인턴 지원은 오는 5일까지 그룹 채용사이트(www.skcareers.com)를 통해 회사별로 접수하며 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 6월 최종 합격자를 선발한다. 합격자는 7월부터 2개월 간 인턴십 프로그램에 참여하게 되며 근무 결과와 본인 희망 등을 고려해 9~10월 중 채용을 확정한다.
조돈현 SK 기업문화팀장은 “인턴십 도입 이후 유능한 지방대생들의 입사가 증가하고 다양한 경험을 보유한 인재들이 지속적으로 입사하는 등 효과가 나타나고 있다”며 “앞으로 인턴십을 통한 신입사원 채용을 더욱 확대해 나갈 계획”이라고 말했다. 한편 SK는 올해 인턴십 프로그램과 공채, 수시 선발 등으로 대졸 신입사원과 경력직, 고졸 사원을 합쳐 사상 최대 규모인 7000여명을 채용할 예정이다.
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