윤석열 만난 중소기업계 "양극화 해결, 상생위 설치해야"

윤석열 국민의힘 대선후보(왼쪽에서 두번째)가 14일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업 정책비전을 발표했다. 김기문 중소기업중앙회 회장(왼쪽에서 네번째)은 윤 후보에게 대·중소기업 양극화 해결을 위해 `대통령 직속 상생위원회`를 설치하고, 대통령직 인수위원회에 중기중앙회 임원이 참여할 수 있도록 하는 등의 약속을 꼭 지켜달라고 당부했다.(사진=중기중앙회 제공)

[이데일리 이후섭 기자] “대·중소기업 양극화 해결을 위해 ‘대통령 직속 상생위원회’를 설치하고, 민간위원장 임명에 중소기업계 의견을 반영해 주기를 바랍니다.”

김기문 중소기업중앙회 회장은 14일 서울 여의도 중기중앙회를 찾은 윤석열 국민의힘 대선후보에게 이같이 당부했다. 윤 후보는 이날 ‘역동적 혁신 성장과 중소기업의 새로운 도약’이라는 주제로 중소기업 정책비전을 발표하고, 현장 이야기를 청취했다.

김 회장은 “차기정부는 중소기업을 경제정책의 중심에 두고, 기업가 정신을 발휘할 수 있도록 해야 한다”며 “중소기업 현안과제가 국정과제에 반영될 수 있도록 대통령직 인수위원회부터 업계 목소리를 적극 수렴해야 한다”고 강조했다.

차기정부의 핵심 과제로 △대·중소기업 양극화 해결 △고용과 노동정책의 균형 등을 제시했다. 그는 “우리 경제는 0.3%의 대기업이 전체 영업이익의 57%를 차지하고, 99%의 중소기업은 25%에 불과하다”며 “획일적인 주52시간제와 급격한 최저임금 인상, 중대재해처벌법 등 노동계에 기울어진 운동장을 바로잡지 않으면 일자리가 늘어날 수도 없고, 중소기업도 발전할 수 없다”고 지적했다. 우리나라도 일본처럼 최대 월100시간, 연720시간 내에서 자유롭게 근로시간을 활용할 수 있도록 주52시간 제도를 개선해야 한다는 것이다.

이에 윤 후보는 대통령 직속 상생위원회 설치, 주52시간제 합리적 개선 등의 공약을 끝까지 챙기겠다고 약속했다. 윤 후보는 “상생위원회가 중소기업인의 실질적인 목소리를 정책에 반영할 수 있는 위원회가 되도록 하겠다”며 “기업 현장에서 발생하는 일을 직접 청취하고, 이를 통해 원청업체의 과도하고 부당한 납품단가 인하 행위나 중소기업 기술을 불법적으로 탈취하는 행위에 대한 근본적인 해결책을 마련하겠다”고 답했다.

이어 그는 “주52시간제를 개선해 사업주와 근로자의 합의를 전제로 필요에 따라 기업별 상황에 맞게 탄력적으로 운영할 수 있도록 하겠다”며 “코로나 이후 확대될 수 있는 대기업과 중소기업간 격차 확대에 선제적으로 대응할 수 있도록 ‘중소기업 생산성 향상 지원 특별법’을 제정하고, 기업의 연구·개발 투자에 대한 세제와 금융 지원을 획기적으로 확대하겠다”고 덧붙였다.

이날 현장에서는 △중소기업 디지털 역량 강화 △남북경협 활성화를 위한 개성공단 재가동 △중대재해처벌법 보완 △여성기업 활성화 지원 등의 주요 현안 건의도 이어졌다.

한병준 한국정보산업협동조합 이사장은 “디지털 전환은 중소기업에게도 생존이 걸린 중요한 문제이나, 중소기업의 디지털 전환수준은 100점 만점 중 41점에 불과하다”며 “현장 수요에 맞는 디지털 인재 양성과 빅테크 기업들의 플랫폼 코어기술을 개방해 대·중소기업 디지털 격차를 완화해야 한다”고 촉구했다.

이재철 개성공단기업협회 회장은 “개성공단은 북한근로자 5만 4000명을 고용하며 남북한 모두의 경제발전에 큰 성과를 거뒀으나, 6년째 가동이 중단된 상황”이라며 “남북경협 활성화를 위해 개성공단을 재가동하고, 국제공단화를 추진해야 한다”고 말했다.