들이 하루하루 겨우 버티고 있다는 의원님 지적을 아프게 동의한다”며 “의원님들과 재정당국, 각 분야별 피해자 간에 어떤 형태로든지 논의기구를 꾸리겠다”고 약속했다. 손실보상제 소급적용 여부, 추가 긴급재난지원금 지급 여부에 대해 논의기구 등을 거쳐 토론하겠다는 입장인 셈이다. 김 후보자는 “코로나19 때문에 발생된 여러 가지 사회적인 어려움 때문에 국민 모두가 각계각층에서 힘들어하고 계시다”며 “국민 갈등을 해소하고 현안이 되고 있는 여러 갈등을 타협할 수 있는 사회적 기구를 (문재인) 대통령께 건의 드려 출범시켜 볼까 한다”고 말했다. 이어 김 후보자는 “백신 부작용에 대한 피해는 반드시 보상하겠다”며 백신휴가제 도입도 검토하기로 했다. 백신휴가제는 백신 접종을 받은 뒤 의사 소견서 없이도 기존 연차 외에 유급 휴가를 보장해주는 것이다. 김 후보자는 “국민 모두의 건강을 위해서 (백신휴가제를 도입하는 게) 확보되도록 검토하겠다”고 강조했다.◇여야 김 후보자 도덕성·자질 두고 충돌 여야는 김 후보자 도덕성과 자질을 두고 충돌했다. 국민의힘이 “총리를 맡기엔 부적격하다”고 총공세를 편 가운데 더불어민주당은 “인사청문회를 정쟁으로 몰고 가선 안된다”며 맞섰다. 김 후보자는 여야의 지적에 “부끄럽다”며 몸을 낮췄다.국민의힘은 인사청문회가 시작하자마자 공세를 폈다. 이양수 의원은 이 “김 후보자가 행정안전부 장관이던 2019년 강원 고성·속초 대형 산불 피해를 입은 곳에서 더불어민주당 당직자와 기념사진을 촬영했다”며 맹비난했다. 이어 “지난해 전국적으로 폭우 피해가 있었을 당시에는 대구서 열린 민주당 전당대회가 끝나고 술판을 벌였다”며 “물난리 때는 술판, 불난리 때는 기념촬영, 물불 안가리는 총리 후보자인가”라 꼬집었다. 김병주 민주당 의원은 “기념 촬영에 등장한 분은 21대 총선 당시 이 의원의 경쟁자였던 분”이라며 “총리를 검증하는 자리에서 과거 선거에서 경쟁했던 후보를 깎아내리고 인신 공격해서 되겠나”라 반격했다. 여야가 난타전을 벌이는 가운데 김 후보자는 바짝 몸을 낮췄다. 그는 고성 산불현장에서 기념사진을 촬영한데에 “사려깊지 못했다”고 사과햇다. 폭우 피해가 있었을 당시 대구에서 가진 술자리에 대해서도 “전당대회 끝나고 고생한 분들과 함께 자리한 것인데 술자리라 하는 것은 억울하다”면서도 “다만 그 시기에 술이 들어갔느냐고 하는 것이라면 부끄럽다”고 답했다.
2021.05.06 I 최훈길 기자
가정부도 유급휴가 보장…환노위, ‘가사근로자법’ 의결(종합)
  • 가정부도 유급휴가 보장…환노위, ‘가사근로자법’ 의결(종합)
  • [이데일리 박태진 기자] 가정부 등 가사근로자도 유급휴가를 보장 받을 수 있는 길이 열렸다. 국회 환경노동위원회는 29일 전체회의를 열어 ‘가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률안’, ‘녹색융합클러스터의 조성 및 육성에 관한 법률안’, ‘댐건설 및 주변지역지원 등에 관한 법률 일부개정법률안’ 3건의 법률안을 의결했다.(사진=연합뉴스)국회 환경노동위원회는 29일 주요 법안을 심의하는 전체회의를 열어 ‘가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률안’, ‘녹색융합클러스터의 조성 및 육성에 관한 법률안’, ‘댐건설 및 주변지역지원 등에 관한 법률 일부개정법률안’ 3건의 법률안을 의결했다.이날 환노위는 2011년 국제노동기구(ILO)의 ‘가사노동자를 위한 양질의 일자리협약’ 채택을 계기로 지난 제19대국회부터 계속 발의되어 논의를 거듭해 왔던 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률안을 의결, 가사서비스 제공기관의 인증과 가사근로자의 근로조건에 관한 사항을 제도화했다.특히 이번 제정법안은 정부가 인증한 가사서비스 제공기관에 고용된 가사근로자는 유급휴일 및 연차 유급휴가 등의 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 골자다. 그동안 현행 근로관계법령의 보호를 받지 못하고 대부분 직업소개소나 사인을 매개로 한 비공식 영역에 머물러 있었던 가사근로자의 고용안정과 근로조건을 향상을 도모한 것이다.녹색융합클러스터의 조성 및 육성에 관한 법률안은 청정대기, 수열에너지 등 녹색산업 분야 특화 지역을 녹색융합클러스터로 조성하고, 입주기업의 연구개발 및 사업화를 촉진하기 위한 각종 지원 사항을 규정하는 내용이다. 이를 통해 한국형 뉴딜 정책의 일환으로 추진 중인 국가 차원의 녹색산업 육성을 체계적으로 뒷받침하고, 국가경쟁력 강화 및 지속 가능한 녹색경제로의 전환에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다.또 댐건설 및 주변지역지원 등에 관한 법률 일부개정법률안은 물관리 일원화 정책에 부합하는 종합적인 댐 관리체계를 구축하는 내용이다. 법률의 제명을 ‘댐건설·관리 및 주변지역지원 등에 관한 법률’로 개정하고, 신규댐 건설 중심의 댐건설장기계획을 기존댐의 운영·관리를 중심으로 하는 댐관리기본계획으로 바꾸는 등 댐 정책의 체계를 ‘건설’에서 ‘관리’로 전환했다. 이로써 노후화된 댐 시설의 안정성을 강화하고 수자원 활용을 극대화하는 기반을 마련했다는 평가다. 이날 의결된 법률안들은 법제사법위원회의 체계·자구 심사를 거쳐 5월 국회 본회의에서 최종 의결될 예정이다. 한편 이수진 더불어민주당 의원(비례)은 이날 오전 11시 30분 서울 여의도 국회 정문 앞에서 가사단체, 한국노총 등과 함께 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률안의 환노위 통과 환영 기자회견을 개최했다. 그동안 가사근로자는 서비스의 이용자인 가사사용인이 근로기준법의 적용대상이 아니라는 이유로 근로기준법 등 노동관계법 밖의 사각지대에 내몰려 열악한 환경 속에 그대로 방치되어 왔다.이에 이수진 의원은 지난해 9월 14일에 21대 국회의원 중 최초로 ‘가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률’ 제정안을 대표 발의한 이래로 같은 해 12월 8일에는 가사노동자 고용개선제도 입법을 위한 정책토론회를 개최하는 등 관련 입법 촉구 활동을 전개해 왔다. 이 법률안이 5월 국회 법사위를 거쳐 본회의에서 통과되면 지난 60년이 넘도록 법적 근로자로 인정받지 못해 온 가사노동자의 법적 보호뿐만 아니라 가사서비스 품질향상 등을 통해 국민들의 삶에도 긍정적인 영향이 있을 것으로 기대된다. 이 의원은 “근로기준법 제정 이래 무려 68년 동안 법 밖에서 아무런 보호를 받지 못하던 가사노동자들이 드디어 법적 보호를 받게 되었다는 점에서 가사노동자법의 국회 환노위 통과는 그 의미가 매우 크다”며 “이제야 입법 논의가 완결되는 듯해 감개무량하고, 그동안 고락(苦樂)을 함께 했던 가사단체들에도 애쓰셨고 감사하다”고 말했다.
