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현대그룹의 임원 대상 교육 프로그램 중 하나인 ‘비전 포럼’이 이번 달로 80회를 맞은 가운데 계속해서 임원 교육을 강화한다는 방침이다.
매월 진행하는 비전포럼은 임원의 경영마인드와 자질 향상을 위해 현정은(사진) 회장의 지시에 따라 지난 2005년부터 시작된 임원교육 프로그램 중 하나다. 초빙한 강사만 100여 명에 이른다.
현정은 회장이 평소 “임원은 다양하고 깊이 있는 소양과 자질을 갖춰야 한다”며 “최신 선진경영 전략을 현업에 적용하려는 노력과 함께 인문학적 소양을 높여 경쟁력을 강화하라”고 강조한 데 따른 것이다.
비전 포럼은 현대경제연구원이 주도해 각 분야 최고 전문가를 초빙하고, 강연 주제는 강사의 자율에 맡겨진다. 현대그룹에 국한하지 않고 다양하고 보편적인 내용으로 진행한다. ‘올해의 경제 전망’, ‘행복한 삶의 조건’, ‘마음 성공’, ‘리더를 위한 최신 스트레스 관리법’, ‘한국인의 심리 코드’ 등 주제가 다양하다.
이번달 비전포럼은 80회를 기념해 ‘2015년 국내외 경제전망’이란 주제로 특별히 하태형 현대경제연구원장이 지난 4일 강사로 나섰다.
이 밖에도 현대그룹은 매년 임원 교육프로그램으로 ‘HELDP(Hyundai Executive Leadership Development Program)’를 통해 경쟁력을 높이고 있다.
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