"한국 국적이면 통장에 1억"…부영 출산장려금 66명 받았다

[이데일리 오희나 기자] 아이를 출산한 직원에게 1억원을 준다는 저출산 대책을 내놓은 부영그룹이 올해만 총 70억원을 지급한 것으로 알려졌다. 이중근 부영그룹 회장은 “우리나라 합계출산율 1.5명이 될 때까지 지원을 계속하겠다”고 밝혔다.

이중근 부영그룹 회장이 2월 5일 오전 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금 이억원을 증정하고 있다. (사진=연합뉴스)

31일 부영그룹에 따르면 자녀 1인당 1억원의 출산 장려금을 지급하는 부영그룹은 올해 66명에게 총 70억원을 지급했다.

출산 장려금을 받은 직원의 연령대는 27세 여직원이 유일한 20대로 최연소였고, 30대 44명, 40대 20명, 50대 1명이었다. 남성 직원이 많은 건설사 특성 때문에 남성(48명) 직원이 여성(18명)보다 훨씬 많았다.

‘조금만 늦게 낳을걸 그랬다’는 말이 나오지 않도록 2021년생 자녀를 둔 직원부터 소급 적용했다. 올해 2월 이후 자녀를 출산한 직원에게는 내년 시무식에서 장려금이 지급될 예정이다.

부영 직원은 자녀가 한국 국적이라면 누구나 출산 장려금 1억원을 받을 수 있다. 부영그룹은 ‘출산 장려금을 받고 나서 몇 년 이상 회사에 다녀야 한다’는 식의 사내 규정도 두지 않았다. 1억원을 받고 바로 사표를 내고 퇴사해도 출산 장려금을 반납할 필요가 없다.

출산 장려금은 1년에 한 번씩 직원들에게 일괄 지급된다. 올해 아이를 낳은 직원들은 내년 초 시무식 날 일괄적으로 장려금을 받는다. 부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30명 이상으로 예상하고 있다.

앞서 이중근 회장은 지난 20일 KBS 경제콘서트에 출연해 우리나라 합계출산율이 2배 이상 오를 때까지 지원을 계속하겠다는 뜻을 밝혔다.

이 회장은 ‘제도가 언제까지 지속 가능하냐’는 질문에 “국가적으로 (합계)출산율 1.5명 정도가 될 때까지 유지할 생각”이라고 말했다. 통계청이 발표한 2024년 3월 인구동향을 보면 1분기 합계출산율은 0.76명 수준이다.