2021.04.29 I 박태진 기자
‘故이재학PD 사망’ 청주방송, 프리랜서 작가·PD 근로자 인정
  • ‘故이재학PD 사망’ 청주방송, 프리랜서 작가·PD 근로자 인정
  • [이데일리 최정훈 기자] 청주방송(CJB)과 ‘프리랜서’ 계약을 체결한 일부 종사자에 대해 정부가 근로감독 실시 후 근로기준법상 근로자 지위를 인정했다. 이번 근로감독은 부당해고 관련 소송을 벌이다 숨진 고(故) 이재학 PD 사망사건을 계기로 실시된 것으로, 방송사와 ‘프리랜서’ 계약을 체결한 종사자에 근로자로서 법적 지위를 인정한 첫 사례이다.고 이재학 PD 추모행사 참가자들이 지난 7월 28일 오전 청주시 서원구 청주방송 4층에 마련된 추모공간에서 이 PD의 넋을 위로하고 있다.(사진=연합뉴스)고용노동부는 고(故) 이재학 PD 사망 사건으로 사회적 관심이 높은 청주방송(CJB)에 대해 실태조사와 근로감독을 실시하고 그 결과를 26일 발표했다. 충북 청주에 있는 청주방송은 충북 지역 민영 방송사로 74명이 근무하고 있다.이번 근로감독은 회사와 부동해고 관련 소송을 벌이다 숨진 이재학 PD 사망사건을 계기로 실시됐다. 이 사건 이후 방송 프로그램 제작 종사자들은 이른바 ‘프리랜서’라는 이름으로 노동법의 보호를 받지 못하는 경우가 있다는 문제가 제기됐다.이에 지난해 12월부터 올해 3월까지 고용부는 청주방송과 프리랜서 계약을 체결한 방송작가, PD 등에 대해서는 실태조사를 통해 근로기준법상 근로자에 해당하는지를 확인했다. 또 청주방송과 근로계약을 체결한 근로자에 대해서도 노동관계법 위반사항이 있는지 점검했다.먼저 방송작가, PD 등이 근로기준법상 근로자에 해당하는지를 대법원의 판단기준에 따라 구체적인 업무형태 등을 조사한 결과, 프리랜서 총 21명 중 12명에 대해서 근로기준법상 근로자에 해당하는 것으로 판단했다.방송작가 9명 중 5명은 청주방송과 프리랜서 계약을 체결한 방송작가 9명 중 5명에 대해 근로기준법상 근로자에 해당하는 것으로 판단했다. 해당 방송작가의 경우는 작가 본연의 업무뿐만 아니라 행사 기획·진행, 출연진 관리 등 다른 업무도 수행하고 있었다, 또 업무 수행과정에서 청주방송 소속 정규직 PD 또는 편성팀장으로부터 상당한 지휘·감독을 받는 등 사용종속 관계에 있는 것으로 확인됐다. 다만 일부 방송작가는 본인의 재량에 따라 독자적으로 작가 업무를 수행하는 등 사용종속 관계에 있다고 보기 어려워 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는 것으로 판단했다.PD도 근로기준법상 근로자로 인정됐다. 청주방송과 프리랜서 계약을 체결한 PD의 경우는 청주방송 소속 정규직 PD로부터 지휘·감독을 받는 등 사용종속 관계에 있는 것으로 확인됐다. 특히 프로그램 제작 과정에서 촬영 준비부터 영상 편집단계까지 청주방송 소속 정규직 PD를 보조해서 업무를 수행하는 등 근로기준법상 근로자로서의 징표가 강한 것으로 나타났다. MD(Master Director)의 경우 근로기준법상 근로자로 인정될 뿐아니라 불법파견도 적발됐다. MD는 정해진 시간에 방송이 송출될 수 있도록 프로그램·광고·예고·속보 등 전반적인 부분을 총괄하는 운영 책임자다. MD는 청주방송과 업무위탁계약을 체결한 하청업체 소속 근로자임에도 업무수행 과정에서 청주방송 정규직 PD 등이 직접 지휘·감독을 하여 불법파견에 해당하는 것으로 확인됐다.다만 리포터, DJ, MC의 경우는 프리랜서 계약(방송 출연계약)을 체결하고 지휘·감독을 받지 않았고, 정해진 원고를 토대로 본인의 재량에 따라 업무를 수행하고 있어 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다고 판단했다. 또 분장업무 담당자도 별도로 사업자 등록을 하고 본인 소관의 업무를 독자적으로 수행하고 있어 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다고 판단했다.이번 청주방송에 대한 근로감독은 방송사와 ‘프리랜서’ 계약을 체결한 종사자에 대해 근로감독을 통해 근로기준법상 근로자로서 법적 지위를 인정한 첫 사례이다. 고용부는 방송작가, PD 등 프리랜서에 대해 근로기준법상 근로자로 인정함에 따라 노동관계법 위반사항에 대해서는 시정지시 등 후속조치를 진행할 예정이다. 아울러 청주방송과 근로계약을 체결한 근로자와 관련해서는 총 9건의 노동관계법 위반사항이 적발됐다. 최근 3년간 전·현직 직원 88명에게 연장·야간?휴일근로수당, 연차휴가수당 등 금품 7억 5000여만원을 체불한 사실이 확인됐다. 이외에도 근로조건 서면 명시 위반, 직장 내 성희롱 예방 교육 미실시 등 기초노동질서 위반사항도 확인됐다.근로감독을 통해 확인된 노동관계법 위반사항에 대해서는 청주방송이 체불금품을 지급하는 등 모두 시정이 완료됐다. 고용부는 이번 청주방송 근로감독을 계기로 방송 제작현장 노동자들의 열악한 노동환경이 개선될 수 있도록 다른 방송사에 대한 실태조사 등을 추진할 예정이다.박화진 고용부 차관은 “방송제작 시장은 양적?질적으로 꾸준히 성장해 왔으나, 그 이면에 노동자들의 근로조건 개선은 더딘 상황이다”라며 “방송업계에서도 현장 노동자들의 근로조건이 개선될 수 있도록 스스로 노력해 줄 것”을 당부했다. 박 차관은 이어 “이를 위해 방송업계가 스스로 노동관계법을 지키고 노동자들의 노동환경을 개선할 수 있도록 관계부처와 함께 간담회·설명회 등도 개최할 예정”이라고 설명했다.
2021.04.26 I 최정훈 기자
한화시스템의 파격 실험…사내벤처 리더에 90년대생 대리급
  • 한화시스템의 파격 실험…사내벤처 리더에 90년대생 대리급
  • [이데일리 경계영 기자] 한화시스템이 미래 아이템을 개발하는 사내벤처 프로그램 ‘프런티어’를 도입하며 파격 실험에 나섰다. 팀 리더로 1990년생 대리를 발탁했다. 한화시스템(272210)은 하헌우 한화시스템 선임연구원(대리)을 프런티어에서 출범하는 3개 팀 가운데 하나인 ‘초소형 위성용 시스템’ 팀 리더로 선임했다고 20일 밝혔다. 앞서 한화시스템은 방산업계에서 처음으로 사내벤처 프로그램을 도입하면서 사내 아이디어 공모전을 실시했다. 직급·연차에 제약을 두지 않고 미래 성장동력 아이템을 제안토록 한 후 직원의 온라인 투표를 거쳐 스타트업 투자·육성 기업 엔피프틴 파트너스와 함께 아이템을 선정하고 팀 리더 3명을 선정했다. 초소형 위성용 시스템 팀 리더를 맡는 하 선임연구원은 항공우주공학 석사를 취득한 후 KAIST 인공위성연구소에서 근무하며 차세대 소형위성 1호 개발에 참여했다. 이후 한화시스템 위성시스템팀에 합류해 초소형 SAR 위성 개발을 담당하면서 위성 개발, 한 우물만 팠다. 이번 팀에서 그는 위성체를 더욱 작고 가볍게, 적은 돈으로 만들 수 있는 시스템 개발을 주도한다. 하 선임연구원은 “위성을 쏘아 올리는 경쟁이 붙으면서 위성의 소형·경량화는 뉴 스페이스(new space) 시대의 성패를 가를 수 있는 기술이 됐다”며 “우리 팀이 개발하는 시스템은 한화시스템이 우주 상업화 분야에서 한 발 앞서는 데 도움이 될 것”이라고 강조했다. 한화시스템이 출범한 사내벤처 프로그램 ‘프런티어’ 내 3개 팀을 각각 이끌 (왼쪽부터) 박장한 수석연구원과 하헌우 선임연구원, 김의정 수석연구원. (사진=한화시스템)아울러 또 다른 팀인 도심항공교통(UAM)용 에어택시 서비스 플랫폼 팀을 이끄는 김의정 수석연구원은 KAIST 정보통신공학 박사로 16년 동안 이동통신과 유도비행체, 자율주행 기술을 연구했다. 45편의 1저자 특허를 출원·등록한, 한화시스템의 대표 특허왕이기도 하다. 김 수석연구원은 에어택시가 본격 서비스되는 2030년께 어떤 기술이 필요할지를 고민하다가 무인으로 에어택시를 점검하는 서비스를 떠올렸다. 그는 서비스를 개발해 세계 최대 IT·가전 전시회인 CES에 참가하겠다는 목표다. 국방 인공지능(AI) 전문가인 박장한 수석연구원은 ‘AI 상황인식 시스템 개발’ 팀 리더를 맡는다. 컴퓨터공학 박사로 AI와 전자광학 분야 핵심 기술을 보유한 박 수석연구원은 올해 세계 3대 인명사전인 마퀴스 후즈후(Marquis Who’s who)에 등재되기도 했다. 이번 아이디어 관련 특허만 6개 등록했다. 이 팀은 전차·장갑차·자주포 등 지상 무기 내 상황을 섬세하게 살피는 ‘눈’에 주변 위협을 신속하게 판단하고 결정하는 ‘두뇌’를 제공하는 기술을 적용하고 이를 민수 제품으로 확대할 계획이다. 이들 팀 리더는 아이디어를 함께 제안한 팀원과 사업화를 목표로 아이템을 구체화할 계획이다. 한화시스템은 그 기간 팀원이 새로운 업무에만 집중할 수 있도록 할 뿐 아니라 1년 동안 사업자금 1억원과 별도 사무실 운영비, 사업 컨설팅 등을 지원한다. 김연철 한화시스템 대표이사는 “한화시스템은 위성통신과 에어모빌리티에 투자하며 미래 성장 동력 확보에 나서고 있어 새로운 시장에 대한 빠른 접근과 비즈니스 모델 전환이 필요하다”며 “프런티어 프로그램은 이를 위한 중요한 출발점이 될 것”이라고 봤다.
