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노형욱 국무조정실장은 18일 서울 광화문 정부서울청사에서 열린 45개 중앙행정기관 감사관들이 참석한 회의에서 이같은 내용이 포함된 올해 공직복무 관리업무의 활동방향과 중점 추진사항을 강조했다.
노 실장은 “올해는 정부 출범 3년차인 만큼 공직사회가 한 마음이 되어 국정성과 달성을 위해 매진해야 하는 중요한 시기”라고 언급하면서 “공직자의 개인적 일탈이나 조그마한 사고도 공직사회 전반의 기강해이로 인식되고, 국정운영의 걸림돌이 될 수 있다는 점에서 긴장감을 갖고 업무에 임해야 한다”고 강조했다.
노 실장은 “적극행정 면책, 인사상 우대, 성과급, 포상 등 과감한 인센티브를 부여해 능동적으로 일하는 분위기를 조성하자”면서 “각 부처별로 적극행정 관련 기준을 신속하게 정비하고, 일선 행정현장에서 제도를 몰라 소극행정 사례가 발생하지 않도록 관련 제도 및 인센티브 사례 등을 공직사회에 적극 전파해 줄 것”을 주문했다. 그는 “업무 해태, 책임전가, 인허가 및 민원처리 지연 등과 같은 소극행정, 부작위 행태에 대해서는 공직기강 차원에서 엄정 조치해 줄 것”도 덧붙였다.
이날 회의에서는 총리실에서 국민적 관심과 사회적 파장이 큰 △세정 △교육 △지자체 토착비리 △연구용역 관련 △민생서비스 등 5대 주요 분야를 선정해 체계적이고 근본적인 비위 척결활동을 강화해 줄 것을 주문했다. 아울러 국민생활과 밀접한 에너지, 교통, 통신 등 서비스 제공기관의 안전관리와 비상대응 태세 등에 대한 점검을 강화해줄 것을 당부했다.
노 실장은 “성공적인 국정성과 창출을 지원하기 위해서는 감사관들의 역할이 매우 중요하다”면서 “공직기강이 흔들려서는 어떤 정책도 국민의 신뢰를 얻을 수 없고 결과적으로 성공할 수 없다(無信不立)는 점을 유념해 사명감을 가지고 적극적으로 협조해 줄 것”을 당부했다.