| 미래인재육성프로젝트에 참여하고 있는 직원이 온택트 간담회로 진행된 3기 입교식에 참여하고 있다. KT 제공 |
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[이데일리 노재웅 기자]
KT(030200)는 사내 인공지능(AI)·디지털전환(DX) 인재 육성을 위한 ‘미래인재육성 프로젝트’ 3기를 시작한다고 19일 밝혔다.
미래인재육성 프로젝트는 기존 인력의 리스킬링(Re-Skilling, 재교육) 프로그램으로, 지난 2020년 구현모 대표 취임 후 처음으로 시행됐다.
이번 3기 과정은 사내공모를 통해 AI, 클라우드(Cloud), DX 분야로 직무전환을 희망하는 직원을 선발했다. 연령과 부서, 직급 제한 없이 지원자를 모집했으며, 서류심사와 면접을 통해 최종 선발했다.
이달부터 12월까지 총 6개월간 전일제로 AI·DX 실무 프로젝트 과제를 수행한다. 과정을 수료한 직원들은 AI, 클라우드, DX 관련 핵심 부서로 배치돼 직무를 수행하게 된다.
3기 과정에는 클라우드와 B2B(기업간 거래) 컨설팅 분야를 신설했다. 또 KT CS와 KT IS 등 그룹사 직원도 교육과정에 참여해 그룹 관점에서 시너지를 모색할 예정이다.
구현모 KT 대표는 “KT가 디지털플랫폼 기업으로 전환하는데 있어 가장 중요한 것은 사람”이라며 “지난해 과정을 수료한 1기 직원들이 각자의 자리에서 큰 역할을 해주고 있는데 이 같은 성공 사례가 2기, 3기로 이어지면서 회사가 디지코로 성장하는데 밑거름이 되었으면 좋겠다”고 말했다.