| 황병우 DGB금융그룹 회장이 2일 신년사를 하고 있다. 사진=DGB금융 제공 |
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[이데일리 김나경 기자] 황병우 DGB금융그룹 회장이 ‘하이브리드 뱅킹 그룹’ 로드맵을 시행하기 위해 비대면 경쟁력을 끌어올려야 한다고 강조했다. 이를 위해 임직원들게 ‘불광불급’ 자세로 임해달라고 당부했다.
황병우 회장은 2일 신년사를 통해 “뱀이 성장하며 허물을 벗듯이 2025년은 그룹 비대면 경쟁력 강화의 원년으로 삼아 완전히 새로운 옷으로 갈아입어야 한다”며 이같이 밝혔다.
황 회장은 “우리가 추구하는 하이브리드 뱅킹 그룹이라는 새 형태의 비즈니스 모델을 만들기 위해서는 완전히 새로운 사고가 필요하다”며 “마윈이 알리바바를 세계적인 그룹으로 성장시킨 원동력이 되었던 목표를 향한 끈기와 열정으로 몰두해야 성장할 수 있다는 ‘불광불급’의 정신이 우리에게도 필요하다”고 말했다.
황 회장은 수익창출에 집중해야 한다는 점도 분명히 했다. 그는 “주식회사로서 우리 그룹의 가장 중요한 목표는 수익 창출”이라며 “우리가 실행하는 모든 업무는 그냥 주어져서 하는 일이 아니라 수익을 창출하기 위한 활동이다. 일을 할 때 반드시 비즈니스 마인드를 바탕으로 수익성을 중심에 놓고 업무를 추진해달라”고 했다.
이어 황 회장은 “어떻게 성공할 수 있을지, 언제까지 가능할지와 같은 보다 생산적은 관점을 가질 필요가 있다”며 “더 많은 수익을 창출하고 자본을 축적해 나아갈 때만 우리의 기업가치를 제대로 평가받을 수 있다”고 강조했다.
아울러 황 회장은 “뱀의 민감한 육감처럼 세밀하게 업무를 추진해야 한다”며 ‘정교함에 기반한 차별화’를 주문했다. 그는 “작은 것들이 완벽해야 큰 것들이 올바르게 이뤄진다는 말이 있듯이 차별화를 위해서는 정교함이 필수요소”라며 “고객과 시장의 요구를 세심히 관찰하고 결정적인 차별화를 만들어가야 한다”고 말했다.