AI가 일자리 지형도 바꾼다...조원우 한국MS 대표 "경력전환에 기회"

이데일리TV 뉴스.

[이데일리 문다애 기자] 조원우 한국마이크로소프트 대표가 “생성형 AI 등장으로 스마트폰 이후 처음으로 기술과 사람이 상호 작용하는 방식이 근본적으로 바뀌기 시작했다”고 강조했습니다.

마이크로소프트가 지난 14일 서울 종로에 위치한 마이크로소프트 한국 본사에서 연 ‘업무동향지표 2024’ 발표에섭니다. 이날 마이크로소프트는 AI가 업무와 노동 시장 전반에 미치는 영향에 대한 포괄적인 시각을 담은 세 가지 주요 트렌드를 발표했습니다.

AI 시대를 맞아 일자리 시장에 큰 변화가 일고 있는 가운데 근로자 4명 중 3명은 이미 직장에서 AI를 활용하고 있는 것으로 조사됐습니다.

AI는 채용 이유도 바꿔놓고 있습니다. 리더 응답자 중 70%는 AI 기술을 보유하지 않은 지원자를 채용하지 않겠다고 답했고, 이들은 경력 유무보다 AI 역량을 갖춘 지원자를 선호한다고 응답했습니다.

마이크로소프트는 올해가 AI가 직장에서 현실화되는 해가 될 것으로 내다봤습니다.

조 대표는 “이제는 AI에 대한 기대치가 가치로 증명되느냐를 말할 시기”라며 “실질적 가치는 결국 업무생산성에서 시작될 것”이라고 강조했습니다.

이어 “AI가 적합한 인재 채용을 희망하는 리더와 경력 전환을 희망하는 근로자에게 큰 기회를 제공할 것”이라며 “AI 기술 도입에 따른 일자리 시장의 긍정적인 변화를 기대한다”고 덧붙였습니다.

한편, 이번 조사에는 전 세계 31개국 3만1000명이 설문조사에 참여했으며, 마이크로소프트 365에서 수집된 수 조개의 생산성 신호, 링크드인의 노동 및 채용 트렌드, 포춘 500대 기업과의 협업을 통해 진행된 연구 결과입니다.

[영상취재 양국진, 영상편집 김태완]