2021.04.20 I 경계영 기자
게임 채용판 벌렸다…‘중고신입’ 이동 러시?
  • 게임 채용판 벌렸다…‘중고신입’ 이동 러시?
  • [이데일리 이대호 기자] [이데일리 김정훈 기자]게임빌(063080)과 컴투스(078340)에 이어 크래프톤이 2021년 정규 공개채용을 시작했다. 모두 역대 최대 규모 채용이다. 게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼(GCP)은 100명 수준, 크래프톤은 700명 인재 확보 계획을 밝혔다. 보통 게임 기업당 한해 두 자릿수에 머물던 공개채용 규모가 훌쩍 커졌다. 특히 ‘배틀그라운드’로 유명한 크래트폰의 700명 채용은 업계 내 유례가 없다. 웬만한 기업들이 10년 이상 나눠서 진행할 직원 채용을 한 번에 끝내는 수준이다. 넥슨은 현재 수시채용만 100명 이상을 뽑고 있다. 게임 빅3 공개채용 시기는 넥슨이 2분기, 넷마블(251270)이 3분기, 엔씨소프트(036570)도 하반기 중에 예정하고 있어, 올해 중 인재 확보 전쟁은 불 보듯 뻔한 상황이다.18일 업계에 따르면 업계 내 ‘중고신입’ 대란이 일어날지 관심사로 떠오른다. 중고신입은 경력직이 타 회사에 신입 입사한 인력을 말한다. 신입 초봉으로 5000만원 이상, 많게는 6000만원까지 제시하는 유력 기업들이 나온 이상, 중소기업에서 연봉 3000~4000만원대인 저연차 경력직들의 이동이 예상된다는 것이다.중소 게임업계는 노심초사하는 분위기다. 한 중소 게임기업 대표는 “오랫동안 준비했던 프로젝트가 론칭이 앞두고 있어 관련 인력들이 여기에 기대를 걸어보기로 하는 등 우려했던 것 대비해선 위기는 넘긴 상황”이라며 “‘마음이 잘 맞아서 남았다’는 인력도 있고 이러한 이유가 아니었다면 현재 연봉 수준에선 직원을 잡기가 상당히 힘들었을 것”이라고 전했다.주요 게임기업들의 연봉 인상 릴레이가 업계에 긍정적 영향을 미친 부분도 있다. 직원들에게 ‘프로젝트 성과를 기다려달라’며 분배를 예고한 곳도 있어서다. 게임업계에선 일부 핵심 개발 인력이 아니면 성과 분배에서 소외된 경우가 적지 않았다. 이처럼 성과 분배를 앞세워 직원을 다잡았지만, 연봉 인상 등 약속을 지키지 못한 기업들은 자연스럽게 경쟁 대열에서 이탈할 것으로 보인다.대학입시 배치표처럼 초봉이 높은 순대로 ‘게임업체별 그레이드(등급)’가 나뉠 것이라는 예상도 있다. 연봉 수준이 기업 선택의 최우선 요소가 되는 가운데 쾌적한 업무 환경과 차별화한 복지 혜택도 고려 요소가 될 수 있다. 게임빌과 컴투스는 올해 입사 즉시 1주일 휴가 지급을 약속했다. 크래프톤은 본인이 직접 제작하고 싶은 게임을 기획, 개발할 수 있는 ‘챌린저스실’을 신설했다. 엔씨소프트는 최대 1500만원까지 학자금 상환을 지원한다.
2021.04.18 I 이대호 기자
홍남기 “반도체·배터리 패권경쟁 치열…정부 집중 지원”(상보)
  • 홍남기 “반도체·배터리 패권경쟁 치열…정부 집중 지원”(상보)
  • [세종=이데일리 이명철 기자] 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 16일 “차량용반도체 단기간 사업화 지원을 위해 내년 예산을 대폭 증액하고 2030년 미래차 경쟁력 1등 국가 도약을 목표로 집중 지원하겠다”고 밝혔다. 자율주행 서비스 상용화에 대해서는 상반기 유상실증 서비스를 개시하고 규제·법령 정비를 추진한다.홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관. (사진=기획재정부)홍 부총리는 이날 서울 자율주행차 시범운행지구에서 열린 제8차 혁신성장 BIG3 추진회의 모두발언을 통해 “BIG3 산업 중 미래차 분야 산업 동향·정책을 집중 점검하겠다”며 이 같이 밝혔다.전날 열린 대통령 주재 확대 경제장관회의에서는 반도체·배터리·미래차 등 BIG3 산업을 포함한 주요 전략산업 동향을 점검하고 집중육성 전략을 논의한 바 있다.홍 부총리는 “최근 백악관 반도체 CEO 써밋, LG-SK 배터리분쟁 합의에서 보듯이 반도체·배터리는 4차 산업혁명시대 핵심 인프라로 각국 정부가 시장 선점, 공급망 확보 등을 위해 국가전략 차원에서 총력 지원 중”이라고 분석했다. 그는 “향후 자국내 안정적 공급망 구축을 위한 패권경쟁은 더욱 치열해질 것”이라며 “시스템반도체·미래차 부문 경쟁력과 글로벌 시장 점유를 위해 정부·기업 모두 촌각을 다투는 총력 대응이 긴요하다”고 평가했다.차량용반도체의 경우 수급 불안 장기화 우려가 나오고 있다. 이에 정부는 차량용반도체 신속 통관, 자가격리면제 신속심사 등을 조치한 바 있다.홍 부총리는 “단기간 사업화 가능품목을 발굴해 소부장 사업에서 우선 지원하고 2022년 예산 대폭 증액을 추진할 것”이라며 “미래차-반도체 연대·협력협의체로 수급 안정 협 력과제를 발굴하고 4월 중 중장기 차량용반도체 기술개발 로드맵 수립도 착수하겠다”고 설명했다.인허가 절차 개선, 재 정세제 지원, 인력양성 등 업계 건의사항은 최우선 해소하고 종합검토가 필요한 사안은 상반기 발표할 ‘K-반도체 벨트전략’에 반영할 계획이다.미래차는 친환경차 보급 세계 1위, 전국 주요 도로 완전 자율주행 세계최초 상용화 등 2030년 경쟁력 1등을 목표로 지원해나간다.홍 부총리는 “금년 미래차 R&D(연구개발) 투자를 작년보다 37% 확대하고 현재 투자 강화 기조를 2025년까지 지속할 것”이라며 “배터리, 수소연료전지, 자율차 통신, 차량용 반도체, 차량용 센서, 자율주행 SW(소프트웨어) 등 6대 기술개발에 R&D 집중 투자하겠다”고 강조했다.그는 또 “내연차 고도화와 부품기업의 미래차 전환 기술 개발 수요를 반영해 지원하고 단계적 보급 확산에 주력하겠다”고 덧붙였다.2025년 전국 고속도로·지자체 주요거점에서 자율주행 상용서비스 제공을 목표로 지원을 강화할 방침이다.홍 부총리는 “서울 상암 등 6개 자율주행 시범운행지구에서 유상실증서비스를 금년 상반기 중 개시하고 하반기부터 규제·법령 정비를 추진할 것”이라며 “금년 중 자율주행 대형버스 개발을 완료하고 교통약자 이동지원, 긴급차량 통행지원 등 7대 핵심 공공서비스 개발도 집중 지원하겠다”고 설명했다.그는 또 “자율주행 교통물류 기본계획을 5월까지 수립하고 자율자동차 제작부터 전과정을 통합한 신규 데이터 플랫폼을 2025년까지 구축할 것”이라고 덧붙였다.
