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- 이주호 "연말까지 유보통합 교사 자격 등 확정 무리 없다"[일문일답]
- 이주호 부총리 겸 교육부 장관이 27일 서울 종로구 정부서울청사에서 영유아교육ㆍ보육통합 실행 계획을 발표하고 있다. (사진=연합뉴스)[이데일리 김윤정 기자] 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관은 27일 정부서울청사에서 열린 ‘영유아교육·보육을 위한 유보통합 실행 계획 브리핑’에서 “올 연말까지 유보통합과 관련한 교사·통합기관 관련 구체적인 사항을 확정하는 데 큰 무리가 없을 것”이라고 27일 밝혔다. 유보통합은 교육부·시도교육청이 관할하는 ‘학교’로 분류되는 유치원과 보건복지부·지방자치단체가 관할하는 ‘사회복지기관’으로 분류되는 어린이집을 통합하는 정책이다. 미취학 아동이 어느 곳에 다니든 균일한 유아교육을 받도록 하자는 취지다.정부는 올해 100곳 정도의 영·유아학교(가칭)를 지정해 내년부터 2027년까지 연간 1000곳씩 통합 시범학교를 추가 지정하기로 했다. 시범학교에서는 희망하는 영유아 누구나 1일 12시간의 돌봄 서비스를 받을 수 있게 된다. 하루 8시간 기본 운영시간에 더해 아침·저녁돌봄 4시간을 추가로 운영하도록 하겠다는 것이다. 교사 대 영유아 비율도 0세 반의 경우 현행 1대 3을 1대 2로, 3~5세 반은 1대 12를 1대 8로 개선하기로 했다.다만 통합학교 이름, 교사 자격, 예산 부담 등에 대한 구체적 방안이 실행계획에 포함되지 않았다는 지적이 나온다. 특히 교사 통합은 유보통합의 큰 걸림돌 중 하나로 꼽힌다. 어린이집 교사는 학점은행제 등을 통해서도 자격증을 딸 수 있지만, 유치원 교사는 대학에서 유아교육 전공 뒤 정교사 자격을 취득해야 한다. 자격요건이 다르다는 점 때문에 유치원 교사들을 중심으로 반대 여론이 적지 않은 상황이다. 교육부는 통합기관의 교사 자격은 ‘영유아정교사(0~5세)’의 단일 자격과 ‘영아정교사(0~2세), 유아정교사(3~5세)’로 구분하는 두 가지 시안을 이번 계획안에 담았다. 두가지 방안 중 하나를 올 연말까지 확정한다는 방침이다. 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관이 27일 서울 종로구 정부서울청사에서 유보통합 실행 계획(시안) 발표를 마친후 기나들의 질문에 답하고 있다. (사진=뉴시스)다음은 이주호 부총리 겸 교육부장관, 정영훈 전 영유아교육·보육통합추진단장, 박대림 영유아지원관과의 주요 일문일답 내용.-2027년까지 통합 모델학교가 3000여곳으로 확대되는데, 이는 전체 어린이집·유치원 숫자의 10% 수준에 그친다. 변화한 정책이 전국 모든 영유아 보육·교육기관에 적용되는 시기는 언제인가.△(박대림 영유아지원관) 2027년 3000곳은 10% 수준이다. 법개정이 우선돼야 관련 제도들이 적용되는데 현재 법과 관련한 기준이 다양하다. 또 각 항목마다 경과기관, 적용시점이 다르다. 2025년에 통합법이 제정이 된다는 것을 전제하면 2026년에는 동일한 기관 명칭을 사용할 수 있을 것이고 대부분의 기준이 적용될 것이다. 교사자격 등은 양성체제 마련 후 학생 입학, 실제 현장 투입까지 시간이 소요되는 점을 고려하면 몇몇 항목은 좀 더 시간이 걸린다. -교사 자격 통합과 관련해 제시된 1안(0~5세 영유아정교사)과 2안(0~2세 영아정교사와 3~5세 유아정교사) 의 채택 시점은 언제인가. △(정영훈 전 영유아교육·보육통합추진단장) 발표한 내용은 논의 중이고 연말에 확정할 예정이다.