직장인 절반 "4차 산업혁명, 내 일자리 줄어들 것"

4차 산업과 직종별 일자리 감소 전망. 한국고용정보원 제공.

[이데일리 정태선 기자] 인공지능 등 ‘4차 산업혁명’으로 자신의 직업 내 일자리가 줄어들 것으로 생각하는 직업 종사자가 절반에 육박하는 것으로 나타났다.

24일 한국고용정보원에 따르면 직장에 재직중인 직업인 1006명을 대상으로 ‘4차 산업혁명과 직업 세계 변화’ 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 44.7%가 4차 산업혁명으로 자신의 일자리가 감소할 것을 우려했다.

고용정보원은 지난 7월 각 직업군(23개 직종)별로 종사자가 많은 대표 직업의 재직자 1006명을 대상으로 인공지능, 첨단기술 등과 같은 4차 산업혁명의 영향(일자리 증감 여부, 수행업무 변화)에 대한 인식을 조사했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ± 3.1%다.

설문결과 응답자의 44.7%는 인공지능과 첨단기술 때문에 자신이 종사하는 직업에서 일자리가 줄어들 것으로 내다봤다. 반면 기술적인 변화에도 일자리가 증가할 것이라고 응답한 사람은 13.0%에 불과했다. 일자리가 현상 유지 수준을 보일 것으로 예상한 직장인은 42%였다.

기술적 요인에 의해 향후 종사하는 직업에서 일자리가 감소할 것이라는 응답율은 직종별로 차이가 있었다.

4차 산업에 의해 일자리가 감소할 것으로 전망한 직종은 금융·보험관련직이 81.8%로 가장 많았다. 뒤이어 화학관련직(63.6%), 재료관련직(61.4%)에서 기술적 요인에 의해 일자리가 감소할 것으로 예상했다.

또 전산화, 자동화, 인공지능 등 기술적 변화요인 때문에 ‘현재 업무의 약 4분의1 정도가 대체될 수 있다’고 생각하는 직장인은 53.4%에 달한 반면 ‘대체불가능하다’는 응답은 약 20.0%, ‘업무의 2분의1 이상이 대체가능하다’는 응답은 26.7%였다.

현재 수행 업무가 4차 산업혁명으로 대체되는 정도. 한국고용정보원 제공.

응답자들은 직종별로 4차 산업혁명의 영향이 다를 것으로 인식했다.

사회복지 및 종교관련직은 기술적 요인에 의해 현재 수행하는 업무를 대체하는 것이 불가능하다고 응답한 사람이 59.0%인 반면, 금융·보험관련직은 ‘대체불가능하다’는 응답이 0%로 대조를 이뤘다. 특히 사회복지 및 종교관련직의 재직자들은 일자리가 감소할 것으로 응답한 비율이 13.6%로 가장 낮았다.

‘기술적 변화에 대해 준비가 되어 있는가’라는 질문에 대해서는 ‘완벽히 준비가 되어 있다’는 응답이 1.1%에 불과했다. ‘준비를 하고 있다’는 응답도 14.3%로 적었다. 4차산업 혁명의 기술적 변화에 대해 준비가 되어 있지 않은 응답자가 44.9%, 약간의 준비만 되어 있는 응답자가 35.0%로, 직장인 10명 중 8명 가량은 4차산업 혁명에 대비하기 위한 지원이 필요한 것으로 나타났다.

김한준 고용정보원 연구위원은 “다수의 직업 종사자들은 4차 산업혁명 때문에 일자리가 감소할 것이며 수행하는 업무의 일부가 대체될 수 있다고 인식하고 있다”며 “민관 모두가 촉각을 곤두세우고 직업훈련, 전직 지원 등 선도적인 대응책을 마련해야 한다”고 말했다. 이번 조사의 상세한 내용은 고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr)에서 볼 수 있다.

4차 산업혁명에 대한 준비 정도. 한국고용정보원 제공.

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