`기업 사냥꾼`으로까지 불리는 칼 아이칸이나 넬슨 펠츠는 심심찮게 미디어에 얼굴을 내밀고 있고, 지난해 홈디포에서 밥 나델리 최고경영자(CEO)를 물러나게 했던 것으로 유명한 랠프 위트워스도 움직이고 있다.
서브프라임 모기지 부실이 이들의 움직임을 부추기고 있는 것으로 보인다.
다가오는 연례 주주총회에 앞서, 투자실적 부진에 불만을 갖고 있는 이들이 기업 지배구조 및 실적 개선을 요구하고 있는 것이다. 이사회가 좀 더 적극적인 방안과 미래 전략을 보여주라는 요청이다.
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위트워스는 스프린트 넥스텔 이사회 의석을 요구하고 있다.
스프린트는 전임 게리 포시 CEO 사임과 더불어 와이맥스 사업을 대폭 축소하거나 접을 것이란 관측이 지배적이다. 아직 투자 규모에 비해 얼마나 수익을 거둘 수 있을 지 불투명한 까닭이다. 최근엔 관련 제휴사와의 계약을 파기하기도 했다. 관련기사 ☞ 스프린트, 와이맥스 제휴 백지화-WSJ
그는 다른 행동주의 주주들과는 달리 경영진을 아예 쫓아내는 데 중점을 두는 편. 홈디포에서도 그랬고, 소버린 뱅크 오브 펜실바니아의 경우도 그랬다.
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그는 벌써부터 웬디스에 매각 압박을 넣어왔으며, 이번엔 6명의 이사를 새로 두어 총 이사수를 15명으로 늘리라고 요구했다. 뭔가 달라질 것을 눈치 챈 투자자들이 몰리면서 이날 웬디스 주가는 1.8% 올랐다.
미국 교직원연금(TIAA-CREF)도 투자 기업에 대한 요구의 목소리를 높이고 있다. 톨 브러더스, 메릴린치, 뱅크 오브 아메리카(BOA), 버라이존 커뮤니케이션즈, 메리티지 홈즈 등 5개사를 대상으로 CEO 승계 문제를 더 꼼꼼히 따질 계획이다.
TIAA-CREF 기업지배구조 부문 헤드인 최혜원 부사장은 "기업의 이사들은 주주들에게 책임을 져야 한다"고 강조했다.