2018년도 채용규모는 총 37명으로, 사무직·영업직 21명, 기술직 16명으로 구분되어 있다. 공통요건으로서 한국마사회 인사규정상 결격사유에 해당되지 않는 자, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자여야 지원 가능하다. 세부 응시자격은 모집부분에 따라 상이하다.
전체 채용절차는 ‘원서접수’(NCS기반 블라인드), ‘필기시험’(직업기초능력평가, 직무지식검사), ‘1차직무역량면접’, ‘NCS기반 심층 역량평가’, ‘최종면접’ 순으로 진행된다. 필기시험의 경우 직무에 따라 응시과목에 따라 차이가 있다. 한국마사회는 2016년부터 스펙보다는 직무 역량에 부합하는 인재를 선발하기 위해 ‘국가직무능력표준(NCS)’에 기반 한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
필기시험은 농림·환경·중소기업·산업진흥분야의 공공기관과 합동으로 오는 31일 시행할 예정이다.