지난 2002년부터 장애인고용 확대 및 사회적 인식개선을 도모하기 위해 시작한 ‘장애인 고용 우수사업주’ 선정은 그동안 매년 10~15개소를 뽑았다. 올해는 장애인고용 우수모델을 적극 발굴해 널리 확산하는 차원에서 약 2배가량 증가한 28개소를 선정했다고 고용부는 전했다.
의류유통업체인 이랜드월드는 상시근로자(2083명) 중 51명(고용률 4.8%)을 장애인으로 채용했다. 특히 고용 장애인 중 96%(49명)이 중증장애인이다. 이 회사는 의류와 액세서리 분류 등 발달장애인에게 적합한 직무를 개발해 장애인 고용의 지속성을 도모했다. 아울러 장애인고용공단의 발달장애인훈련센터와 업무협약을 맺고 국내 최초로 매장과 같은 전용 직업체험관을 설립해 40명의 장애인을 채용했다.
이 회사는 휴대폰차폐시트 조립, 검사 등 장애인 적합직무를 개발하고 대구의 장애인직업능력개발원에서 맞춤훈련을 실시해 5명을 채용하는 등 최근 3년간 48명의 장애인을 전원 정규직으로 채용했다. 특히 장애인과 비장애인 동일임금(시급 9330원)을 지급하고 장애인 전용 기숙사 운영 및 통근차량 제공 등 장애인근로자의 복리후생에도 아낌없이 지원하고 있다.
고용부 관계자는 “장애인고용 우수사업주 선정을 통해 장애인 고용 우수사례를 확산해 많은 기업들이 장애인 고용에 적극 동참하는 데 취지가 있다”며 “앞으로도 장애인고용에 앞장서는 기업에 대해서는 적극 지원하겠다”고 말했다.