KG제로인은 출산휴가, 육아휴직 등의 모성보호제도를 성별 관계없이 권장하고, 자녀 출산 및 양육 지원을 위해 출산 지원금, 자녀 학자금 등을 지원하고 있다.
이와 함께 구성원 건강 증진을 위한 종합 건강검진 지원과 운동비 지원 등의 복리후생 제도와 정기적 노사 간 커뮤니케이션을 통해 각종 캠페인과 조직문화 활동으로 유연한 조직문화 구축과 가족 친화적인 사내문화를 조성한 것을 높이 평가받았다.
KG제로인의 관계자는, “가족친화경영은 대한민국 최고의 펀드평가 및 컨설팅 기업을 유지하기 위해 인력을 유지하고 직무에 몰입시키기 위한 노력의 일환”이라며 “지속 성장할 수 있도록 하는 성장 중심의 조직문화를 구축하는데 최선을 다 하고 있다” 고 말했다.