최정표 KDI 원장 “도전적 기업가 정신 장려해야”

[세종=이데일리 최훈길 기자] 최정표 한국개발연구원(KDI) 원장이 “도전적 기업가 정신이 장려돼야 한다”며 “정부의 제도와 규제가 이를 잘 뒷받침하도록 설계돼야 한다”고 주문했다.

최정표 한국개발연구원(KDI) 원장이 17일 서울 중구 포시즌스 호텔에서 열린 KDI 개원 50주년 기념 국제컨퍼런스 개회사에서 “도전적 기업가 정신이 장려돼야 한다”고 강조했다. [사진=KDI]

최정표 원장은 17일 서울 중구 포시즌스 호텔에서 열린 KDI 개원 50주년 기념 국제컨퍼런스 개회사에서 “선진국형 경제 패러다임은 4차 산업혁명으로 불리는 기술의 혁신적 변화에 유연하게 대응할 수 있어야 한다”며 이같이 말했다.

최 원장은 “범국민적 공감대 형성을 토대로 기업과 노동시장 문화, 교육 방식과 규제 체계를 개선해 나가야 한다”며 “단기간에 이루기는 어렵겠지만 반드시 성취해야 할 시대적 과업”이라고 밝혔다.

최 원장은 “삶의 질이 개선되기 위해서는 복지제도, 교육·노동· 제도 등 다양한 분야에서 근본적인 변화가 필요하다”며 “사회 구성원들 간의 대화와 타협으로 실현 가능한 접점들이 모색돼야 한다”고 지적했다.

아울러 최 원장은 “더욱 빨라질 인구구조의 변화에도 대응할 수 있어야 한다”고 주문했다. 통계청이 작년 10월 발표한 ‘내·외국인 인구전망 2017~2040년’에 따르면 외국인을 제외한 내국인이 5005만 1000명(작년 7월1일 기준)으로 정점을 찍은 뒤 올해부터 감소한다.

최 원장은 “유소년 인구의 감소는 학령인구의 감소로 귀결되므로 교육기관의 운영체계가 근본적으로 바뀌어야 한다”며 “고령인구 비중의 증가는 의료와 복지 등 사회서비스에 대한 수요를 증가시킬 것이므로 공공서비스 전달체계에 대한 재검토가 요구될 것”이라고 전망했다.

최 원장은 “국민의 삶의 질 향상, 기술혁명에 대한 대응, 인구구조의 변화라는 세 가지 도전 과제가 있다”며 “저고용, 저출산, 양극화에서 비롯되는 사회갈등을 해소하고 성장의 내실을 다질 수 있도록 선진국형 경제패러다임을 준비해야 한다”고 강조했다.