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노랑풍선 인사담당자는 ”지원자의 스펙에 치중하기보다는 본인이 가지고 있는 직무에 대한 신념과 자질을 바탕으로 빠르게 변화하는 여행 트렌드에 맞춰 창의성을 갖춘 인재를 찾고 있다”며 “‘글로벌 트래블 리더’로 함께 도약 할 수 있는 도전자들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
한편 올해 창립 17주년을 맞은 노랑풍선은 ‘고객만족경영, 직원만족경영, 21세기 전략경영’ 이라는 경영이념을 기반으로 △공정거래위원회 주최 CCM 3회연속 인증 △2018 한국산업의 브랜드 추천 1위 △2018 우수여행상품에 5년 연속 선정된 바 있다.