-교사자격, 통합 구체적 자격은 결론 났어야 한다. 작년 논의 상황과 지금 실행계획안 내용이 큰 차이 없는 걸로 보인다. 지금껏 의견수렴 과정에서도 결론 내기 힘들었다면 앞으로도 이해관계자 차이 좁히거나 어려울 것 같다는 생각이 든다. △(이주호 부총리) 오늘 발표는 시안이긴 하지만 상당히 많은 체계를 잡았다. 복수안은 몇개 안 남은 상태다. 연말에 최종안을 확정하는 데 큰 무리가 없는 것으로 보인다. 오늘 오전 개최된 위원회 분위기를 봐서도 충분히 가능할 것 같다. 그간 농담으로 많이 했던 얘기가 남북통일보다 어려운 유보통합이라고 말했었는데 진전이 크게 있었다. 분명한 모습을 선보였고 오늘 제시된 5대 상향평준화 과제, 5대 통합과제, 3대 관리체계 개선 과제 등 13개의 큰 대과제가 있고 세부과제는 70개 정도다. 과제들이 명확하게 확정됐고 하나씩 차근차근 해나간다면 학부모님들이 충분히 체감하실 수 있을 것이다. -내년에 시범 운영하는 거점형 돌봄기관 관련, 대략적으로라도 교육부가 생각하는 규모가 어느정도고 혜택받는 영유아 규모는 어느정도인가. △(이승현 영유아교육·보육통합추진단 기준조정과장) 통상적으로 방과후 과정, 어린이집 연장보육 이용률이 33% 정도 된다. 예상하기로는 33% 이상이지만 실질적으로 운영되는 것은 교육청에서 부모 수요를 기반해서 선정해야 하는 부분이 있어서 현재 이용률은 전체 규모의 학급 반 기준으로 실제 운영 기준은 선정에 따라 달라질 수 있다.-통합교원 자격으로 개편되더라도 기존에 취득한 보육교사·유치원교사 자격도 인정된다고 했다. 통합 자격을 취득하지 못한 경우에도 계속 일을 할 수 있단 의미로 풀이되는데 통합자격을 굳이 취득할 이유가 있나. 통합교원과 기존 자격증만 있는 교원 간 임금, 여건 등에서 무슨 차이가 있나.△(박 지원관) 기존 보육 교사, 유치원 교사 자격만 갖고 있는 선생님은 통합 자격 취득을 위한 별도 과정을 이수해야 한다. 취득하지 않으면 현재 자격을 그대로 유지한 채 근무할 수 있다. 처우개선비와 같은 처우개선은 자격과 별도로 추진하는 것이지만 인센티브를 마련할 때 이 부분(자격)이 고려될 수 있고, 불이익·강제 없이 선택에 따라 취득하는 것이다. 참고로 유치원 선생님과 어린이집 선생님들이 유치원교사 자격과 보육교사 자격을 모두 취득한 규모는 전체 26만 중 11만으로 추산된다. 이분들은 두 가지 자격 모두 가졌기에 통합교사 자격으로 전환되고 나머지 15만 정도는 통합자격을 별도로 취득해야 하는 대상이 된다. -일정 시기부터는 통합 자격자만 근무하도록 제한을 둘 예정인가.△(박 지원관) 별도 근무 제한은 없다. 현재 자격을 갖고 본인의 의지에 의해 퇴직 전까지는 계속 근무할 수 있다.-0세부터 12시간 돌봄 가능하다고 하는 게 눈에 띈다. 발달단계상 부모, 주양육자와의 시간이 가장 중요한 시기인데 부모 애착형성을 도외시하는 것 아니냔 지적 나올 수 있다. 아동학대 논란도 나올 수 있다. 늘봄학교도 저녁8시까지 운영하는 것에 대한 논란이 있었는데 어떻게 보완할 것인가△(이 부총리) 유보통합 방안은 늘봄학교 정책과 궤를 같이한다. 대통령께서 강조하는 0~11세 퍼블릭 케어 시스템 구축의 일환이다. 아이가 태어나서 초등학교 저학년까지는 교육 돌봄 세계 최고 수준으로 이뤄질 수 있도록 하는 것이다. 이를 통해 양육부담을 줄이겠다는 것이다. 동시에 정부는 일가정 양립 정책을 추진 중이다. 지난번 저고위 발표한 안을 보면 부모들의 근로시간 유연화, 육아휴직 확대, 재정지원 인센티브 등 강화했다. 