인원감축에 급여반납도…'철밥통' 공기업도 코로나발 고용한파

[이데일리 이진철 김형욱 기자] ‘철밥통’ 공공기관과 공기업마저 코로나발 고용위기에서 자유롭지 못하다. 공공기관들은 상반기 신규채용이 ‘올 스톱’한 것은 물론 기존 직원에 대해서도 휴직을 권장하거나 급여·복지를 축소하는 등 코로나19 사태로 인한 일자리 피해가 전방위로 확산하고 있다.

[이데일리 방인권 기자] 코로나19 여파로 13일 인천국제공항 1터미널 입국장이 한산한 모습을 보이고 있다.

마사회 전 직원 급여삭감…코레일·강원랜드 휴직 독려

한국마사회는 코로나19 여파로 지난 2월23일부터 이달말까지 과천 경마공원을 비롯한 부산·경남, 제주 경마공원 등 전국 사업장 운영을 중단하고 비상경영에 들어갔다.

한국마사회 상근 직원 1200여명은 이달 11일부터 근무일이던 토·일요일을 휴업일로 지정해 법정 휴업수당만 지급하는 사실상의 임금삭감에 나섰다. 한국마사회는 경마 중단에 따른 누적 매출 손실만 1조원에 이를 것으로 보고 있다.

인천국제공항공사도 3월 이용객이 90% 이상 줄어들면서 지난달 26일부터 공항 기능 일부를 축소했다. 또한 자회사를 포함한 사장·경영진이 급여 20~30%를 반납한 데 이어 전 직원을 대상으로 자발적 급여반납 동참을 요구하는 등 비상경영 체제에 돌입했다.

2018년 기준 한국마사회와 인천국제공항공사는 정규직 평균 연봉이 각각 9209만원, 9048만원에 달하는 대표적인 ‘신의 직장’이다.

카지노 영업을 중단한 강원랜드도 전체 3400여명 직원 중 2800여명이 임시 휴직에 들어갔다. 강원랜드는 오는 21일 재개장하기로 잠정 결정했으나 코로나19 상황에 따라 영업중단을 추가 연장하면 직원들의 휴직기간은 더 길어질 수 있다.

한국철도공사(코레일)는 3월13일 이후 한 달째 비상경영 체제를 유지하고 있다. 3월 기준 여객 수익은 1056억원으로 전년(2763억원)의 3분의 1 수준(38%)으로 급감했다. 코레일은 전 직원을 대상으로 연차 사용과 단기 휴직 권장에 나섰다. 업무추진비와 복리후생비도 평소의 절반 수준까지 줄였다.

한국석유공사는 최근 국제유가 급락 여파로 지난해 말 3021%까지 치솟은 부채비율이 더 악화할 전망이다. 석유공사는 올 한해 본사 3급 이상 간부급을 비롯해 30여개 해외 자회사 직원에 대한 고강도 구조조정에 나설 계획이다.

상반기 신규 채용 ‘올 스톱’…“연간 채용규모는 유지”

다만 정부는 청년 취업난을 감안해 올해 공공부문 채용규모를 계획대로 유지한다는 방침이다. 올해 340여개 주요 공공기관은 약 2만6000명을 신규 채용한다는 계획을 세웠다. 지난해보다 약 2000여명 늘어난 규모다.

하지만 상반기 공기업 신규 채용이 줄줄이 연기되면서 구직자들은 노심초사하고 있다. 한국전력(015760)은 2월 21일로 예정됐던 6직급 채용 필기시험 일정을 지난달 27일로 한 차례 연기한 데 이어 5월로 다시 한번 미뤘다. 코레일도 지난 2월10일 상반기 신입사원 850명 채용 원서를 접수했는데 직후 열릴 예정이던 필기시험은 두 차례 연기 끝에 6월14일 진행키로 한 상황이다. 한 공기업 관계자는 “채용 규모는 계획대로 진행할 예정이지만 일정은 코로나19 진행 상황을 보고 계속 조정해 나갈 수밖에 없다”고 말했다.