2021.04.16 I 이명철 기자
 입사 3년 부장·31세 이사…외국계 유통사 인재정책 명암
  • [뉴스+] 입사 3년 부장·31세 이사…외국계 유통사 인재정책 명암
  • [이데일리 김무연 기자] 기업 조직이 젊어지고 있다. 급변하는 시장 상황에 유연하게 대처하려면 보수적이고 경직된 사고보다는 창의성과 리스크를 감내할 도전정신이 필요하단 판단에서다. 특히 외국계 기업의 경우 20~30대 인사를 임원급 인사에 앉혀 조직을 쇄신하고 있다. 차세대 리더 육성도 중요하지만 현장과의 갈등은 어떻게 [그래픽=이데일리 김정훈 기자]오비맥주나 BAT 등 외국계 기업은 ‘깜짝 발탁’이 아니라 인재 양성 프로그램을 도입해 젊은 인재 양성에 박차를 가하고 있다. 다만 내부적인 반감도 적지 않은 분위기다. 전문가들은 기업들의 ‘인사 도전’이 필요하지만 제도 안착을 위해선 일선 직원의 불만을 해소할 과정이 필요하다는 지적이 나온다. 8일 관련 업계에 따르면 오비맥주는 지난 6일까지 ‘글로벌 인재채용’ GMT(Global Management Trainee) 모집을 진행했다. GMT는 오비맥주의 모기업인 ‘AB인베브’의 글로벌 우수 인재 채용 프로그램으로 2015년부터 도입했다. 합격자들은 2개월 인턴 과정을 거친 뒤 18개월간 생산, 영업, 마케팅 세 부서에서 실무를 경험하고 과장 직급으로 채용된다.오비맥주 GMT 공고문(사진=오비맥주)BAT코리아는 인재 채용 프로그램 GGP(Grobal Graduate Program)을 운용 중이다. GGP로 선발된 신입사원은 입사 후 1년 동안 다양한 부서를 순환근무 하면서 리더십과 업무 역량을 기른다. 마지막엔 2주일 동안 영국 ‘BAT아카데미’에서 비즈니스 및 리더십 교육을 이수한 뒤 귀국해 매니저로 일하게 된다. 매니저는 우리나라 직급으로 과장급 위치다.GMT나 GGP에는 주로 국내 주요 명문대 및 해외 유학 경험이 있는 사람이 지원한다. 글로벌 기업 특성상 영어 회화 능력은 대부분 필수적으로 요구된다. 회사로서는 해당 제도를 운영함으로써 젊고 우수한 인재를 보다 쉽게 모을 수 있다는 장점이 있다.입사자 또한 3~4년 간 경험과 실적을 쌓으면 본인이 프로젝트를 주도하는 위치에 오를 수 있다. 실제로 오비맥주의 경우 GMT로 입사한 일부 직원들은 20대에 부장 직함을 달고 팀을 이끌고 있다. 올해 초 출시한 맥주 브랜드 ‘한맥’ 역시 2017년에 입사해 부장으로 근무 중인 GMT 출신 인사가 주도했다. GMT나 GGP는 회사와 지원자 모두 만족하는 윈윈(Win-WIn) 채용제도인 셈이다.다만 해당 제도를 바라보는 내부의 시선이 고운 것만은 아니다. 일반적인 신입사원의 경우 입사 7~8년이 돼야 과장 직급에 올라서는데, 글로벌 인재 전형 출신들은 5년 만에 부장까지 치고 올라가니 일반 사원 입장에서는 상대적 박탈감이 커질 수밖에 없다. 실제로 오비맥주 사내 익명 게시판에선 ‘현장 경험이 부족한 사람들이 프로젝트를 진행하다 보니 실행 부서에서 애로사항이 많다’는 비판도 나오고 있다.이에 대해 오비맥주는 “실력주의에 기반한 인사제도를 운영하고 있으며 빠른 승진의 기회는 능력 있는 모든 직원들에게 열려 있다”라면서 “실제로 오비맥주의 직원들은 승진에 필요한 필수 근무 연차가 없으며 오로지 성과를 기반으로 평가받고 승진한다. GMT 출신이 아닌 젊은 리더들도 다수 근무하고 있다”라고 설명했다.전문가들도 인사 제도 도입의 필요성엔 공감하나 제도가 자리 잡기 위해선 조직원들의 수용성이 담보돼야 한다고 조언했다. 박우성 경희대 경영대학 교수는 “제도를 도입할 때엔 조직원 전체는 아니더라도 반수 이상은 공감할 수 있는 설득력이 필요하다”라면서 “특히 제조, 유통업의 경우 금융업과 달리 부서 간 협업이 필수인 만큼 공감대 형성이 매우 중요하다”고 강조했다. 해당 제도가 한국의 실정과 맞는 지도 돌아봐야 한다고 짚었다. 박 교수는 “해외에선 젊고 능력 있는 인재에게 큰 권한을 주되, 프로젝트가 실패로 돌아가면 책임을 반드시 묻는 하이 리스크 하이 리턴의 개념”이라면서 “우리나라 노동 환경은 경직돼 실적에 따라 책임을 지우기 어렵기 때문에 일부에선 빨리 승진하고 책임은 지지 않는것으로만 비칠 수도 있다”고 꼬집었다.
2021.04.08 I 김무연 기자
“IMF도 韓 성장률 낙관…5차 재난지원금-재정준칙 함께 가야”
  • “IMF도 韓 성장률 낙관…5차 재난지원금-재정준칙 함께 가야”
  • [세종=이데일리 최훈길 기자] “최근 국제통화기금(IMF) 이사회는 한국에 대해 칭찬 분위기입니다. 재정지출, 성장률에 대해 긍정적 낙관적으로 보고 있습니다. 다만 IMF는 재정준칙 도입 여부를 예의주시하고 있습니다. 재정준칙을 도입해 재정관리 의지를 보여주는 게 중요합니다.”허장(사진·57) IMF 상임이사는 최근 IMF가 발표한 한국에 대한 연례협의 보고서 관련 비하인드 스토리를 묻자 이같이 답했다. 작년 11월 IMF 이사로 부임한 허 이사는 행시 35회로 공직에 임용돼 기재부 국제경제관리관(차관보) 등을 역임한 국제경제통이다. 앞서 IMF는 지난달 26일 연례협의 보고서에서 올해 한국의 성장률을 3.6%로 전망했다. 이는 지난 1월에 발표한 기존 전망보다 0.5%포인트나 높인 전망치다. IMF는 “한국경제는 회복세로 돌아섰다”고 결론 내렸다. 허 이사는 IMF가 한국경제에 두 가지 장·단기 정책권고를 했다고 설명했다. 성장률이 오르더라도 코로나 피해를 입은 자영업 등 피해계층에는 재정을 더 풀어 지원해야 한다는 권고다. 장기적으로는 재정준칙을 마련해 나랏빚 관리에 나서야 한다는 조언이다. 허 이사는 “적어도 올해까지는 사회안전망 강화 등으로 취약계층을 지원해야 한다”며 “만약 5차 긴급재난지원금을 지급한다면 IMF는 반대하지 않을 것”이라고 말했다. IMF는 연례협의 보고서에서 “(4차 재난지원금이 반영된) 추경을 환영한다”며 “단기적으로 확장적 재정정책을 유지해야 한다”고 지적했다. 아울러 허 이사는 “재정준칙은 재정을 안 쓰고 묶겠다는 뜻이 아니라 정부의 재정관리 의지를 보여주는 것”이라며 “중장기적으로는 재정준칙을 도입해 재정건전성을 챙겨야 한다”고 강조했다. 기재부가 2025년 도입을 목표로 추진 중인 재정준칙은 △국가채무 비율을 국내총생산(GDP) 대비 60% 이하로 유지 △통합재정수지(총수입-총지출)를 GDP 대비 -3% 이하로 유지하는 내용을 담고 있다. 기재부는 이같은 재정준칙을 담은 국가재정법 개정안을 작년 12월 발의했지만, 현재 국회에 계류 중이다. 다음은 지난달 31일 허 이사와 진행한 국제전화 인터뷰 주요 내용이다. 허장 IMF 상임이사. △1964년 △서울대 국제경제학 학사 △서울대 경제학 석사 △파리정치대 경제학박사 △아시아개발은행(ADB) 이사 보좌관 △대통령비서실 비상경제상황실 경제보좌관실 행정관 △2018 평창동계올림픽조직위 재정기획관 △주OECD대표부 경제공사 △기획재정부 대외경제총괄과장·개발협력과장·개발금융국장·국제경제관리관. [사진=허장 이사 제공]-IMF가 올해 한국 성장률을 3.6%로 높인 이유는?△두 가지 이유 때문이다. 첫째는 백신 보급에 따라 내수가 살아나고 있기 때문이다. 미국 등 선진국을 중심으로 대대적인 백신 공급에 나섰다. 이 결과 세계경제가 예상보다 상당히 빠르게 회복될 것으로 전망된다. 둘째로는 확장적 재정에 따른 정책적 효과다. 정부가 재정을 적극적으로 풀면서 당초 전망치보다 성장률이 오를 것으로 보인다. -성장률 전망치보다 더 오를 가능성은?△IMF가 6일(한국시간 기준) 글로벌 연차총회에서 올해 세계경제 성장률 전망치를 발표한다. 당초보다 세계경제 성장률 전망치가 올라갈 가능성이 있다. 특히 미국이 빠르게 회복되고 있다. 이에 따라 한국경제 성장률도 3.6% 전망치보다 더 오를 수 있다. IMF도 그렇게 낙관하고 있다. 