[이데일리 유준하 기자]
이베스트투자증권(078020)은 올해 하반기 채용전제형 인턴을 대상으로 ‘CEO와의 대화’를 진행했다고 7일 밝혔다.
| 인턴사원과 악수하는 김원규 사장(좌).(사진=이베스트투자증권) |
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지난달 말 여의도 포스트타워 본사 20층 라운지에서 이베스트투자증권 김원규 사장과 하반기 채용전제형 인턴사원 29명과 만나는 ‘CEO와의 대화’가 진행됐다. 이 자리에서 김원규 사장은 3개월의 인턴기간을 시작하는 인턴사원들에게 이베스트투자증권의 성장 전략과 비전, 직장생활에 대한 조언 등 당부하는 메시지를 전하고, 인턴사원들이 궁금해 하는 것들에 대해 사업부 대표들과 함께 직접 답했다.
이베스트투자증권은 IT, 리서치RA, 리테일영업지원, 본사지원, 본사영업 부문에서 2021년 하반기 채용전제형 인턴을 모집했다. 인턴사원들은 입문교육과 3개월의 인턴기간을 거친 뒤 평가를 통해 정규직 신입사원으로 정식 채용된다.
‘CEO와의 대화’에 참여한 인턴사원들은 “직장생활을 시작하는 사회초년생의 마음가짐에 대해 이야기해주신 것이 인상 깊었다”, “사장님은 항상 회사를 위해 바쁘게 움직이셔서 만나 뵐 수 있는 기회가 적을 것이라 생각했는데, 함께 소통할 수 있는 기회가 생겨 좋았다” 등 소감을 전했다.
이베스트투자증권 인사담당자는 “’CEO와의 대화’는 CEO가 직접 이베스트투자증권의 성장전략과 비전을 전하고, 인턴사원들의 물음에 답하는 의미 있는 자리”라며 “이베스트투자증권은 미래를 이끌어갈 인재들과의 소통을 바탕으로 더욱 성장할 것”이라고 말했다.