|
국회 정무위원회 소속 심상정 정의당 의원은 6일 오전 서울 여의도 국회 본관에서 ‘금융권 채용비리 관련 기자간담회’를 열고 KEB하나은행과 KB국민은행이 의원실에 전한 해명자료를 공개했다. KEB하나은행 고위관계자는 지난 2일 오후 심상정 의원실을 방문해 은행 채용절차 관련 자료 등의 소명 자료를 제출했으며 KB국민은행 고위 관계자는 이날 오전 간담회 직전 의원실을 찾아 구두로 해명을 전했다. 이들 은행은 금융감독원으로부터 채용비리 정황이 확인돼 현재 검찰 수사를 받고 있다.
의원실에 따르면 KEB하나은행은 금감원 측이 제기한 55명의 VIP 리스트 의혹에 대해 행내 우수인재 추천을 통한 명단이라고 설명했다. KEB하나은행은 채용 과정에서 외부인은 확인이 불가능한 행내 게시판에 ‘우수인재 추천 및 전파 장려’라는 공지문을 게재해 전국 영업점, 고객, 거래처로부터 지원자를 추천받았다. 해당 추천을 받은 지원자 전원에게는 서류 통과의 기회를 부여했다.
아울러 소위 SKY출신 지원자 7명의 면접 점수를 조정해 불합격권에서 합격권으로 이동시킨 사례에 대해서는 “입점 거래 대학 출신 지원자 우대”라고 해명했다. 이에 심 의원은 “면접 점수가 올라간 연세대는 입점 대학이 아니며 면접 점수가 하향 조정된 명지대는 하나은행의 주거래 대학”이라고 재반박했다. 이어 “하나은행은 우수인재 채용 측면이라며 서울대 출신 합격자가 한 명도 없자 서울대 출신 지원자 면접 점수를 올렸다고 해명했다”고 꼬집었다.
이날 심 의원은 채용비리 문제 제기가 민간 기업의 자율성을 침해한다는 반박에 “민간기업이더라도 공개채용은 수많은 지원자와의 약속이고 일종의 사회 계약이다. 공개된 기준과 다른 기준으로 채용했다는 것은 그 약속과 계약을 저버린 것”이라고 비판했다. 이어 “금융기관은 국민 재산을 운용하는 기관이기 때문에 금융의 공공성이 중요하다. 은행은 민간기업이라 하더라도 국민의 자산을 다루는 국가의 기간산업”이라며 “역사적으로 보면 대부분 은행들이 국민이 지불한 대규모 공적자금 투자를 통해서 회생했다. 아쉬울 때는 국민의 지원과 공적자금을 요청하고, 사회적 가치를 위반하거나 사회적 약속을 위반하거나 책임을 다하지 못할 때는 불개입을 요청하는 것은 말이 되지 않는다”고 강조했다.