새롭게 선보이는 ‘스타트앳 2019’는 구성원 펀딩 제도화하고 사업모델 구체화에 총 1억원 지원하기로 했다. 또 해외 현지 멘토링 기회 제공 등 지원 규모를 대폭 강화했다.
이번 개편으로 SK텔레콤 전 구성원들은 아이디어에 직접 투자하고 실제 사업으로 발전시킬 수 있게 된다.
스타트앳은 SK텔레콤이 구성원들이 직접 아이디어를 내고 새로운 사업 모델로 발전시킬 기회를 주기 위해 지난해 시작한 사내 벤처 프로그램이다.
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구성원 펀딩제도는 구성원들의 참여와 협업을 촉진하기 위해 도입됐다. 스타트앳에 제안된 아이디어들이 사업성과 실현 가능성을 높이려면 구성원들의 적극적인 참여가 필수기 때문이다.
구성원 펀딩은 크게 3단계로 진행된다. 먼저 전 구성원에게 스타트앳 전용 가상 투자금이 지급된다. 가상 투자금을 받은 구성원은 사업화하고 싶은 아이디어에 원하는 액수만큼 투자하게 된다.
이후 투자한 아이디어가 심사 과정을 거쳐 사업화에 성공하면 투자자들은 500만원 상당의 리워드를 투자 비율에 따라 나눠 갖게 된다.
SK텔레콤은 구성원 펀딩과 함께 사업화 지원 혜택도 대폭 늘렸다. 총 1억원 규모의 사업 구체화 비용 지원과 미국 실리콘밸리, 시애틀, 중국 중관촌 등 해외 현지 멘토링 기회를 제공한다.
아울러 올해부터 5G·인공지능(AI) 등 SK텔레콤 핵심 ICT 기술과 구성원 아이디어 간 시너지를 극대화하기 위해 스타트앳과 연계한 아이디어 공모대회 ‘아이디어톤(Ideathon)’ 행사를 개최하고 있다.
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스타트앳엔 지난 1년 동안 총 653건의 아이디어가 등록됐다. 이중 벌써 사업화가 진행 중인 아이디어가 있을 만큼 가시적 성과를 내고 있다.
AI 유전체 분석 솔루션 사업과 헌혈자 종합관리 플랫폼 사업이 대표적이다. AI 유전체 분석 사업 솔루션은 작년 7월 사업 TF 출범 이후 국내 최대 유전체 분석 기업인 마크로젠·삼성서울병원 등과 MOU를 체결했다.
신입사원 3명이 만든 차세대 헌혈 서비스 ‘레드커넥트’도 대한적십자사와 협력해 헌혈자 관리 플랫폼을 개발 중이다.
문연회 기업문화센터장은 “스타트앳 2019는 전 구성원이 아이디어를 함께 공유하고 발전시키는 혁신의 장으로 자리잡았다”며 “SK텔레콤 구성원 누구나 제안한 아이디어를 가지고 5G시대를 선도할 사내 기업가가 될 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.