충북이 전국 최초로 추진하는 생산적 공공근로사업은 농촌과 중소기업의 인력난 해결에 중점을 두고 있다. 기존 공공근로는 취약계층의 생계 보호가 목적인 복지개념으로 풀깍기, 거리청소 등 비생산적 활동을 위주로 운영되고 있다. 이처럼 비효율적이며 비생산적인 현재의 일자리 정책의 문제를 해결하고 일자리 관련 정책을 생산적인 방향으로 전환하기 위해 충북이 나선 것이다.
생산적 공공근로사업의 신청 대상은 만 75세 이하의 근로 능력이 있는 도민으로, 가구소득이 기준중위소득 120%이하이면서 재산 7억 원 이하인 자이다. 근로 원칙은 하루 6시간 일하고 4만 원의 임금을 받는 것이며, 임금의 절반인 2만 원은 도와 시·군이 부담하고 농가와 기업체는 2만 원으로 필요한 인력을 구할 수 있다.
지난 10월 5일을 기준으로 생산적 공공근로사업은 시행 3개월여 만에 누적 참여 인원 1만9000명 달성을 눈앞에 두고 있다. 생산적 공공근로사업 현장에 실제 참여한 누적 인원은 293개 농가에 1만 5792명과 38개 기업에 3194명으로 총 331개소에 1만8986명을 기록했다.
이와 관련하여 도 관계자는 “지역주민이 지역경제의 주체가 되어 인력난으로 고통을 겪고 있는 우리 농촌 지역과 중소기업 현장의 심각한 인력 부족 문제를 함께 해결해나가야 한다”며 “생산적 공공근로사업을 통해 효율적인 일자리가 창출됨으로써 ‘4% 충북경제’를 앞당겨 실현하는 데에도 큰 도움이 될 것으로 기대된다”고 밝혔다.