내수가 관건이다. 우리나라는 내수만 살아나면 수출과 함께 성장률이 좋아질 수 있다. -IMF 이사회는 한국 경제에 대해 어떻게 평가하나?△이사회에서는 코로나19에 대한 한국 대응에 대해 칭찬하는 분위기였다. GDP 대비 국가채무 비율이 40%대로 다른 나라보다 양호한 상황이다. 이런 어려운 상황에서 한국판뉴딜처럼 미래를 준비하는 프로젝트를 진행하고 있는 점도 긍정적으로 평가받았다. 이집트 이사는 한국 모델을 잘 배우고 전파하겠다고 했다. 사우디 이사는 K-방역 관련 영문 자료를 공유했다. -이같은 해외 평가는 국내 평가와 온도차가 있다. △우리나라 대응이 다른나라와 비교하면 코로나에 선방한 건 사실이다. 우리나라 성장률이 작년에 -1.0%를 기록했다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서 이렇게 선방한 곳을 찾기 힘들다. 우리나라가 워낙 탄탄하게 방역을 했다. 재정 측면에서도 큰 문제가 없었다. 특히 IMF는 우리나라가 재정준칙을 만든 것에 대해 긍정적으로 평가했다.-IMF는 한국의 재정준칙 관련해 어떤 긍정 평가를 했나?△재정준칙은 재정을 안 쓰고 묶겠다는 뜻이 아니라 정부의 재정관리 의지를 보여주는 것이다. 지금은 재정적자를 늘리고 있지만 중장기적으로는 관리하겠다는 신호를 보여주는 것이다. 만약에 우리나라가 재정준칙 도입을 추진하지 않았더라면 IMF의 지적을 받았을 것이다. 아마도 IMF에서 ‘재정건전화 문제를 조치하라’는 얘기가 나왔을 것이다. -국가신용등급에도 영향이 있을까?△IMF는 한국이 국회를 거쳐 재정준칙을 최종 도입하는지를 예의주시하고 있다. 신용평가 기관에서도 재정준칙에 대해 많이 얘기하고 있다. 만약에 재정준칙 도입이 무산되고 한국이 재정준칙 도입에 관심·의지가 없다고 알려지면 부정적 여파가 있을 것이다. 재정준칙을 도입해 신용등급을 챙기고 재정건전성에 신경 써야 한다. -그렇다면 당장 재정준칙을 도입해야 하나?△그건 아니다. 기획재정부가 마련한 재정준칙도 2025년에 도입하기로 한 것이다. IMF는 코로나 상황에서 한국의 재정지출에 대해 굉장히 권장하고 있다. 적어도 올해까지는 사회안전망 강화 등으로 취약계층을 지원해야 한다. 그리고 중장기적으로 재정준칙을 도입해 재정건전성을 챙겨야 한다. 지난해 코로나가 확산되던 시기에 서울 한 대학가 술집에 코로나19로 휴무한다는 공지문이 붙어 있다.[사진=이데일리 이영훈 기자]-앞으로 5차 긴급재난지원금 지급은? △5차 재난지원금 지급 여부는 경기 상황에 따라 한국 정부가 판단할 일이다. 다만 IMF는 5차 지원금 등 추가적인 재정 지출에 반대하지 않을 것이다. IMF는 4차 재난지원금이 반영된 추경에 대해 굉장히 긍정적으로 평가했기 때문이다. IMF는 코로나 상황에서 사회안전망을 강화하는 지원에 대해 긍정적 입장이다. 다만 IMF는 전 국민에게 무차별적으로 지원하는 게 아니라 코로나 피해계층에 선별 지원을 하는 것을 권고하고 있다. -기준금리 인하는?△IMF는 한국이 기준금리를 더 낮출 여지가 있다고 봤다. 보다 완화적인 통화정책이 향후 경제회복을 견고히 할 수 있다는 판단에서다. 반면 한국은행은 금리를 더 내리는데 신중한 입장이다. 가계부채, 부동산 리스크를 보면서 판단해야 할 사안이다. IMF도 가계부채 증가세가 지속할 경우 규제를 강화할 필요가 있다고 지적했다. -IMF가 한국의 부동산 관련해 지적한 내용은?△IMF는 거시경제를 중심으로 보기 때문에 이번에 한국의 부동산 관련해 구체적인 지적은 없었다. 부동산이 금융에 미칠 부정적인 효과에 대해 주로 보고 있다. 이 때문에 IMF 이사들은 지속적으로 가계부채가 증가할 경우 가계 건전성 조치를 강화할 것을 주문했다. 그리고 부동산 시장에 미치는 영향을 면밀히 관찰해야 한다고 권고했다. -IMF가 노동시장 경직성 완화를 주문하기도 했다. △IMF는 한국의 잠재성장률을 높이려면 여성들을 많이 고용할 것을 권장했다. 청년, 여성, 노인, 취약계층이 소외되지 않게 해야 한다는 취지에서다. 정규직과 비정규직 간 노동시장 이중성을 완화해야 한다는 지적도 있다. 다만 코로나 상황에서 노동시장 개혁을 당장 하자는 뜻은 아니다. 지금은 사회안전망을 강화해야 할 시기이기 때문이다. 노사정 3자 대화로 대타협이 필요한 때다.
2021.04.06 I 최훈길 기자
내년부터 저소득층 국가장학금 500만→700만원
  • 내년부터 저소득층 국가장학금 500만→700만원
  • [이데일리 신하영 기자] 내년부터 저소득층 대학생들의 학비 부담이 완화될 전망이다. 1인당 국가장학금 지원액이 올해 520만원에서 700만원으로 인상되기 때문이다. 정부세종청사 교육부(사진=이데일리DB)교육부는 이러한 내용의 2021년 청년정책 시행계획을 추진한다고 5일 밝혔다. 내년부터는 기초·차상위계층에 대한 국가장학금 지원 단가가 종전 520만원에서 700만원으로 인상된다. 다자녀 가구는 셋째 자녀부터 등록금 전액을 지원받을 수 있다. 대학 입학금은 내년부터 폐지된다. 교육부와 한국사립대학총장협의회는 2017년 대학입학금을 연차적으로 인하, 2022년 완전 폐지하기로 합의했다. 사립대 입학금은 단계적 인하가 시작되기 전인 2017년 평균 77만원에 달했다. 국립대는 2018년부터 입학금을 전면 폐지했다. 학자금 대출금리는 지난해 1.85%에서 올해 1.7%로 인하된다. 교육부는 이번 대출금리 인하로 약 128만명의 대학생이 연간 85억원의 이자부담을 덜 수 있을 것으로 보고 있다. 또 본인이나 부모가 실직·폐업을 겪은 경우 일반상환 학자금대출의 상환을 3년간 유예할 수 있다. 고졸 청년의 취업 지원을 위한 고교취업연계 장려금도 인상된다. 올해부터 현장 실습생에겐 월 평균 60만원을 지원하며 기업 현장교사에거는 월 50만원의 수당을 지급한다. 교육부는 대학생 주거비 부담 완화를 위해 기숙사비 현금 분할납부를 지난해 33%에서 36%로 늘리고 카드납부도 같은 기간 21%에서 24%로 확대할 방침이다. 교육부 관계자는 “코로나19로 어려움을 겪고 있는 대학생들의 진로·취업과 복지 지원을 강화해 나가겠다”고 말했다.
2021.04.05 I 신하영 기자
윤호영 카뱅 대표 연봉 5억6000만원
  • 윤호영 카뱅 대표 연봉 5억6000만원
  • [이데일리 김유성 기자] 지난해 연봉이 공개된 윤호영 카카오뱅크 대표가 2020년에 5억6000만원을 수령한 것으로 나타났다. 카카오뱅크 직원들의 연봉 수준은 8000만원대로 시중은행보다 다소 낮은 것으로 나타났다. 다만 남성 직원들의 평균 급여액만 놓고 보면 9700만원으로 시중은행 못지 않았다. 5일 카카오뱅크와 케이뱅크가 공시한 지배구조 및 보수체계 연차보고서 등에 따르면, 윤호영 카카오뱅크 대표의 2020년 연봉은 5억6000만원이었다. 기본 급여가 3억5600만원, 성과급이 2억800만원이었다. 시중은행장 연봉이 성과급 포함해 10억원을 웃도는 점을 고려했을 때 낮은 수준이다. 지난해 카카오뱅크의 임직원 평균 보수는 7900만원으로 집계됐다. 최근 3년간 임직원 평균 보수는 2018년 6600만원이었다가 지난해 7900만원으로 늘었다. 다만 카카오뱅크 측은 실질 연봉과 차이가 있을 수 있다고 전제했다. 임직원이 늘고 있는데다 연말기준 인원수로 나눈 평균값이기 때문이다. 이 인원 수 안에는 인턴 등도 포함된다. 콜센터 직원 등 상담 직군도 많다. 실제 카카오뱅크가 금융감독원 전자공시시스템에 공시한 2020년 사업보고서를 보면 평균 근속연수가 2년2개월로 짧은 편이었다. 기간제 근로자 비중이 높은 여성 직원 1인당 평균 급여액은 5900만원이었다. 한편 케이뱅크 임직원의 연봉 평균은 8000만원이었다. 행장 급여에 대해서는 공개되지 않았다. 연 5억원 이상 수령자만 사업보고서 상에서 CEO 연봉이 공개되기 때문이다.
