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최근 청와대가 박성민 전 더불어민주당 최고위원을 1급 청년 비서관으로 발탁한 것이 2030 청년층 사이 ‘공정성 논란’으로 번지고 있다. 공무원 시험 준비생 김모(24)씨는 “작년 인국공 때부터 이미 채용 불공정 논란은 계속되고 있었는데 변화가 없는 것 같아 사실 놀랍지도 않다”며 “코로나19로 취업문도 좁아져 공부하는 게 평소보다 지치는데 취업 준비도 안 한 채 1급 공무원이 되는 걸 보니 허탈하다”고 말했다.
공무원으로 일하고 있다는 김모(26)씨는 “공무원이 되기 위해 대학교 1학년 때부터 방학 때마다 관련 자격증을 땄고 열심히 공부했는데 허탈하다”며 “정당 활동만 하면 1급 공무원이 될 수 있는 거냐”며 불만을 드러냈다. 그는 “나이가 어리다는 자체에 화가 나는 게 아니라 별다른 경험과 준비 과정 없이 임명됐다는 것이 불공정하다고 느껴진다”며 “어떤 노력으로 1급 공무원이 된 건지 명확히 밝혀줬으면 좋겠다”고 강조했다.
취업준비생 정모(29)씨는 “코로나19 이후 수차례의 서류, 면접 탈락을 겪으며 힘든 상황에서 제대로 된 성과가 없는 사람이 청년을 대변한다는 소식에 힘이 빠지게 된다”며 “‘청년들의 목소리를 듣겠다’는 정치권의 말이 공허하게 들린다”고 꼬집었다.
전문가 “‘이준석 현상’ 맞선 무리수…과정 투명하게 공개해야”
전문가들은 청년들의 비난 여론이 확산하는 이유가 정치권에서 합리적 검증 없이 일방적으로 의사결정을 내린 데 있다고 설명했다. 송재룡 경희대 사회학과 교수는 “정치권에서 내년 대선을 앞두고 젊은 사람들에게 어필해야 한다는 절박한 심정에 박 비서관을 발탁한 것 같다”며 “정치공동체에서 합리적 의사결정이나 검증이 일어나지 않은 것”이라고 지적했다.
차 교수는 이어 “민주당과 청와대에서 ‘이준석 현상’에 맞대응하듯 급속히 박 비서관 발탁을 추진한 것처럼 비쳐 공공연한 오해를 불러일으킨 것 같다”며 “미리 임명 계획을 발표했더라면 비난이 덜했을 것”이라고 덧붙였다.
‘공정성’과 ‘투명성’을 중시하는 청년들에게 충분한 입증 과정 없는 임명이 분노를 일으킨 것이라는 시각도 있다. 구정우 성균관대 사회학과 교수는 “청와대는 박 비서관이 충분한 자격을 갖췄다고 했지만 어떤 자격으로 선발했는지 밝히지 않아 의혹이 쌓이고 있다”며 “청년들의 분노를 가라앉히려면 박 비서관이 선발 과정에 대해 명확한 설명이 필요할 것”이라고 말했다.