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이 총장은 취임사에서 4가지 대학 발전 방향을 제시했다. 그는 “4차 산업혁명을 선도하는 실천공학 교육기관으로 더욱 발전시켜 나가겠다”면서 “교과과정을 로봇·인공지능(AI)·빅데이터·신소재·바이오 등 4차 산업혁명 핵심기술이 반영되도록 하고, 실습 중심의 현장교육을 대폭 강화해 산업현장에서 즉시 활용할 수 있는 실천공학기술자를 양성하겠다”고 말했다.
이어 “최근 개관한 스마트 러닝 팩토리(SMART LEARNING FACTORY)를 우리 대학 학생은 물론 중소기업 현장교사·특성화고 교사들의 현장 실무능력 제고를 위해 활용하겠다”고 강조했다.
특히 통일 한국에 대비한 코리아텍의 역할도 고민하겠다는 포부를 밝혔다. 이 총장은 “북한 근로자의 직업능력개발 기능을 적극 수행코자 한다”며 “우리 대학이 개발한 온라인 및 증강현실·가상현실(AR·VR) 컨텐츠를 적극 활용해 기초교육을 실시한 이후 개성공단 등에서 단기간 오프라인 교육을 실시하고, 중장기적으로는 북한 지역에 한국기술교육대 캠퍼스를 건설하는 것도 검토해 볼 대안”이라고 밝혔다.
코리아텍은 조직 역량을 집중해 비전 2020 달성을 위해 노력하고, 향후 10년을 준비하는 비전 2030도 마련할 계획이다.
지난달 11일부터 임기를 시작한 이 총장은 1989년 행시 32회로 공직에 들어섰다. 대통령비서실 복지노동수석실 행정관, 노동부 혁신기획관, 국제노동정책팀장, 인천지방노동위원회 위원장, 공공노사정책관, 서울지방고용노동청장, 한국산업인력공단 능력개발이사, 한국기술교육대 특임교수, 제6대 고용노동부 차관 등을 역임했다.