체계적으로 일해야 칼퇴근 된다 크리스 크라우치|230쪽|지상사 `일 대신 집중하는 시간을 늘려라` `최신기기 의존증을 버려라`. 업무성과 떨어뜨리는 고질적 문제를 진단했다. 심리학·물리학 등을 동원, 일이 많은 건 결코 능력이 많아서가 아니라고 일침한다.
사람은 믿어도 일은 믿지 마라 고야마 노보루|192쪽|좋은책만들기 `우수한 인재를 모아놓아도 회사는 좋아지지 않는다`. 적자 회사를 연매출 350억원까지 끌어올린 현 무사시노 주식회사 사장의 경영 노하우. 성공담과 실패담을 기초로 상식을 깨는 경영술 전달.
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