지적하셨듯 우선은 아이들을 가정에서 돌보는 것이 가장 바람직하다. 이를 정부도 인식하고 있다. 하지만 형편이 안 될 경우에는 국가가 퍼블릭 케어 시스템을 통해 지원해줘야만 출생 부담을 줄일 수 있다. 균형을 잘 잡아야 한다는 부분에 대해서는 정부도 충분히 인지하고 있다. 그렇지만 현재 학부모들이 충분한 이용시간이 확보되지 않고 있다는 것에 대한 불만들을 갖고 계신다. 이런 부담을 덜어드리는 것이 중요하다는 것을 저희가 확인하고 정책을 마련했다. 이 정책이 좋은 환경의 가정에서 돌보는 것을 완벽히 대체하지 못한다는 점에 대해서는 인지 중이고 학부모들이 더 많은 시간 확보해서 아이들과 지낼 수 있도록 하고 있다. -원아 수 감소로 어린이집 폐원, 해고 상황도 벌어진다. 추가 지원이 있나. △(정 전 단장) 현재도 폐원 관련 영아 인센티브제를 운영 중이다. 보육업무를 교육부가 이관해 운영하더라도 인센티브는 이어갈 예정이다. 지원보다는 소규모 기관 지원책을 강구하려고 한다. 예를 들어 시골지역은 규모가 작다보니 운영이 어려우니 서로 연계시켜서 공동 교육과정 운영하거나 공동 통학버스를 운영하는 식으로 별도 대책을 통해 소규모 기관을 지원할 계획이다.-구체적인 재원 계획이 안 나와서 시행가능성에 대한 의문이 있다. 큰 돈이 들어가고 막대한 행정력이 들어가는 작업이다. 유보통합이 완성될 경우 저출산에 어느 정도 긍정적 효과를 줄 수 있는지 구체적인 수치를 파악한 바 있는지 설명해달라. 만약 없다면 완성 시 어느 정도 효과가 있을 것으로 보나. △(이 부총리) 저출생에 대한 효과가 분명히 있을 것이라 믿고 있다. 예산이 충분히 뒷받침되겠느냐에 대한 지적은 오늘 말씀드린 상당 부분이 저고위에서 지난번 발표한 종합대책에 포함됐다. 이 얘기는 범정부적으로 힘을 받고 있단 뜻이다. 물론 예산까지 구체화되지 않은 것은 협의과정이 남아서다. 이 방안도 시안이기에 확정돼야 구체적인 예산안이 나오기에 명확히 숫자를 제시하지 못했다. 하지만 숫자 말씀드리지 못한다고해서 재정적 뒷받침하지 못한다고 생각치 않는다. 향후 예산 확정을 통해 최대한 오늘 말씀드린 것들 지키도록 하겠다. 저출생 효과는 저고위 발표 당시, 윤석열 정부 기간 동안 저출생이 빠른 속도로 떨어지고 있는 것을 반등시키겠다고 선언했다. 반등시키기 위해 일가정 양립, 양육, 주거 세 가지를 확립하겠다고 했다. 유보통합은 일가정 양립에 영향미치고 양육에 직접 영향 미친다. 저고위와 같이 추진되기에 유보통합만의 효과로 할 순 없겠지만 정부는 유보통합과 전체적인 저출생 대책이 강하게 추진된다면 저출생 하락추세가 윤 정부 내에 반등될 수 있다고 기대하고 있다. 저출생 추세를 반등하는데 반드시 기여하겠다.-유보통합을 위해서는 관련 법 통과가 중요해 보인다. 주무부처 부총리로서 목표가 있나. △(이 부총리) 지방관리체제 일원화 부분은 3법이라고 한다. 교부금 관련한 부분 포함한 3법을 연말까지 통과시키겠다. 유치원·어린이집 통합도 상당 부분 법안 통과가 필요하다. 통합 방안은 올 연말까지 확정되기에 확정안이 나오면 법추진을 이어가서 가능하면 최대한 내년도에 통과시키겠다는 것이 목표다. 정리하면, 올 하반기에는 지방관리체계일원화 3법을 통과시키고, 내년도에 유치원·어린이집 통합에 관련한 법을 통과시키는 것이 목표다.△(박 지원관) 지방관리체제 일원화를 위해 지방교육자치법, 지방교육재정교부금법, 영유아보육법 개정안 통과가 필요한데 올해 연말 통과를 목표로 하고 있다. 유치원·어린이집 통합법 제정은 현재 유아교육법, 영유아교육법으로 나눠진 법을 하나로 합쳐 내년에 발의해 통과시키는 것이 목표다.
