|
18일 교육계에 따르면 전국교육공무직본부는 온종일 돌봄체계 운영·지원에 관한 특별법안(온종일돌봄법)에 대한 문제를 제기하고 돌봄전담사의 파업을 예고했다. 이들은 온종일돌봄법의 입법을 철회하고 현재 시간제로 고용하고 있는 돌봄전담사를 8시간 전일제로 채용하라고 요구했다.
요구가 받아들여지지 않을 경우 내달초 전국 돌봄전담사 노조를 중심으로 총파업을 진행하겠다는 입장이다. 지난 달 민주노총 전국학교비정규직노동조합 등이 참여하는 전국학교비정규직연대회의는 투표를 통해 83.54%의 지지로 11월 총파업을 결의했다.
돌봄전담사들은 온종일돌봄법이 학교돌봄의 지자체 이관을 의미하는 것 아니냐면서 이로 인해 돌봄교실이 민간위탁으로 운영될 수 있다고 주장한다. 이로 인한 돌봄전담사에 대한 처우 악화와 집단해고로 이어질 가능성도 우려하고 있다.
교원단체에서는 돌봄파업이 현실화될시 교사들이 대체인력으로 투입되는 일은 없을 것이라며 교육당국에서 돌봄관련 대책을 하루빨리 마련해야 한다고 지적한다.
김홍태 서울지부 정책실장은 “만일 돌봄전담사들이 파업에 들어간다해도 교사들이 대체인력으로 투입되는 일은 없을 것”이라며 “돌봄 파업이 구체화되면 교육부와 교육청에 교사들은 대체인력으로 활용되길 거부한다는 의견을 밝힐 예정”이라고 말했다. 김 정책실장은 또 “방과후 학교와 돌봄교실 모두 국가과 지자체의 책임하에 운영돼야 한다”는 입장을 분명히 하면서 “돌봄교실은 법적 근거없이 학교에 떠맡겨 운영돼 왔다. 이제는 미래지향적으로 발전 방안을 모색해야 할때가 왔다”고 지적했다.
이어 “중구 돌봄교실 사례 등 다양한 돌봄 관련 실험들이 시도되면서 돌봄교실의 질적 향상이 이뤄져야 하는데 단위학교의 힘으로는 어렵다”면서 “협의체를 만들어 국가와 자자체가 같이 고민해야 한다”고 말했다.