2021.04.05 I 김유성 기자
코로나 완치 후 날아든 '해고 통지서'…정당한 사유일까
  • [직장인해우소]코로나 완치 후 날아든 '해고 통지서'…정당한 사유일까
  • [이데일리 황효원 기자] “‘1호 확진자’ 딱지만 피하자…”신종 코로나바이러스(코로나19) 확산이 이어지고 있는 가운데 지난해 국내 확진자는 7만 3115명으로 집계됐다. 이가운데 6만 명이 넘는 사람들은 완치 판정을 받고 나서도 속앓이를 하고 있다. 주변의 따가운 시선 탓에 완치 판정을 받고 난 후 다니던 직장을 그만두거나 해고 통보를 받은 경우가 발생했다.(사진=연합뉴스)◇완치자 복귀시 PCR 음성확인서 제출해라?최근 온라인에 확진 후 완치 판정을 받았음에도 회사로부터 ‘출근하지 말라’는 해고 통보를 받은 직장인의 사연이 올라왔다.백화점에서 근무 중인 A씨는 코로나19 확진 판정을 받은 후 격리 중이지만 사측으로부터 완치 판정을 받은 후에도 출근하지 말라는 통보를 받았다고 주장했다.또 다른 직장인 B씨는 “직장에서 코로나19 완치자들이 복귀할 때 PCR 음성확인서를 제출하라는 공지가 내려왔다”고 말했다. 그는 이어 “지난해말 코로나19 확산이 정점을 찍었을 당시 사측은 PCR 음성확인서를 제출하지 않으면 복직을 받아주지 않는다는 공지가 내려왔다”면서 “PCR음성확인서까지 제출해야 하는 것이 정당한 것인지 모르겠지만 사내에선 ‘최초 확진자’가 되지 말자는 분위기가 형성됐다”라고 말했다.코로나19 완치 후에도 출근을 하지 말라며 사실상 해고 통보를 한 사업장과 완치자 복귀 시 PCR음성확인서를 요구하는 것은 과연 정당한 것일까?결론부터 말하자면 법적으로 합당하지 않다. 코로나19 완치가 됐다는 것을 국가에서 확인했기에 회사에서 요구할 권리가 없다는 것이다. 지난달 17일 윤태호 중앙사고수습본부 방역총괄반장은 코로나19 중대본 정례브리핑에서 “직장에서 완치자에게 PCR 음성확인서를 요구하거나 재택근무 또는 연차를 사용하도록 강제하는 등 퇴사를 강요하는 행위 등은 코로나19 완치자를 부당하게 처벌하는 행위로 근로기준법에 따라 법적 조치를 하게 될 것”이라고 언급했다.그럼에도 불구하고 일부 회사에서 규정에 따라 병가 후 복귀 시 의사진단서나 소견서를 요구하는 곳들이 있는데 전문가들은 이런 경우 격리해제 확인서를 제출할 것을 조언했다. 격리해제 확인서에 ‘격리해제자는 감염전파 우려가 없으며 PCR음성확인서는 불필요함’이라는 문구를 넣어서 발급해주니 이를 제출하면 된다.윤지영 직장갑질119 변호사는 “확진 후 완치돼 전파 가능성이 없고 업무에 복귀해 일할 수 있는 상황에서 단지 확진되었다는 것만으로 징계하는 것은 오히려 감염병에 대한 편견에 기반한다”고 말했다.◇“코로나19에 감염되면 징계하겠다? 퇴사를 강요한다면?사측에서 확진의 책임을 확진자 개인에게 돌리며 퇴사를 강요한다면 이는 정당한 해고에 해당할까? 코로나19 확진 자체만으로는 정당한 징계사유에 해당하지 않는다.근로기준법 제23조 제1항은 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그밖의 징벌을 하지 못한다”고 규정한다. 누구나 감염병에 걸릴 수 있기 때문에 확진의 책임을 개인에게만 돌릴 수 없다는 것이다.코로나19 확진판정을 받으면 방역당국의 안내에 따라 병원에서 입원치료를 받거나 생활치료센터에 입소한다. 이후 증상 유무에 따라 최소 10일 후부터 격리해제 기준이 충족되면 바로 일상으로 복귀할 수 있다. 하지만 일터로 복귀한 완치자에게 동료의 불안 등을 이유로 사직을 권고하거나 해고를 하는 경우가 발생한다.실제로 김웅 국민의힘 의원이 건강보험관리공단으로부터 제출받은 ‘코로나19 확진 이후 직장가입 상실 현황’을 살펴보면 지난해 2월 1일부터 9월 23일까지 코로나19 확진 판정을 받아 진료비 승인을 받은 사람은 총 2만3584명이다. 이 중 직장보험 가입자에 해당하는 6635명의 19.7%인 1304명이 코로나19 확진 판정을 받은 이후 퇴사한 것으로 나타났다.우선 코로나19 확진으로 부당해고를 당했다면 정당한 해고가 아니라는 것을 입증하는 절차를 거쳐야 한다. 크게 ‘사유, 절차, 양정’으로 나뉜다.정당한 해고의 경우는 사유, 근로자의 잘못이 있어야 하고 ‘해고통지서’를 교부할 때 취업 규직에 규정되어 있는 해고 절차를 따라야 한다. 가장 중요한 것은 ‘양정’으로 잘못된 행동이 해고에 이를 만큼 중한 것인지를 따져봐야 한다. 비위사실이 징계사유에 해당하더라도 징계의 양정이 적정하지 못하다면 그 역시 징계처분의 정당성이 부인된다. ‘절차’는 구두 절차, 문자나 카톡을 통한 통보가 이뤄졌다면 해고 통보는 무효다.또 명확한 해고 시기를 추정할 수 있는 단어가 나와야 하는데 이런 단어가 없는 경우 해고의 절차를 갖췄다고 볼 수 없다.김효신 소나무노동법률사무소 노무사는 YTN라디오 ‘슬기로운라디오생활’과의 인터뷰에서 “5인 이상 사업장에서 근무하다 부당해고를 당했다면 근무지 관할 지방노동위원회에 신고하면 된다”면서 “해고 수당 청구는 1인 이상 사업장에서 모두 적용되지만 부당해고 구제 신청은 5인 이상 사업장에만 해당한다”고 설명했다.
2021.04.03 I 황효원 기자
 4월부터 백신 휴가 시행...최대 이틀까지 가능
  • [밑줄 쫙!] 4월부터 백신 휴가 시행...최대 이틀까지 가능
  • 읽고 싶은 기사를 포털에서 골라보는 시대. 쏙쏙 이해하고 있나요? 항상 요약을 찾아 나서는 2030세대를 위해 준비했습니다. 어제의 뉴스를 지금의 언어로 쉽게 전하는 시간. 밑줄 쫙, 집중하세요! 31일 오전 서울 동대문구선거관리위원회에서 직원들이 4.7 재·보궐선거 투표용지를 검수하고 있다. (사진=연합뉴스) 첫 번째/4·7 재보궐선거 D-6...여론조사 ‘블랙아웃’ 앞두고 吳 우세4·7 서울시장 보궐선거가 일주일 앞으로 다가왔어요. 1일부터 공직선거법에 따라 여론조사 공표가 금지되는데요. 오세훈 국민의힘 후보가 박영선 더불어민주당 후보를 20% 포인트 넘게 앞서고 있다는 조사 결과가 31일 발표됐어요. 오 후보는 모든 연령대에서 박 후보보다 높은 지지율을 보였어요.부산시장 여론조사도 비슷한 추세입니다. 국민의힘 박형준 후보의 지지율이 과반을 넘어 김영춘 후보를 19%포인트 앞섰어요.박 후보는 TV 토론 등을 통해 오 후보에 대한 ‘네거티브 공세’를 강화하고 있지만 지지율 격차가 줄어들지 않는 모습이에요. 이낙연 민주당 상임선대위원장은 한국토지주택공사(LH) 투기 사태와 관련해 31일 대국민 사과를 하며 ‘민심 달래기’에 나섰어요.◆朴 “거짓말로 논점 흐리고 있다” vs 吳 “프레임 씌우려고 한다”박 후보는 오 후보의 ‘내곡동 땅 보상특혜 의혹’을 재차 언급하며 네거티브 공세를 이어가고 있어요.박 후보는 31일 TBS ‘김어준의 뉴스공장’에 출연해 두 번째 TV 토론회 상황을 언급하며 “제가 ‘측량 현장에 갔었느냐, 안 갔었느냐’ 질문을 했을 때 오 후보의 얼굴 표정을 보고 ‘아, 이분이 갔었구나’ 이런 확신이 오는 순간이 있었다”고 말했어요.하루 앞선 지난 30일 서울시장 보궐선거 후보자 초청 토론회에서 박 후보는 기조연설부터 "내곡동 땅 문제는 공직자로서 부적절한 태도 문제"라며 "거짓말하고 논점 흐리는 불공정한 공인 의식이 문제의 본질"이라며 오 후보의 내곡동 땅 셀프보상 의혹을 언급했어요.그러자 오 후보는 당시 그린벨트 해제가 서울시 국장 전결로 결정됐다는 기존 해명을 내놓으면서 "거짓말 프레임을 씌우려고 한다"고 반박했는데요.