- 솔라시도, 레저ㆍ리조트 등 4200세대 주거단지 설계 공모
- [이데일리 이윤화 기자] 보성그룹 계열사 BS산업은 전라남도, 해남군 등과 함께 조성하고 있는 ‘솔라시도(구성지구)’에 레저 라이프 스타일을 반영한 리조트형 주거단지를 조성하기 위한 건축 설계공모를 실시한다고 20일 밝혔다. 주거단지 설계가 본격 추진되면서 솔라시도 내 주거단지 개발사업들이 구체적인 밑그림을 토대로 속도를 낼 전망이다.솔라시도 공동주택단지 설계공모 관련 현장 설명회 모습. 홍보관 내 ‘솔라시도 개발계획 모형’을 통해 설계 대상 부지 위치와 조성 계획 등을 설명하고 있다. (사진=한양)BS산업은 19일 솔라시도 홍보관에서 이번 설계공모에 참가하는 국내 10위권 대형 건축사사무소들을 초청해 현장설명회를 가졌다. 설계공모는 공동주택 및 복합커뮤니티시설 등의 고급주택 실적을 보유한 전문 업체들을 대상으로 하는 지명경쟁 방식으로 진행된다. 공고 이후 7월 26일까지 참가업체의 응모작을 평가하여 올해 8월 당선작을 선정할 계획이다. 당선작으로 선정된 업체에게는 솔라시도 레저ㆍ리조트 주택단지에 대한 설계권을 부여한다. 공모의 설계 대상은 솔라시도 부지 내 조성하는 약 2000 세대 레저 주택단지인 솔라시도 골프앤빌리지(SGV)와 복합커뮤니티시설과 2200세대 리조트 공동주택단지를 포함한다. 부지 면적은 약 53만㎡(공동주택 4필지 49만9829㎡, 커뮤니티용지 3필지 3만1014㎡)이다.레저 주택단지 SGV는 공동주택과 클럽하우스, 스포츠센터와 쇼핑센터, 중앙정원 등 복합커뮤니티 시설이 조성되며, 현재 운영 중인 퍼블릭 골프장 ‘솔라시도CC’의 골프빌리지로서, 세컨드하우스로도 사용할 수 있는 단지로 계획하고 있다. 리조트 공동주택단지에는 공동주택과 약 19만㎡에 이르는 단지내 외부공간을 활용 국내 최초 프랙티스 골프코스와 파크골프, 수공간 놀이시설 등 다양한 야외 스포츠 커뮤니티가 조성될 예정이다. 골프와 낚시, 승마, 요트 등을 즐길 수 있다. 또 커뮤니티센터를 통해 식사서비스를 포함한 컨시어지 서비스를 제공하는 등 오너십(평생회원) 호텔에 준하는 리조트 공동주택단지로 전원주택을 대체할 수 있는 새로운 개념의 주거 상품으로 개발, 공급될 전망이다. 특히 레저 주택단지 SGV와 리조트 공동주택단지 외에도 솔라시도에는 약 1000세대 규모의 저밀도ㆍ저층ㆍ고품격을 표방하는 ‘헬스케어 단지’까지 계획돼 있다. 솔라시도 주거특화단지의 총 규모는 약 5000세대에 이른다. 이번 공모는 솔라시도 첫 주택사업의 시작을 알리는 동시에, 레저, 리조트, 헬스케어 등 액티브 시니어(Active Senior)들을 위한 솔라시도의 ‘세컨하우스 단지’ 조성에 박차를 가할 것으로 기대를 모은다. 솔라시도에서의 첫번째 주택사업의 성공적인 추진과 더불어, 각종 정책사업의 추진과 투자유치 전반에도 속도가 붙을 전망이다. 