삼성SDI, 배터리 인재양성 앞장…한양대·카이스트와도 맞손

[이데일리 박순엽 기자] 삼성SDI가 국내 주요 대학들과 연이어 인재양성 협약을 맺으며 차세대 배터리(이차전지) 전문 인력 확보에 나서고 있다.

삼성SDI(006400)는 23일 한양대학교와 ‘한양대-삼성SDI 배터리 인재양성 과정’(HSBT·HYU-Samsung SDI Battery Track) 협약을 맺었고, 하루 전인 22일엔 한국과학기술원(KAIST)과도 ‘KAIST-삼성SDI 배터리 인재양성 과정’(KSBT·KAIST-Samsung SDI Battery Track) 협약을 체결했다고 24일 밝혔다.

삼성SDI와 한양대학교가 23일 한양대학교에서 ‘한양대-삼성SDI 배터리 인재양성 과정’ 협약을 체결하고 있다. (사진=삼성SDI)

삼성SDI, 한양대·카이스트와 ‘인재양성’ 협약

삼성SDI와 한양대는 2022학년도부터 10년간 삼성SDI 장학생 200명을 선발하고 차세대 배터리 기술 개발을 위한 맞춤형 교육을 진행한다. 대상자는 한양대에서 배터리 융합전공을 이수하고 삼성SDI 입사를 희망하는 학부생이다. 해당 과정을 이수하는 학생들에겐 장학금이 지급되며 해당 학생들은 졸업과 동시에 삼성SDI에 입사하게 된다.

이주 한양대 공과대학장은 “배터리 분야 세계 최고 기업과 협력관계를 구축하게 돼 기쁘다”며 “지속적인 교류와 협력을 통해 글로벌 배터리 시장을 리딩할 최고의 전문가를 양성하겠다”고 강조했다. 장혁 삼성SDI 연구소장도 “인재 발굴과 양성은 곧 기업의 경쟁력”이라며 “한양대와의 협약은 글로벌 시장에서 삼성SDI의 경쟁력을 확고히 하는 기반이 될 것”이라고 말했다.

삼성SDI는 카이스트와도 배터리 인재양성 과정인 ‘KSBT’를 운영한다. KSBT의 석·박사 과정에 선발된 학생들은 배터리 과목 이수와 함께 삼성SDI의 산업 현장 탐방, 회사 과제와 실험 참여 등 현장 중심의 연구를 수행할 예정이다. 이들에게는 학위 과정 등록금을 포함한 별도의 개인 장학금이 지급되며 학위 취득과 함께 삼성SDI에 입사하는 특전이 주어진다.

KSBT엔 카이스트 생명화학공학과·신소재공학과·전기전자공학부·기계공학과·전산학부·화학과·조천식녹색교통대학원에서 40여명의 교수진이 참여한다.

삼성SDI와 한양대학교 관계자들이 23일 한양대학교에서 ‘한양대-삼성SDI 배터리 인재양성 과정’ 협약식을 진행한 뒤 기념 사진을 촬영하고 있다. (사진=삼성SDI)

산·학 협력으로 ‘미래인재 확보’·‘산업 생태계 구축’

삼성SDI는 앞서 지난 3일엔 포항공과대학교(POSTECH), 17일엔 서울대학교와도 배터리 인재양성 협약을 각각 체결했다. 삼성SDI는 이들 4개 대학과의 협약을 통해 2022학년부터 10년간 학사 200명, 석·박사 300명의 장학생을 선발할 예정으로, 선발된 장학생들은 졸업 이후 삼성SDI에 입사하게 된다.

삼성SDI가 국내 주요 대학들과 연이어 배터리 인재양성을 위한 협약을 체결한 데엔 미래 인재 확보와 산업 생태계 구축에 이 같은 산·학 협력이 필요하다고 느꼈기 때문이다. 전영현 삼성SDI 사장은 지난 6월 열린 ‘인터배터리2021’ 전시회에서 “배터리 산업이 성장하고 있으나 인력은 부족한 상황”이라며 인재 확보의 필요성과 정부 차원의 지원을 촉구하기도 했다.

삼성SDI 관계자는 “차세대 배터리 인재 양성을 위한 산·학 협력의 확산은 물론 글로벌 배터리 시장에서의 경쟁력 제고에도 큰 영향을 미칠 것”이라고 전망했다. 삼성SDI는 매년 매출의 7% 수준을 연구·개발(R&D)에 투자하고 있으며, 이를 통해 세계 최고·최초의 초격차 기술을 확보한다는 전략이다. 올해 3분기 누적 R&D 비용은 6437억 원으로 역대 최대치를 기록했다.