고용시장 '고령화' 본격화..자녀보다 부모세대 고용률 증가

[이데일리 정태선 기자] 우리나라 고용시장의 노령화가 본격화되고 있는 것으로 나타났다.

17일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 통계청의 지난해 연간고용동향 발표를 분석한 결과, 최근 1년간 20대와 50대의 고용률 격차가 17.6%p로 집계됐다.

최근 1년 사이 세대별 취업자 및 고용률을 살펴보면 20대는 2016년 고용률 58.3% 에서 2017년 57.8%로 0.5%p 감소한 반면, 50대 고용률은 74.4%에서 지난 해 75.4%로 1%p 증가했다. 연령대별로는 40대 고용률이 79.4%로 1위를 차지했다. 다음으로 50대(75.4%), 30대(75.3%), 20대(57.8%), 60대 이상(39.9%) 등의 순이었다.

작년 12월 연령대별 고용률을 살펴보면, 50대(50~59세)는 75.5%로, 자녀 세대인 20대(20-29세) 고용률 57.1%보다 18.4%p 높았다. (2016년 12월과 비교해도 ‘50대’와 ‘30대’는 고용률이 각각 1%p, 0.8%p증가했고, 40대는 변동이 없었다. 하지만 20대의 경우 오히려 0.8%p 감소해 청년층 인구수 감소 및 심화되는 구직난에 따른 고용 절벽이 뚜렷하게 보이는 추세였다.

작년 12월 성별 고용률을 살펴보면, 남성은 40대(92.1%), 30대(90.4%), 50대(87.8%), 20대(55.9%) 등의 순으로 높았다. 사회초년생인 20대의 고용률이 상대적으로 저조하며, 50대 부모 세대와의 격차도 무려 31.9%p로 집계됐다.

여성도 고용률은 남성과 비슷한 순서로 40대가 66.3%로 최고 수준을 기록했고, 20대(58.4%)와의 차이도 7.9%p였다.

하지만 여자의 경우 경제활동참가율에 차이를 보였는데, 10대와 60대 이상을 제외하고는 30대 여성이 62.3%로 경제활동참가율이 가장 낮고, 20대(63.6%), 50대(64.2%), 40대(67.4%)로 높아지는 순이었다. 이는 여전히 출산 및 육아로 경력 단절을 겪는 여성이 많기 때문인 것으로 풀이된다. 한편 작년 연간 성별 고용률은 남성이 71%로 여성(50.7%)보다 20.3%p 높게 나타났다.