연봉 겨우 이 정도?…‘신의직장’ 한국은행도 떠나는 청년들

[이데일리 김혜선 기자] 지난해 한국은행 중도 퇴직자 10명 중 7명은 2030세대인 것으로 나타났다. 한국은행뿐 아니라 수출입은행 등 국책은행에서 청년세대의 이탈률이 높아 장기근속을 위한 대책이 필요하다는 목소리가 나온다.

(사진=연합뉴스)

5일 유동수 더불어민주당은 한국은행으로부터 중도 퇴직자 관련 자료를 제출받고 지난해 중도퇴직자 37명 중 30대 이하가 27명으로 72.97%를 차지했다고 밝혔다.

유동수 의원은 “한국은행이나 수출입은행 등 중앙은행과 국책은행은 높은 월급과 안정성으로 한때는 취준생들에게 이른바 ‘신의 직장’으로 불렸다”며 “하지만 최근 청년직원들이 어렵게 입사한 한국은행과 수출입은행 등 국책은행을 중도에 퇴사하는 사례가 증가하고 있다”고 지적했다.

한국은행에 따르면, 지난 2021년부터 올해 상반기까지 2030 청년 퇴직자 수는 52명으로 전체 중도퇴직자(정규직 기준, 80명)의 65%에 달한다. 이 중 30대 이하 비중 퇴직자는 2019년에 60%, 2020년에 63.64%로 청년층 이탈률이 꾸준히 높아졌다.

중도 이탈은 4급 이하인 과장급에서 대다수 발생했다. 중도퇴직자 중 4급 이하 비중은 2019년 60%, 2020년 63.64%, 2021년 72.73%, 2022년 75.68%로 증가세다.

국책은행인 수출입은행도 지난해 퇴직자 15명 중 60%가 2030세대였다. 올해 상반기 퇴직자 4명 중 3명도 30대 이하 청년들이었다.

청년층의 국책은행 퇴사는 시중은행에 역전당한 급여 때문이라는 지적이 나온다. 지난 2018년 한국은행의 평균임금은 9940만원으로, 5대 시중은행인 △농협은행 1억 454만원 △ 신한은행 9863만원 △ 우리은행 9700만원 △ 하나은행 9590만원 △ 국민은행 9252만원 중 농협은행을 제외하고 가장 높았다. 수출입은행은 평균임금 1억 240만원이었다.

하지만 지난해 한국은행 평균임금은 1억 330만원으로 우리은행(1억 1057만원), 신한은행(1억1297만원) 등 모든 5대 시중은행 평균임금보다 낮게 나타났다. 같은 기간 수출입은행의 평균임금 (1억 690만원)도 5대 은행 평균임금과 격차가 벌어졌다 .

유동수 의원은 “더이상 직원들에게 국가 발전을 위한 사명감만으로 장기간 근무를 강요할 수 없는 상황”이라며 “중앙은행과 국책은행은 변화하는 시대 흐름에 발맞춰 우수한 인재들이 자발적으로 장기간 근무할 수 있는 유인책을 조속히 마련해야 한다”고 강조했다 .