채용규모 및 분야는 신입직 42명(무선국검사 및 전자파 측정, 미디어 정책 개발 및 사업기획, 사무관리)과 경력직 12명(경영관리 및 정책분야)등 총 54명을 선발한다.
서석진 원장은 “AI전형은 보다 많은 지원자에게 자신의 역량을 발휘할 수 있는 공평한 기회를 제공하고, 공정하고 객관적인 기준으로 평가함으로, 탈스펙 및 직무중심의 인재를 선발할 수 있을 것”이라고 말했다.
등록 2018-03-12 오후 5:37:21
수정 2018-03-12 오후 5:37:21
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