16일 성남시 등에 따르면 청와대 국민청원 홈페이지에 ‘은수미 성남시장 선거캠프 자원봉사자들의 공공기관 부정 채용 의혹의 진실을 밝혀주세요’라는 제목의 청원 글이 지난 10일 접수돼 관리자가 공개 요건에 맞는지 검토 중에 있다.
40대 후반의 성남시민이라며 실명을 밝힌 청원인은 지난 2018년 은 시장 선거캠프에서 3개월간 자원봉사자로 활동했다고 자신을 소개했다. 청원인은 “(은 시장 취임 이후인) 2018년 11월 서현도서관 공무직 채용공고가 나고 1차 서류전형에서만 100대 1의 경쟁률을, 2차 면접시험에서는 26대 1 경쟁률을 보였는데 최종 선발인원 15명 중 무려 7명이 은 시장 캠프의 자원봉사자였다”고 주장했다.
그는 “준사서 자격증이 필수자격요건이었던 다른 도서관과는 달리 서현도서관은 응시 자격 기준을 완화해 특별한 자격요건이 없었다”며 “자원봉사자들이 취업하고 나자 다시 기준을 강화해 채용공고를 냈다”고 의문을 제기했다.
이어 “우리나라 정치의 어두운 종양 덩어리를 태워버리는 하나의 촛불이 되고자 이렇게 행동하고 있다”며 “서현도서관 공무직을 시작으로 30여명 가까이 되는 다수의 선거캠프 출신 자원봉사자들이 성남시 공공기관에 부정 채용된 의혹을 고발할 것”이라고 했다.
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이들은 지난해 8월 성남시의회 행정교육체육위원회 회의록을 예로 들며 조목조목 반박했다. “지난 2019년 8월 22일 제247회 행정교육체육위원회 제2차 회의록을 보면, 야당의 P의원이 성남시 공무직 채용 방식의 문제점을 지적하면서 “서현도서관 공무직에 지금 현재 공무직 채용한 사람 거의 선거에 이바지한 사람들로 전부 다 채워놨다. 지금 현재 살고 있는 주거지별로 다 따져보게 되면 중원구에 있는 사람이 90%이상이다. 제가 다 확인해 봤다”라며 서현도서관 공무직에 시장 선거 관계자들이 대거 채용된 사실을 확인했다는 취지로 발언한 사실을 확인할 수 있다”고 주장했다.
그러면서 “시장 캠프 관계자들이 공무직에 대거 채용됐다는 이유만으로 특혜 또는 부정채용이라 할 수 없다”며 “하지만 전문성과 도서관 운영 경험이 필요한 도서관 개관 준비를 해야 시기에 반대로 채용 기준이 완화됐고, 때 마침 선거캠프 관계자들이 대거 채용됐다면 특혜채용의혹에서 벗어나기 어렵다”고 강조했다.
시민연대는 “한 시민의 내부 고발로 불거진 성남시 공무직 채용 문제의 재발방지를 위한 대책이 마련돼야 한다”며 감사원의 진상조사 요구과 함께 공무직 특혜채용 방지를 위한 공정경쟁채용을 제도화를 요구했다.
이에 대해 성남시 관계자는 “서현도서관 공무직에 대한 일련의 채용 절차는 인사채용 관련 규정 등을 준수해 공정하고 투명하게 진행됐다”며 “채용 절차상 어떠한 부정도 개입될 수 없다”고 반박했다.
시는 청와대 국민청원한 서현도서관 부정 채용 의혹과 관련한 사실관계를 파악하고 있다.