손경식 경총 회장 "기업 활동 규제 많아 일자리 늘리는 데 한계"

[이데일리 공지유 기자] 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장은 23일 “기업 활동 경쟁력 제고를 위해 원활한 인력수급과 고숙련 인력 확보 등을 위한 법·제도·규제 개선이 필요하다”고 밝혔다.

손경식 한국경영자총협회(경총) 회장(사진 왼쪽)이 23일 오전 서울 마포구 경총회관을 방문한 김문수 고용노동부 장관과 만나 대화를 나누고 있다.(사진=경총)

손 회장은 이날 오전 서울 마포구 경총회관을 방문한 김문수 고용노동부 장관과 만나 “고용 유연성 제고, 노사 간 힘의 균형 등은 여전히 과제”라며 이같이 말했다. 그는 “기업 활동 관련 법·제도적 제한·규제가 많아 일자리를 늘리는데 한계가 있다”고 했다.

손 회장은 “노동 관련 문제는 국민적 공감대 형성이 필요하며, 경영계에서도 노동계와 적극 대화하는 등 노력하겠다”고 덧붙였다.

김문수 장관은 “‘쉬었음’ 청년이 많다는데 큰 문제인식을 갖고 있다”며 “청년 선호 일자리를 늘리는데 노사정 모두 우선적인 노력을 기울일 필요가 있다”고 말했다.

김 장관은 “정부의 다양한 지원 노력에도 불구하고 궁극적으로는 청년 선호 일자리를 만들고 늘리는 것은 기업의 몫”이라며 “경총 등 경영계의 적극적 역할을 당부한다”고 강조했다.

그는 또 “‘기업의 가치와 중요성’에 대한 사회적 인식이 확산될 수 있도록 노력할 필요가 있다”며 “노사정이 문제 해결을 위해 힘을 모을 수 있도록 자주 소통하는 자리를 마련할 것”이라고 했다.