현대차 노사협상 무분규 타결의 의미와 배경

[이데일리 지영한기자] 현대차(005380) 노사가 4일 울산공장 본관 1층 아반떼룸에서 열린 12차 본교섭에서 올해 임단협에 잠정 합의했다.

이번 합의는 지난 1997년 이후 10년만에 파업 없이 무분규로 이뤄졌다는 점에서 큰 의의를 찾을 수 있다.

또한 노사 모두 협상과정에서 성실하고 전향적인 태도를 보여줘 향후 노사관계에 새로운 전기를 마련한 것으로 평가 받고 있다.

◇ 파업 악순환의 고리 10년 만에 깨졌다

지난 1997년 이후 10년 만에 이뤄낸 무분규 협상타결로, 현대차의 파업 악순환의 고리가 마침내 끊어졌다. 습관처럼 이어지던 '협상 – 결렬 – 파업- 타결'의 고질적인 협상패턴이 노사의 '무분규'를 향한 의지 앞에서 깨져버린 것이다.

올해 협상에서 노사 양측은 '회사의 파업 전 일괄제시', '노조의 파업 유보' 등 과거에는 찾아볼 수 없었던 전향적인 협상태도로 '무분규 타결'의 의지를 보였다.

또한 협상 결렬, 쟁의행위 가결 등의 긴박한 상황 속에서도 협상을 계속해, 현대차 노사가 이제 과거의 소모적인 대립구조에서 벗어나고 있음을 보였다. 해외공장 문제 등 첨예한 사안에 대해서는 서로 한발씩 양보하는 세련된 협상기술을 발휘했다는 평가다.

이처럼 달라진 노사의 모습은 조합원들로 하여금 '파업을 해야만 얻어낼 수 있다'는 과거의 선입견과 불신을 걷어낸 전기를 마련 하였으며, '대화와 협상만으로 합의에 이를 수 있다'는 귀중한 선례를 남겼다.

특히 노사 모두 '파업'에 대한 부담을 털어낼 수 있게 돼, 앞으로 매년 이어질 임금협상이나 단체협상 등 각종 협상에도 긍정적인 영향이 기대되는 동시에, 지속적인 무분규 타결과 노사화합의 일대 전환기를 마련하였다는 점에서 큰 의의가 있다.

◇ 무분규 타결은 미래 경쟁력 확보 발판 마련

환율 하락, 유가 상승, 자동차 시장에서 사활을 건 접전이 벌어지고 있는 글로벌 경쟁 구도 등 경영환경이 날로 악화되고 있는 상황 속에서 이루어진 이번 무분규 타결은 어려움을 극복하고 경쟁력을 확보할 수 있는 발판이 될 것으로 보인다.

우선 파업으로 인해 매년 발생하던 천문학적인 생산 피해를 줄일 수 있게 됐으며, 조합원들도 파업으로 인해 파업일수만큼 무노동 무임금 원칙에 따라 입어야만 했던 임금손실 없이 협상의 결실을 누릴 수 있게 되었다.

또 생산차질 없는 협상 타결로 파업시 협력업체가 겪어야 했던 고통을 미연에 방지할 수 있게 됐고, 만성적인 파업으로 적지 않은 타격을 입어왔던 현대차 국내외 브랜드 이미지와 대외 신뢰도도 크게 향상될 것으로 기대된다.

무분규를 염원해 온 시민들에게 노사화합의 모습을 보여, 신뢰 회복의 계기가 될 것으로 보이며, 협력적 노사관계에 따른 생산성 증대 효과로 현대차의 수익성도 크게 개선될 전망이다.

▶ 관련기사 ◀
☞현대차 드디어 해냈다..10년만에 무분규 타결
☞현대자동차, 엔진 공장 건설에 1375억원 투자
☞아이써티(i30), 준중형 넘버2 꿰찼다