[안산=이데일리 이종일 기자] 경기 안산환경재단이 직원들을 정치성향별로 분류해 블랙리스트를 만들고 인사에 영향을 줬다는 시민단체의 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다. 재단 대표는 직원이 자의적으로 작성한 것이라며 선을 그었지만 재단 안팎에서는 인사관리의 공정성을 강화해야 한다는 목소리가 커지고 있다.
| 안산시민사회연대 회원들이 6일 안산시청 앞에서 안산환경재단에 대한 기자회견을 하고 있다. |
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8일 안산시민사회연대 등에 따르면 안산환경재단 직원 일부는 지난해 ‘참고자료 1-1’ 제목의 문서에 직원들의 채용 시기와 정치성향 등을 적어 관리했다. 시민단체는 이 자료를 토대로 직원 인사 등이 이뤄졌다는 의혹을 제기했다.
해당 문서에는 2008년 당시 한나라당 출신 안산시장 때 채용된 일반직 직원 3명을 ‘원년 멤버’로 표현했고 긍정 평가와 함께 2명에 대해서는 ‘동기 부여가 필요하다’는 내용 등이 적혀 있었다. 3명 중 A씨는 올해 승진했다.
안산시민사회연대는 지난 6일 기자회견을 열고 “안산판 블랙리스트 작성을 규탄한다”며 “재단이 블랙리스트를 작성해 직원들을 정치성향으로 분류해 이익·불이익을 준 것이 사실이면 이는 공공기관의 자기 정체성을 부정하는 모순에 불과하다”고 주장했다.
이어 “안산시는 재단의 블랙리스트 작성에 대해 사과하고 직원들의 블랙리스트 작성 경위, 인사상 이익·불이익을 준 것 등에 대해 특별감사를 해야 한다”며 “관련자 모두를 징계하라”고 촉구했다. 또 “안산시 출연기관인 재단은 직원 채용, 인사를 공정하고 투명하게 해야 한다”고 밝혔다.
이에 박현규 안산환경재단 대표는 7일 반박 기자회견을 열고 “해당 문서는 내가 지난해 8월 취임하기 전에 모 직원이 자의적으로 작성한 것이다”고 밝혔다. 이어 “(문건을 확인하고) 해당 직원을 꾸짖고 당장 파기할 것으로 지시했다”고 설명했다.
| 박현규 안산환경재단 대표가 7일 안산 경기테크노파크 세미나실에서 기자회견을 하고 있다. |
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박 대표는 “A씨는 승진 연한이 지났음에도 승진하지 못한 상태였다가 올해 승진한 것이다”며 절차상 문제가 없었다고 해명했다. 또 “승진한 해당 직원과 입사 동기인 한 직원은 12년간 단 한 번도 승진을 하지 못했고 후임 직원 2명이 먼저 진급했다”며 “해당 자료로 직원들에게 불이익을 줬다는 사실이 있다면 재단 대표로서 민·형사상 모든 처벌을 받겠다”고 덧붙였다.
그는 “앞으로 재단 운영을 보다 맑고 투명하게 하도록 기반을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이어 “사실 확인과 진위를 따지기 전에 블랙리스트 프레임을 씌우고 여론 재판으로 몰아가는 것은 자칫 총선을 앞두고 오해를 살 수 있다”며 “저와 재단에 대한 근거 없는 비난과 아니면 말고식의 유언비어 유포에 법적으로 대응하겠다”고 강조했다.