솔라시도에는 지난 5월 전남 최초 정원형 식물원 산이정원이 개장(1단계 5만평)한 데 이어, 지역거점 스마트시티, 수산양식기자재클러스터, 1GW 규모 데이터센터파크 구축 등 다양한 사업이 추진되고 있다.BS산업 관계자는, “단지 내 다양한 스포츠, 여가활동이 가능한 주거단지, 호텔식 서비스를 갖춘 세컨하우스 등 새로운 주거형태에 대한 니즈는 계속 다양해지는 반면, 시중 주거상품은 이와 무관한 정주형 중심이 대부분”이라며 “이번 설계 공모를 통해 ‘자연과 사람, 기술이 공존하는 지속가능한 도시’라는 솔라시도 개발 목표에 부합하는 창의적인 아이디어와 설계안을 채택함으로써 새로운 주거문화를 리드할 수 있는 주거 특화단지를 조성할 것”이라고 말했다.한편, 솔라시도는 ㈜한양, BS산업 등 보성그룹과 전라남도, 해남군 등이 함께 하는 특수목적법인(SPC)인 서남해안기업도시개발㈜이 전남 해남군 일대 약 2,090만㎡(약 632만평) 부지에 추진 중인 대규모 민·관 협력 도시개발사업이다. 풍부한 일조량 등 천혜의 자연환경을 토대로 한 대규모 친환경 재생에너지 발전단지 기반 데이터센터 등 산업벨트 및 정주인구와 방문객을 위한 스마트 인프라는 물론 정원 · 골프장 등 관광레저 거점까지 갖춘 사람·자연·기술이 공존하는 미래도시를 표방한다. 가든시티, 재생에너지시티, 스마트 모빌리티시티, 웰니스시티를 주요 개발 컨셉으로, 사업 추진에 속도를 높이고 있다.
- 경기인력개발원, 정보보안 인력 양성 위한 '마이크로소프트 사이버 시큐리티 스쿨' 진행
- [이데일리 이윤정 기자] 마이크로소프트 코리아와 대한상공회의소 경기인력개발원은 ‘마이크로소프트 사이버 시큐리티 스쿨’을 진행한다고 17일 밝혔다. 프로젝트는 사이버 공격 사례 증가, 정보보안 인력 부족 문제 등을 해결하기 위해 전문가를 양성하는 것이 핵심 목표다.(사진=인재개발tv)이번 프로젝트는 정보보안 전문가 양성을 위한 정부지원 사업으로 일찌감치 조명을 받고 있다. 특히 교육비 전액을 정부가 지원하는 가운데 지방 거주 참여자를 위한 기숙사 제공, 수당 지급 등의 특전도 마련돼 있다. 무엇보다 비전공자도 국비 교육을 통해 정보보안 관련 취업에 성공할 수 있도록 최적화된 커리큘럼을 선보일 예정이다.교육 과정명은 ‘마이크로소프트 사이버 시큐리티 스쿨(Microsoft Cyber Security School)’로 디지털 융합 시대 속 사이버 위협에 대응하는 정보보안 인재를 양성하기 위해 개설됐다. 이 과정은 마이크로소프트의 클라우드 컴퓨팅 플랫폼인 애저(Azure)를 활용하여 해킹 방어 방법을 교육한다.애저는 다양한 운영 체제, 프로그래밍 언어, 프레임워크, 도구, 데이터베이스 및 디바이스를 지원하는 퍼블릭 클라우드 서비스 플랫폼이다. 또한 애저는 다계층 보안 접근 방식을 사용하여 모든 네트워크 구성 요소를 보호한다. 아울러 고객이 클라우드 환경에서 자신의 워크로드를 보호할 수 있도록 다양한 도구와 서비스를 제공한다.이번 교육 과정은 네트워크, NOS(Network Operating System), 데이터베이스(DB), 취약점 진단, 모의해킹 등의 학습을 진행한다. 