[이데일리 신민준 기자] 제너럴모터스(General Motors, GM) 한국사업장은 19일 장애인의 날을 맞아 임직원들을 대상으로 장애 체험 행사를 열었다.
![](https://image.edaily.co.kr/images/photo/files/NP/S/2022/04/PS22041901134.jpg) | 제너럴모터스 한국사업장은 19일 장애인의 날을 맞아 임직원들을 대상으로 장애 체험 행사를 열었다. GM 임직원이 휠체어에서 차량으로 탑승 및 휠체어를 차량에 실어보기 체험을 하고 있다. (사진=GM) |
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이번 장애 체험 행사는 모두가 존중받는 기업 문화 조성을 위해 지난해 출범한 지엠(GM) 한국사업장 다양성위원회 (Diversity Council)의 산하 모임인 지엠 에이블(GM Able)에서 주관했다. 이번 행사는 일상 생활 속에서 장애인이 겪고 있는 불편함과 어려움을 직접 체험함으로써 다양성을 인정하고 포용하는 기업 문화 구축을 위해 마련됐다.
이번 행사에서는 △눈을 가린채 흰지팡이로 보행하기 △손으로만 물건 구분해보기 △시각장애인 대표 직업인 안마사 체험하기 △휠체어에서 차량으로 탑승 △휠체어를 차량에 실어보기 등으로 구성해 장애인들이 일상에서 겪고 있는 어려운 상황을 직접 체험할 수 있도록 했다.
지엠 에이블은 기업과 고객의 장애인식개선에 앞장서고 있는 모임으로 ‘Able’은 무엇이든 가능하다라는 의미를 가지고 있다. 지엠 에이블은 장애를 한계로 두지 않고 구성원 모두의 역량과 잠재력을 최대한 발휘·행동양식에서의 기업 경쟁력 확보를 목표로 다양한 활동을 펼치고 있다.
특히 지엠 한국사업장은 이번 장애 체험의 경험을 토대로 향후 차량 연구개발 분야에도 적용, 장애인의 더 안전하고 편리한 주행을 위한 안전과 편의사양을 개발할 예정이다. 특히 휠체어에서 차량으로 탑승 시 요구되는 편리 장치 등 차량 설계 단계에서부터 적용이 필요한 사항에 대해 면밀한 검토와 연구를 통해 장애인을 포함해 모든 사람이 가장 안전하고 편리한 차량을 개발하기 위한 노력을 지속할 예정이다.
지엠 에이블을 지원하고 있는 지엠테크니컬센터코리아(GM Technical Center Korea) 대런 본(Darren Bohne) 전무는 “지엠은 다양성과 포용성을 실천하기 위한 적극적인 노력을 지속하고 있다”며 “특히 지엠 에이블은 개개인의 장애를 인정하고 포용하는 기업 문화 구축을 위해 활동하고 있다”고 말했다.
이어 “이번 임직원 장애 체험 행사를 통해 기업내 장애인식개선을 위한 계기를 마련할 수 있기를 기대한다”고 덧붙였다.
이날 행사에 참여한 이한승 차장은 “눈을 감고 지팡이 하나에 의존해서 걸어보고 손으로만 물건을 구별하는 체험을 했고 이를 통해 장애인이 겪고 있는 많은 어려움에 대해 조금이나마 느낄 수 있게 됐다”며 “앞으로 만약 동료의 신체적인 장애로 인한 어려움을 발견하게 되더라도 어떻게 대처해야 할 지 생각해 볼 수 있는 계기가 됐다”고 말했다.
한편 이날 GM한국사업장이 출연해 설립된 사회복지법인 지엠한마음재단코리아는 시각장애인들의 외부 활동에 필요한 흰지팡이 160개를 인천광역시시각장애인복지관에 전달했다.