갈수록 확산되는 美 보너스 반대기류

[이데일리 양미영기자] "월가 기업들은 회복되고 있지만 그들을 향한 대중의 분노는 그렇지 못하다."

영국이 은행 보너스 규제를 위해 50% 과세라는 강경책을 내놓으면서 미국 월가의 행보도 계속 주목받고 있다. 일단은 영국을 뛰어넘는 강도의 규제가 나오지는 않을 것으로 점쳐지고 있지만 최근 은행들의 구제금융 상환과 대규모 보너스 소식이 충첩되면서 대중들의 분노는 갈수록 높아지고 있다.

미국 정부도 구제금융을 받은 기업들에 대해서는 이전보다 더 공격적인 보상 규제를 추진할 것으로 보인다.

10일 블룸버그에 따르면 3분의 2 이상에 달하는 미국인들은 금융기관 임원들에 대해 호의적이지 않은 것으로 나타났으며, 절반이상은 금융기관들이 스스로의 배만 불리고 있으며 정부의 지원을 받지 말았어야 했다고 판단하고 있다. 특히 대부분의 미국인들이 구제금융을 받은 기업이라면 올 연말에 두둑한 보너스를 받아서는 안된다고 판단했다.

블룸버그는 지난 3일부터 5일간에 걸쳐 미국인 성인 1000명을 대상으로 조사를 실시했다.

이 가운데 무려 75%는 부실자산구제계획(TARP) 자금을 받은 은행들은 보너스를 지급받아서는 안된다고 답했다. 또 이 중 51%는 은행들이 구제금융 자금을 상환했더라도 곧바로 직원들에게 보상을 해서는 안된다고 판단했다.

현재 월가 주요 은행들은 이익을 회복하기 시작했고 올해 골드만삭스와 모간스탠리, JP모간체이스의 투자은행 부문의 보너스 규모만 297억달러에 달할 것으로 전망되고 있다. 이는 지난 2007년 269억달러를 넘어서는 규모며, 전년대비 60%나 급증한 수치다.

최근 뱅크오브아메리카(BoA)가 450억달러의 구제금융 자금을 상환한데 이어 씨티그룹 역시 조만간 상환에 나설 것으로 보이는 등 구제금융 기업들이 자금 상환에 잰걸음을 보이며 정부의 추가적인 보상제한 규제에서 탈출을 시도하고 있다.

이 가운데 영국 정부는 2만5000파운드 이상의 보너스에 대해 50%에 달하는 세금을 물리겠다고 결정했고, 미국 역시 보상 규제 강화를 추진 중인 것으로 알려졌다.

10일 월스트리트저널(WSJ)은 구제금융 기업들에 대한 보상을 감독하는 미국 재무부의 케네스 페인버그가 정부 지원을 받은 기업의 직원들에 대해서는 예상보다 더 엄격한 보상 규제를 부과할 것으로 보인다고 전했다.

페인버그는 이미 고위 임직원들에 연봉 상한선을 정했으며 수백명의 직원 연봉에 대해 50만달러의 상한선을 설정할 것으로 전망되고 있다. WSJ에 따르면 페인버그는 오는 금요일(11일) 쯤 이같은 보상규제안을 발표할 계획으로 규제 내용은 시장의 기대를 훨썬 넘어설 것으로 관측되고 있다.