더불어 마이크로소프트 애저를 활용한 클라우드 사이버 시큐리티 직무 수행 능력 향상 과정이 전개된다. 이를 통해 NCS 훈련 수준 5수준의 Cloud MSP, 정보보안 컨설턴트, 정보보안 엔지니어 등 관련 직종으로의 취업을 목표로 한다.과정은 년간 총 120명을 목표로 3년에 걸쳐 진행된다. 1차는 7월 3일 개강으로 6월 27일까지 수강생 모집 및 선발 후 7개월간 교육이 진행된다. 이어 80% 이수자에 대해서는 취업 지원이 이뤄진다. 2차는 오는 8월~9월 모집 및 선발을 통해 10월부터 교육이 진행될 예정이다. 참가 신청은 경기인력개발원 홈페이지에서 할 수 있다.김충배 경기인력개발원 교수는 “마이크로소프트가 프로젝트를 개발한 가운데 현장 경험이 풍부한 전문 강사들이 참여하여 실질적인 역량 강화를 위한 교육 과정이 전개되는 것이 포인트”라며 “기업 현업 수준의 프로젝트 수행을 통해 수강생들의 역량을 강화하는 데 집중할 것”이라고 전했다.
- [IPO출사표]이노그리드 “클라우드 시장 성장·자체 기술력으로 2026년 영업이익률 31.5%”
- [이데일리 박순엽 기자] 클라우드 컴퓨팅·디지털 전환(Digital Transformation·DT) 전문기업 이노그리드가 코스닥 상장에 도전한다. 지난해 2월 한국거래소에 상장을 위한 예비 심사 신청을 한 지 1년 4개월 만이다. 이노그리드는 클라우드 산업의 성장성과 자체 개발한 기술의 경쟁력으로 오버행(Overhang·잠재적 매도 물량) 부담을 이겨낸다는 각오다. 김명진 이노그리드 대표이사는 17일 서울 여의도에서 열린 기자간담회에서 “클라우드 기반 디지털 전환은 선택이 아닌 필수로, 이노그리드는 멀티·하이브리드 클라우드에 대응할 수 있는 국내 유일의 준비된 사업자”라며 “클라우드 원천 기술과 사업 수행 노하우를 바탕으로 국가대표 클라우드 컴퓨팅 전문기업으로서 입지를 공고히 하겠다”고 말했다. 김명진 이노그리드 대표이사가 17일 서울 여의도에서 열린 기자간담회에서 발언하고 있다. (사진=이노그리드)이노그리드는 2006년 설립된 지능형 하이브리드 클라우드 운영 플랫폼 전문기업이다. 지난 10년 이상 클라우드 핵심 기술 개발에 투자하면서 △자체 개발한 클라우드 풀스택 솔루션(IaaS·PaaS·CMP 등)을 중심으로 △클라우드 데이터센터 구축 △클라우드 운영 관리 △클라우드 네이티브 전환 △클라우드 컨설팅 등 클라우드 전 영역에서 맞춤형 서비스를 제공한다. 이날 김 대표는 이노그리드가 클라우드 원천 기술 기반의 국내 유일한 풀스택 솔루션 보유 기업이라는 점을 강조했다. 김 대표는 “클라우드 원천 기술을 확보하고자 자체 클라우드 연구소를 통한 기술 개발은 물론, 국가 연구개발(R&D) 과제를 적극적으로 수행하면서 기술 진입 장벽을 높여왔다”고 힘줘 말했다. 