직장인 매거진 M25가 홈페이지 방문자 676명을 대상으로 지난 4월 22일부터 28일까지 ‘또라이 직장 상사’에 관한 이색 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 96.5%가 또라이 직장상사와 일해본 경험이 있다고 답했다.
이어 ▲ 독설형 또라이(업무에 대한 평가부터 사람 평가까지 인격을 모독하며 독설을 일삼는다) 23.2%(157명) ▲ 얌체형 또라이(업무를 지시해 놓고 성과가 좋으면 자신이 한 것처럼 가로챈다) 18.5%(125명) ▲ 사오정 또라이(도무지 대화가 통하지 않아 일 처리가 힘들다) 13%(88명) ▲ 꼰대형 또라이(자신의 권위에 위협이 느껴지는 모든 부하들을 찍어 내린다) 11.2%(76명) ▲ 귀 얇은 또라이(누가 이래도 옳소! 저래도 옳소! 상사 따라 직원들도 갈팡질팡) 2.5%(17명) ▲ 기타 1.5%(10명) 순으로 나타났다.
이어 ▲ 나는 저러지 말아야지 하면서 타산지석으로 삼는다 28%(189명) ▲ 커피 안에다 침 뱉기 등으로 사소하게 복수한다 4.7%(32명) ▲ 정정당당하게 상사에게 직접 부당함의 이유를 따져 묻고 항의한다 11.3%(76명) ▲ 더 높은 상사에게 또라이 상사의 부당함을 토로하거나 상담한다 10.1%(68명) ▲ 팀원들끼리 단결해 왕따시킨다 7.2%(49명) ▲ 절이 싫으면 중이 떠나는 법, 회사를 그만둔다 4.7%(32명) 등의 순이었다.
또라이 상사한테 받은스트레스 푸는 방법은 46.7%(316명)가 ’퇴근 후 동료들과 술 한잔 하며 또라이 상사 뒷담화를 한다‘고 답했다.
M25 관계자는 “이번 설문조사를 통해 직장인들이 생각보다 더 많이 또라이 직장 상사 때문에 마음고생을 많이 하는 것을 확인하고 놀랐다”며 “앞으로도 직장인들의 진솔한 속마음을 알아보기 위해 다양한 설문조사를 진행할 계획이다”고 전했다.
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