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지난해 말부터 교통·보건 등 영국 공공 부문 노동자들이 연쇄 파업을 벌이고 있다. 노동자들은 높은 물가 상승률에 맞춰 그간 억제됐던 임금을 높여달라고 요구하고 있다. 지난주엔 철도 노동자들이 파업을 단행, 열차 운행량의 약 80%가 감소됐다. 이달 11일과 23일엔 구급차 운전사가, 18~19일엔 간호사가 파업 대열에 합류한다.
그간 영국 보수당 내각은 임금 인상 요구에 소극적이었다. 급격한 임금 인상이 인플레이션을 악화시킬 수 있다는 우려 탓이다. 수낵 총리 역시 지난달까지만 해도 “가능한 빨리 인플레이션을 진정시키는 게 파업 노동자와 다른 모든 사람을 돕는 가장 좋은 방법”이라며 임금 인상 요구를 에둘러 거부했다.
다만 보수당 내각은 협상과 함께 강경책을 병행하고 있다. 영국 정부는 보건·교통·교육 등 공공 부문에서 파업을 단행할 때 최소한의 서비스 수준을 충족하지 않으면 노조를 고발하고 조합원을 해임할 수 있도록 ‘반(反) 파업 법안’을 발의하기로 했다.