'이주민 근로자 안전대책 강화'…국민통합위 정책 제안

우수인재 비자 패스트트랙도 제안
김한길 "안전선 내국인·이주민 차별 없어야"
  • 등록 2024-07-23 오전 10:00:00

    수정 2024-07-23 오전 10:00:00

[이데일리 박종화 기자] 국민통합위원회가 이주민 근로자 안전대책 강화 등을 제안했다.



국민통합위 ‘이주민 근로자와 상생 특별위원회’는 이 같은 내용을 담은 정책 제안을 23일 발표했다.

이날 위원회는 특히 이주민 근로자 안전대책을 강조했다. 지난달 화성 배터리 공장 사고로 이주민 근로자가 18명 숨지면서 이들의 안전 문제가 대두됐기 때문이다. 위원회는 이 같은 일이 재발하는 걸 막기 위해 화학·건설 등 위험 업종은 이주민 근로자 안전대책을 강화하고 이주민 밀집·영세 사업장엔 특별안전점검을 하자고 제안했다. 또한 안전 교육에서 내용을 정확하게 전달하기 위해 이주민 근로자의 모국어를 사용하자고도 했다.

국민통합위는 이주민 근로자 수급체계 개선 방안도 제시했다. 위원회는 취업 비자와 연계한 이주민 근로자 통합수급체계를 구축하고 재외동포(F4) 비자 취업 분야를 확대하자고 제언했다. 또한 비자 심사기간 단축과 별도 비자 신설 등 해외 우수인재 비자 패스트트랙 확대도 권고했다.

국민통합위는 관계 부처와 협의 후 이날 제안을 윤석열 대통령에게 보고할 계획이다.

김한길 국민통합위원장은 “안전에 있어서는 내국인·이주민 차별이 없어야 한다”며 “우리 사회 모두가 안전하게 일하고, 이주민을 새로운 우리로서 함께 성장하는 품격있는 사회를 만들기 위해 노력하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

이데일리
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