이에 국내 서버 가상화 솔루션 최초이자 유일한 공통평가기준(CC) 인증과 국가정보원의 보안기능확인서 취득을 포함해 IaaS 부문 클라우드 보안인증(CSAP) 획득, 소프트웨어 품질인증(GS) 1등급 획득, 우수 조달, 혁신 제품 선정 등 250여건의 지식재산권과 품질인증, 상표 출원을 얻으며 기술의 우수성과 신뢰성을 인정받았다는 게 이노그리드 측 설명이다. 김 대표는 꾸준한 연구개발과 솔루션 고도화를 통해 국내·외 350여개 고객사를 구축할 수 있었다고도 덧붙였다. 이노그리드는 현재 관세청, 교육부, 서울시, 경북도청, 한국조폐공사, 한국전력공사, 우리금융그룹, DGB그룹 등 350여개사에 클라우드 인프라 구축과 운영 관리를 제공하고 있다. 이는 국내 기업 중 최다 기록이다. (표=이노그리드)이노그리드는 클라우드 솔루션 개발·사업화 등 전 주기에서 전문 조직을 운영하는 등 클라우드 생태계 ‘클라우디버스’(CLOUDIVERSE) 구축을 통해 매출의 지속성을 확보하는 데 힘을 쏟고 있다. 또 증가하는 클라우드 모니터링 수요에 발맞춰 지난해 출시한 클라우드 관제센터 ‘제로 스퀘어’를 클라우드 유니버스 관제 플랫폼으로 확대한다는 계획이다. 아울러 인공지능(AI) 기반 하이브리드 클라우드 확산 전략을 통해 마이크로 클라우드 데이터센터(Micro CDC) 사업을 추진한다는 계획이다. 김 대표는 “CSAP를 획득하면서 공공 부문의 퍼블릭 클라우드 사업에 참여할 수 있게 된 만큼 하이브리드 클라우드 사업자로서 입지를 공고히 할 것”이라고 다짐했다. 이노그리드는 이와 함께 앙골라·카자흐스탄·인도네시아·우즈베키스탄 등 해외 시장 진출과 같은 다양한 성장 전략을 통해 오는 2026년 매출액 670억원, 영업이익률 31.5%를 달성한다는 계획이다. 이노그리드의 지난해 매출액은 329억원으로, 지난 2019년부터 연평균 47% 늘었다. 지난해 영업손실도 11억원으로 전년 대비 77% 줄였다. 다만, 이노그리드는 상장 첫날 유통 가능 물량이 전체 주식의 52.6%에 달해 ‘오버행’ 우려가 나오는 상황이다. 이에 김 대표는 “최대 주주 등의 보호예수 기간을 길게 설정했다”면서 “기술 특례 상장 심사에서 기술력을 검증했고, 350여개 기업을 고객사로 삼고 있을 정도로 레퍼런스도 탄탄하다는 점을 강조하고 싶다”고 강조했다. 그는 이어 “앞으로 클라우드 시장의 성장 가능성이 큰 데다 이노그리드의 솔루션 사업을 필요로 하는 분야도 명확하게 있어 실적 달성 역시 충분히 가능하리라고 보고 있다”며 “다양한 비즈니스 스토리, 신규 사업 등을 통해 실적 가이던스를 지키는 명확한 기업이 되도록 노력하겠다”고 덧붙였다. 한편, 이노그리드는 이번 상장에서 60만주를 공모한다. 공모 예정가는 2만9000~3만5000원으로 최대 공모금액은 210억원이다. 지난 13일부터 19일까지 기관 투자자 대상 수요예측을 진행하며, 오는 24~25일 이틀간 일반청약을 거쳐 내달 중 코스닥 상장할 예정이다. 상장 주관사는 한국투자증권이 맡았다.
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