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재단은 인천시에 규정 개정안 승인을 요청했고 시는 최근 이종구 재단 대표이사가 사직서를 낸 상황 등을 고려해 조직개편 시행일 등을 검토하고 있다.
조직개편은 기존 2실(감사실, 정책협력실), 4본부 체계를 1실, 2본부, 3팀으로 바꾸는 것이다. 감사실은 폐지하고 해당 기능을 경영본부 산하 경영지원팀으로 통합한다. 정책협력실은 지역문화본부 산하 인천문화유산센터와 합쳐 정책연구실(문화유산센터)로 개편한다.
문화유산센터는 지난 2013년 문을 연 강화고려역사재단이 2017년 인천문화재단으로 통합되면서 만든 조직이다. 강화고려역사재단이 했던 역사문화유산 연구 등을 이어가기 위해 센터를 만든 것이었다. 이후 이 센터는 △인천 문화유산 아카이브 구축·운영 △인천역사 자료 수집 △지역사 기획연구와 학술회의 △생활문화유산 조사·연구 등을 통해 인천역사와 문화유산에 대한 학술연구 성과를 쌓았다.
하지만 이 센터가 폐지되고 정책연구실로 기능이 통합되면 센터장 자리가 사라지고 센터 직원들이 정책연구실에서 근무하면서 기존 센터 사업이 약화될 수 있다는 우려가 나온다.
이에 재단측은 “정책연구실로 통합해도 센터 기능을 유지한다”며 “센터의 내년 연구사업 등도 그대로 진행할 것이다. 문제될 것이 없다”고 밝혔다.
시 관계자는 “정책연구실에서 문화정책 연구와 역사문화유산 연구 등을 같이 하기 때문에 연구의 시너지 효과가 있을 것이다”며 “이번주 안에 조직개편안이 담긴 재단 규정을 승인할 예정이다”고 말했다. 이어 “이종구 대표이사의 의원면직이 결정되면 신임 대표이사 공모 등을 거쳐 내년 2월 이후 조직개편을 시행하는 것으로 검토하고 있다”고 설명했다.