이어 "입만 열만 내곡동으로 가는데 제가 박 후보에 대해서 단 한마디라도 부정적이거나 흑색선전에 가까운 얘길 한 적이 있나"라며 "마음가짐을 좀 바꿔서 제대로 된 정책과 비전으로 승부하셨으면 한다"고 상대의 네거티브 전략을 지적하기도 했어요.◆막판 여론조사는 朴 32.0% vs 吳 55.8%...끝까지 ‘신중’4·7 서울시장 보궐선거를 일주일 앞둔 시점에서 막판 여론조사 결과는 오 후보의 손을 들어줬어요.리얼미터가 29~30일 이틀에 걸쳐 실시한 여론조사에서 '서울시장 보궐선거에 출마한 후보 중 누구에게 투표하겠느냐'고 묻는 질문에 응답자 32%가 박영선 후보를, 55.8%가 오세훈 후보를 꼽았어요. △20대(오세훈 45.4% vs 박영선 24.4%) △30대(50.2% vs 34.7%) △50대(54.6% vs 39.2%) △60세 이상(72.4% vs 22.7%) 등 모든 연령대에서 오 후보가 박 후보를 앞섰어요.‘당선 가능성’을 두고는 두 후보 간 격차가 두 배 넘게 벌어졌어요. ‘서울시장 선거에서 누가 당선될 것으로 예상하느냐’는 질문에 오 후보를 선택한 응답은 62.1%인데 비해 박 후보를 선택한 응답은 28.2%에 그쳤어요. 앞서 박 후보에게 투표하겠다고 응답한 지지층 일부도 당선 여부는 비관적으로 보고 있다는 해석이 나와요.박 후보는 31일 서울 이수역 앞에서 동작구 집중유세에 나선 뒤 여론 조사 결과에 대해 “현장의 분위기는 (여론 조사 결과와) 다르다. 사실 선거는 끝까지 가봐야 안다”며 “결과를 지켜보는 것이 맞다고 생각한다”고 했어요. 오 후보도 우세로 나타나는 여론조사 결과에 자만하지 않겠다며 신중한 태도를 보이고 있어요.◆이낙연 “부동산 정책 실패” 대국민 사과로 민심 호소한편 이낙연 더불어민주당 상임선대위원장은 31일 정부와 여당의 부동산 정책이 실패했음을 인정하며 대국민 사과를 했어요. 여당에게 불리하게 전개되고 있는 선거 판세에 위기감을 느껴 직접 민심에 호소하기로 결정했다는 분석이 나와요.이 위원장은 “정부 여당은 주거의 현실을 제대로 보지 못했고 정책을 세밀히 만들지 못했다”며 “무한책임을 느끼며 사죄드린다”고 말했어요. 또 “(국민의) 화가 풀릴 때까지 저희는 반성하고 혁신하겠다”고 자세를 낮췄어요.이어 부동산 정책을 보완하기 위해 주거를 국가가 책임지는 내용의 '내 집 마련 국가책임제'를 제안했어요. 청년과 신혼 세대를 대상으로 '50년 만기 모기지 대출 국가보증제'를 추진할 방침도 밝혔는데요. 최근 지지층에서 이탈한 청년 세대를 겨냥한 것으로 해석돼요.국민의힘은 논평을 내고 “국민은 문재인 정권의 뒤늦은 ‘악어의 눈물’에 속지 않는다”며 이 위원장의 대국민 사과를 비판했어요. 31일 오후 서울 성동구청에서 의료진이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 예방접종센터 개소를 하루 앞두고 접종 예행연습을 하고 있다. (사진=연합뉴스) 두 번째/ 1일부터 ‘백신 휴가제’ 도입...의사 소견서 없어도 신청 가능1일부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 맞고 이상반응을 느낀다면 이틀의 '백신 휴가'를 쓸 수 있어요. ‘백신 휴가제’를 도입한 건데요. 의사 소견서·진단서 없이 신청만으로 사용이 가능해 앞으로 접종률에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 기대가 나와요.하지만 일각에서는 백신 휴가가 의무 휴가가 아니라 ‘권고 휴가’라는 점을 두고 실효성에 의문을 제기하고 있어요. 민간기업이나 자영업·소상공인의 경우 휴가를 사용하기가 사실상 쉽지 않다는 게 업계의 우려에요.정부는 이같은 지적에 대해 오히려 현실적인 여건을 고려해 백신 휴가를 의무화하지 않았다고 설명했어요.◆이상반응 계속되는지 살펴 최대 이틀 사용 가능지난 31일 중앙재난안전대책본부(중대본)에 따르면 1일부터 코로나19 백신 접종 후 이상반응이 나타난 접종자는 별도의 의사 소견서나 진단서 없이 신청만으로도 ‘백신 휴가’를 받을 수 있어요.백신 이상반응은 주로 접종 후 10~12시간 이내에 나타나는데요. 이를 고려해 접종 다음날 하루 휴가를 쓰고, 이상반응이 지속될 경우 추가로 하루 더 사용할 수 있도록 했습니다. 이러한 조치는 일반적인 접종 후 이상반응이 2일 이내 호전되며, 만약 48시간 이상 지속될 경우에는 의료기관에 방문해야 한다는 원칙에 따른 거예요.코로나19 예방접종대응추진단(추진단)이 예방접종을 시작한 지난달 26일부터 이달 25일까지 한 달간 신고된 이상반응 의심사례를 분석한 결과 전체 접종 건수 대비 이상반응 신고 비율은 1.31%였어요. 이상반응 발생 시점은 접종 당일(50%)과 다음 날(42%)이 가장 많았어요.◆감염병예방법 개정으로 법적 근거 마련 예정백신 휴가제는 △사회복지시설 종사자·보건교사 △항공 승무원 △경찰·소방·군인 등 사회필수인력 등 4월 이후 백신 접종 대상자에게 폭넓게 적용될 전망이에요.정부는 백신을 맞는 당일 소요되는 시간에 대해서도 공가·유급휴가 등을 적용하도록 권고하고 있어요. 공가는 병가 이외의 원인에 해당하는 정당한 사유가 있을 때에 허가하는 휴가를, 유급휴가는 일정한 조건을 갖춘 근로자가 임금을 받으면서 쉴 수 있는 휴가를 말해요.또한 기업 등 민간 부문에도 임금 손실이 없도록 별도의 유급휴가를 주거나 병가 제도를 활용하도록 권고 및 지도키로 했어요. 또한 감염병예방법 개정을 통해 접종 후 휴가 부여를 위한 법적 근거를 마련할 예정이에요.기모란 국립암센터 교수는 백신 휴가제를 두고 “백신 접종 후 이상반응으로 힘든 사람들이 진단서 없이도 병가를 사용하고, 또 예방 접종으로 시간을 비워야 하는 경우에는 쉽게 연차나 공가를 쓸 수 있도록 풀어준 것”이라며 “의료기관, 요양병원·시설 종사자 등이 좀 더 쉽게 접종을 받을 수 있도록 물리적인 장애물을 없애준 조치”라고 평가했어요.◆의무 아닌 권고...민간 동참폭에 실효성 달려한편 백신 휴가가 접종자 전원에 대한 의무 휴가가 아니라 ‘권고’ 수준이라는 점에서 실효성에 의문이 제기되고 있어요. 공공기관과 달리 민간기업·자영업·소상공인 등 민간 부문에서는 휴가 사용이 사실상 쉽지 않을 거라는 지적인데요.정부는 오히려 형평성 논란 등 현실적인 여건을 고려해 백신 휴가를 의무화하지 않았다는 입장을 내놨어요.손영래 중앙사고수습본부 사회전략반장은 “정규직 근로자가 아닌 프리랜서나 가사노동에 종사하는 주부 등에 대해서는 휴가를 부여할 방법을 마련하기가 어렵다”며 “현 상황에서 의무 휴가를 적용한다면 오히려 (직업·업종별) 형평성 논란을 야기할 위험도 있다”고 설명했어요.백신 휴가를 활성화하기 위해 민간 부문과 협력해 유인책을 마련하겠다는 방침도 밝혔습니다.손 반장은 “상위 경제단체나 한국경영자총협회·대한상공회의소 등과 함께 기업의 협조를 끌어낼 계획”이라며 “기업 입장에서도 (직원들이) 얼마나 많이 백신을 접종하는가가 작업 현장의 안전성·생산성과도 직결되는 부분이 있어 큰 애로가 있을 것으로 보진 않는다”고 말했어요. 학생 간 폭력 문제가 발생한 경남 하동군 청학동 한 서당 입구 (사진=연합뉴스) 세 번째/‘서당 폭행·가혹행위’ 논란 지속...관리감독 부재 지적경남 하동에 있는 청학동 기숙사형 서당에서 엽기적인 학교폭력 사건이 발생했다는 사실이 지난달 알려졌는데요. 