김 의원은 이날 본인의 트위터에 남긴 글에서 이처럼 밝히고, "비정규대책의 핵심은 사업장에서의 차별과 불평등을 해소하는 일"이라며 "사업장의 차별은 법과 제도 개선을 통한 실효성있는 대책과 기업의 사회적 책임에 대한 인식전환이 가장 우선"이라고 지적했다.
김 의원은 임금격차를 줄이기 위해서는 비정규직에게도 경영성과급을 지급할 수 있도록 법을 개정해야 한다고 주장했다.
그는 "얼마 전 설 명절에 현대차(005380) 정규직은 1000만원 가까운 상여금을 받았다"며 "이는 사실상 경영성과장려금인데 비정규직은 받지 못했다"고 지적했다. 이어 "법을 개정해서 비정규직도 사업장에서 경영성과급을 받게 해주자"며 "그렇게 되면 정규직과 비정규직의 임금 격차를 현실적으로 줄일 수 있다"고 덧붙였다.