현 부총리는 26일 충남 부여에서 농산물 유통현황을 점검한 뒤 진행된 기자들과의 만찬 간담회에서 “기존 일자리와 충돌되지 않는 새로운 일자리 형태로 시간제 일자리를 개발해야 한다”면서 “이런 시간제 일자리에 대해 차별없이 4대보험 등을 지원해줘야 한다”고 말했다.
새정부가 목표로 세우고 추진 중인 고용률 70% 달성을 위해 대리운전 기사 등 시간제 일자리에 대한 인식이 바뀌어야 한다는 것이 현 부총리의 생각이다. 따라서 이런 일자리에 대한 차별을 없애고 질을 높여 취업을 유도하겠다는 것.
현 부총리는 “대리기사 등 고용상황이 애매하고 안정적인 직장이 아니다보니 종사자들이 불안해하던 경우가 많았다”면서 “프리랜서처럼 일을 하되 안정성 확보해주는 등 고용형태를 다양화 해야 한다”고 강조했다.
우리나라가 선진국에 비해 직종이 적다는 평가가 나오는 것에 대해서도 많은 직종이 제도화 돼있지 않았기 때문으로 현 부총리는 진단했다. 현 부총리는 “대리기사나 택배기사 등 불안정한 일자리도 새로운 형태의 안정적인 일자리로 발전시켜 나가야 한다”고 주장했다.
이어 현 부총리는 “기본적으로 일자리는 경기와 관련된 일자리가 있고, 경기가 성장해도 풀리지 않는 구조적 문제를 가진 것이 있다”면서 “서비스업이나 여성고용 등은 이렇게 구조적인 측면에서 접근하지 않으면 고용률을 높이는 것이 쉽지 않다”고 덧붙였다.
아울러 현 부총리는 한국은행과의 경제정책 공조 등을 위해 조만간 김중수 한은 총재와 회동할 계획이라고 말했다.
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