관리 책임이 있는 원장까지 학생들을 상습 구타했다는 등 추가 폭로가 이어지고 있어요.교육 당국과 지방자치단체가 기숙 시설을 편법으로 운영하는 서당을 제대로 관리·감독하지 못했다는 비판이 제기되고 있어요. 관계기관이 서로 책임을 미루며 미온적인 태도를 보이는 탓에 사건이 되풀이된다는 해석도 나와요.경찰은 피해자가 고소장을 접수하는 대로 관련 의혹과 함께 서당 학교폭력 사건을 광범위하게 조사할 계획이에요. 경남교육청 또한 경찰과 협조해 청학동 서당과 관련 학생을 대상으로 전수조사를 실시하겠다고 밝혔어요.◆뒤늦게 드러난 ‘서당 엽기 학교폭력’...국민청원 통해 추가 폭로지난해 2월 청학동 한 서당에서 16세 남학생 2명이 또래 동성 학생에게 체액을 먹이고 옷을 벗기는 등 엽기적으로 괴롭히고 구타한 사실이 뒤늦게 알려졌어요. 창원지검 진주지청은 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 위반 등으로 가해 학생들을 지난해 말 기소했으며 곧 재판이 열린다고 29일 밝혔어요.공소장에 따르면 피해 학생은 지난해 4월 집으로 돌아와 서당에서 있었던 일을 가족에게 말하며 학대 사실을 알렸습니다. 경찰 조사 당시 해당 기억을 떠올리면 이성을 찾기 어려워 진술에 어려움을 겪은 것으로 전해졌어요.피해 학생은 30일 청와대 국민청원 게시판에 ‘청학동에서 있었던 모든 일들을 고발합니다’라는 제목의 글을 올렸는데요. 청원에서 해당 학생은 자신이 또래로부터 당한 폭행과 학대 말고도 원장이 온갖 부당한 명령과 구타를 지속했으며, 학생을 관리하는 의무 등 서당 내부 일에는 소홀했다고 추가로 폭로했어요. 이같은 내용을 고소장에 담아 경찰에 제출하고 경남교육청에 감사를 요청할 계획이라고 밝히기도 했어요.한편 하동의 또 다른 기숙형 서당에서도 10대 여학생 3명이 같은 방을 쓰는 여학생을 학대한 혐의로 경찰 조사를 받고 있어요. 이들 역시 피해 학생에게 변기 물에 머리를 담그고 청소용 솔로 이를 닦게 시키는 등 엽기적인 폭행을 저질렀어요.해당 서당과 관련한 추가 피해 증언도 나왔어요. 다른 피해 학생의 부모는 29일 청와대 국민청원 게시판에 ‘하동 지리산 청학동 기숙사 추가 폭행 피해자입니다’라는 제목의 글을 올려 지난해 초등학교 2학년 아들을 서당에 보냈으나 다른 학생에게 흉기로 협박을 받는 등 가혹 행위가 있었다고 알렸어요.◆지자체·교육당국 관리감독 부실했나서당 학교폭력 관련 폭로가 이어지는 가운데 관리·감독 기관이 부재했다는 비판이 제기되고 있어요. 서당이 기숙사 건물을 편법으로 운영해 발생한 사각지대를 지자체와 교육 당국이 파악하지 못했다는 지적입니다.최우성 학교폭력예방연구소장은 YTN과의 인터뷰에서 “(서당이) 교육청과 지자체의 판단 실수로 인한 규제 사각지대가 됐다”며 “교육청에서는 서당을 미인가 대안교육시설로 판단하고 지자체는 집단 거주시설로 판단해 그동안 지도·감독이 소홀한 것으로 드러났다”고 말했어요.미인가 시설은 인가받지 못한 교육 시설을 가리키는데요. 교육청이나 지자체에서 어떤 형태로 운영되고 있는지 실태를 점검하거나 파악하기 어려워요. 이번 엽기 폭력 논란에서도 서당이 기숙사 건물을 '학원' 등으로 신고하지 않아 교육 당국 감독 사각지대에 놓인다는 점이 문제가 된 거예요.박종훈 경상남도 교육감은 29일 기자간담회에서 “과거 서당 내 성폭행 사건 뒤 우리가 직접 개입하려 했지만, 일부 시설만 학원으로 등록을 하는 등 방법으로 우리 지도·감독을 피하려는 꼼수를 썼다”고 설명했어요.경남교육청 관계자도 “현행법상 초·중·고교생은 학교 기숙사를 제외한 시설에서 24시간 기숙이 불가하기 때문에 서당이 신고를 누락한 것으로 보인다”고 말했어요.◆경남교육청 “경찰과 청학동 서당 전수조사할 것”경남교육청은 서당 기숙사 시설 폐쇄 등은 아직 검토하고 있지 않지만 편법 운영·폭행 등 발생한 사건에 대한 문제와 실태를 파악해 조치한다는 계획이에요.경남교육청 관계자는 "사고가 발생한 서당 한 곳은 편법으로 운영한 정황이 보여 경찰에 수사 의뢰했다“며 ”또 한 곳은 이전에도 유사한 사고가 발생했음에도 사안이 반복돼 교습정지를 시키려고 절차를 진행 중"이라고 밝혔어요.그러면서 “청학동 서당과 관련 전체 학생을 대상으로 경찰과 함께 전수조사할 예정”이라며 “1년 2회 정기 학교폭력 조사를 이들 학교에는 분기별로 진행하고 지자체와 협의해 앞으로 서당들을 어떻게 관리할 것인지도 논의할 것”이라고 전했어요. /스냅타임 윤민하 기자
2021.04.01 I 윤민하 기자
 朴 "고속道 지하화" vs 吳 "경전철 완공"
  • [朴·吳 정책비교 ②교통] 朴 "고속道 지하화" vs 吳 "경전철 완공"
  • [이데일리 송주오 기자] 4·7 서울시장 보궐선거 박영선 더불어민주당 후보와 오세훈 국민의힘 후보는 교통 환경 개선 방법을 두고 뚜렷한 차이를 보였다. 박 후보는 지하철과 고속도로의 지하화를 통해 주택 공급과 녹지 공간 확보에 주안점을 둔 반면, 오 후보는 자신이 시장 재임 시절 시작한 교통개선 사업을 완공해 강남북 간 교통격차를 해소하겠다고 강조했다.서울시장 보궐선거 박영선(왼쪽) 더불어민주당 후보와 오세훈 국민의힘 후보가 지난 28일 각각 서초구 고속버스터미널과 강남구 코엑스 동문광장에 열린 집중 유세에서 인사하고 있다.(사진=국회사진취재단)우선 박 후보는 지하철 1·2·4호선과 경의중앙선, 양재부터 한남에 이르는 경부 고속도로의 지하화를 꼽고 있다. 지하화 공약은 부동산 공약과도 연관돼 있다. 박 후보는 지난 28일 서울 서초구 고속터미널 앞 유세에서 “서초구를 관통하는 경부 고속도로를 지하화 하겠다”며 “5만평은 생태공원으로 만들고, 5만평은 평(3.3㎡)당 1000만원의 `반값 아파트`를 분양할 것”이라고 밝혔다. 주요 교통 인프라의 지하화를 통해 확보한 부지를 부동산 정책에 활용함으로써 `일석이조`의 효과를 얻겠다는 전략인 것이다.친환경 교통 인프라 확대도 눈여겨 볼 만하다. 박 후보는 2030년부터 내연차의 신규 등록을 금지하도록 했다. 또 2030년까지 배달 오토바이를 전기 오토바이로 전환하는 사업을 지원할 계획이다. 이를 통해 기후 환경 변화에 대비하겠다는 포석이다. 반면 자치구별로 수소차 충전소를 1개 이상 설치해 친환경차 보급에 앞장서겠다는 포부를 드러냈다.오 후보는 강남북 간 불균형 발전의 주요 원인 중 하나로 교통 격차를 꼽는다. 그런 만큼 교통 인프라 확대에 상당한 공을 들였다. 대표적으로 11년 4개월째 공사가 진행 중인 월드컵 대교의 신속한 준공 및 개통을 약속했다. 이와 함께 13년째 이뤄지고 있는 동부간선도로의 확장 공사도 서둘러 마무리 짓겠다고 밝혔다. 대표적인 교통 공약 중 하나가 경전철 완공이다. 오 후보는 고 박원순 전 서울시장 체제가 들어서면서 경전철 사업이 속도를 내지 못했다고 보고 있다. 이에 따라 그는 재임 기간 5년(1년+4년)내 서남권(목동·신림·서부·난곡선)과 강북권(강북 횡단·동북·면목·우이신설 연장선) 경전철 사업의 완성을 목표로 하고 있다. 상대적으로 덜 개발된 서북권 개발을 이끌면서 민심을 얻겠다는 구상이다. 오 후보는 지난 28일 금천구 시흥사거리 유세에서 “난곡선을 당선 즉시 연장해 달라는 게 제일 큰 민원이라고 알고 있다. 꼭 그렇게 되도록 하겠다”고 목소리를 높였다.
2021.03.31 I 송주오 기자

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