인천공항 정규직-비정규직 노조, 채용비리 의혹 제기 '갈등'

[인천=이데일리 이종일 기자] 인천국제공항공사 정규직 노조와 비정규직 노조가 채용비리 의혹을 제기하며 갈등하고 있다.

민주노총 인천공항지역지부 조합원들이 19일 인천공항 제1여객터미널 3층 게이트에서 정규직 전환을 위한 결의대회를 하고 있다. (사진 = 인천공항지역지부 제공)

한국노총 산하 인천공항공사 정규직 노동조합은 22일 “인천공항 비정규직 직원의 정규직화 선언 이후 협력사의 비정규직 채용에 부정 의혹이 있다”고 밝혔다.

이 단체는 이날 보도자료를 통해 “정규직 전환 대상자(비정규직원)를 살펴보면 친인척(지인) 채용, 가족채용, 정규직 대상자 바꿔치기 등 채용비리 유형이 다양하다”며 이같이 주장했다.

이어 “협력업체 A사의 경우 현장소장이 아들 2명, 조카 5명과 함께 근무한다”며 “조카 5명은 정규직 전환 선언 이후 채용됐다”고 부정 의혹을 제기했다.

이 단체는 “문재인 정부가 채용비리를 중대한 적폐로 인식하고 척결에 나선 만큼 정부 가이드라인을 준수해 인천공항의 정규직 전환이 진행돼야 한다”고 주장했다.

이에 비정규직 노조인 민주노총 인천공항지역지부(지부)는 정규직·비정규직 직원에 대한 채용비리 전수조사를 제안하고 나섰다.

지부는 성명을 통해 “정규직, 비정규직 가리지 말고 채용비리를 정부 당국에 전수조사 하자고 공동 요구하자”며 “지부는 채용비리가 확실한 사람을 보호할 생각이 없다”고 밝혔다.

이어 “상식적으로 연봉이 7000만~8000만원인 인천공항 정규직 채용과정에 의혹이 깊을 수밖에 없다”며 “지금까지 인천공항 명예에 먹칠을 한 비리 대부분이 정규직 임직원에서 나왔다”고 주장했다.

지부는 “인천공항 비정규 노동자는 차별적인 임금을 받고 업무를 했다”며 “그래서 문재인 대통령, 정일영 사장이 1만명에 정규직 전환을 약속한 것”이라고 설명했다.

또 “정규직으로 전환돼도 용역업체에 돌아가던 몫만큼만 임금이 오른다. 최대 10% 인상에도 못 미친다”며 “그래봐야 정규직 노동자의 절반도 안 된다. 정규직 전환에 기대를 걸고 있는 비정규직 노동자와 가족들을 모욕하지 말라”고 강조했다.