‘근로시간 조정하고 음료·간식도 지급’…폭염 속 산업 현장

[이데일리 박순엽 기자] 낮 최고기온이 33℃를 넘는 폭염이 시작되면서 산업 현장에서 땀 흘리는 직원들을 위한 대책이 속속 시행되고 있다. 작업장 온도가 다른 곳보다 높은 철강업계나 야외 작업이 잦은 조선업계에선 휴식 시간을 확대하는 등 일찌감치 직원 건강 관리 방안과 대책을 내놓았다.

현대제철 직원이 고로 앞에서 작업을 하고 있다. (사진=현대제철)

“온열질환 예방”…휴식 공간·식염 포도당 등 지급

폭염과 잦은 소나기가 반복되며 체감온도가 높아지고 불쾌감도 커지는 습한 더위가 이어지는 올여름, 야외 작업을 하는 작업장을 둔 기업들은 직원들에게 휴식을 장려하고 있다. 햇볕이 내리쬐는 야외나 내부 온도가 높은 공장은 직원들이 온열질환에 노출될 수 있기 때문이다.

특히 철강업계는 1500℃를 넘는 열기가 뿜어져 나오는 고로 앞에서 작업해야 하는 직원들을 위해 따로 휴식 장소를 마련하고 있다. 포스코는 열기가 집중된 장소나 고열에 노출된 장소에 휴식 공간과 온열질환 예방 물품을 제공하는 이른바 ‘안전버스’가 방문해 직원들을 관리한다.

이와 함께 제철소 공장별 온도와 습도를 측정한 ‘현장 실측 체감온도’를 반영해 폭염 위험을 3단계(관심·주의·경고)로 나눠 점검하고 이달부터 8월까진 점심시간을 30분 연장해 현장 작업자들에게 충분한 휴식 시간을 제공한다.

현대제철은 직원들이 햇볕을 피할 수 있는 휴식 장소를 설치하고 탈수 예방을 위해 식염 포도당과 음료 등을 섭취할 수 있도록 했다. 현대제철 관계자는 “작업 시작 전 작업자의 건강 상태를 확인하고 고열 작업에 대해선 온열질환 위험성을 교육하기도 한다”고 설명했다.

HD현대중공업이 지난 3일부터 생산 현장 직원들에게 시원한 아이스크림과 커피를 나눠주는 혹서기 간식 이벤트 ‘찾아가는 아이스크림 냉장고’를 진행하고 있다. (사진=HD현대중공업)

‘간식 이벤트’에 작업 시간도 조정…태풍·장마도 대비

야외 작업이 대부분인 조선업계에서도 지난달부터 혹서기 대책을 세우고 시행하고 있다. HD현대중공업 등은 이달 10일부터 8월 말까지 온도와 관계없이 생산부서 점심시간을 30분 연장하고, 이 외 기간에도 매일 온도를 점검해 28℃ 이상인 날엔 점심시간을 20분 늘리고 있다.

최근엔 생산 현장 직원들에게 시원한 간식을 나눠주는 혹서기 간식 이벤트 ‘찾아가는 아이스크림 냉장고’도 시작했다. 임원과 부서장들이 회사 곳곳을 돌며 여름휴가 기간을 제외한 오는 8월 말까지 직원들에게 아이스크림과 커피 등을 나눠주는 이벤트다.

삼성중공업도 거제조선소를 중심으로 매일 최고기온에 따라 점심시간을 늘리는 대책을 마련했다. 또 현장 작업자에게 조끼 안에서 압축공기를 순환시켜 체온을 식히는 ‘에어쿨링 재킷’을 지급하고, 조선소 곳곳에 제빙기와 이동식 에어컨 등도 설치했다.

지난달 1일 경북 포항시 남구 제철동 포스코 포항제철소 울타리 주변으로 차수벽 건설 공사가 진행되고 있다. (사진=연합뉴스)

아울러 지난해 침수로 큰 피해를 본 곳은 장마 대비에도 힘을 쏟고 있다. 포스코는 지난 5월 포항제철소 정문~3문에 이르는 1.9킬로미터(㎞) 전체를 높이 2미터(m)·두께 300밀리미터(㎜) 차수벽으로 막는 공사를 마치고 강수 상황에 따라 이를 실시간 점검하고 있다.

현대제철은 상시 배수로 점검과 수중펌프·모래주머니 등 풍수해 대비 자재를 현장에 비치하는 등 태풍이나 갑작스러운 호우에 대비해 강풍·시설물 낙하·감전에 대비한 대책 등을 마련해 시행 중이다. 또 비상시에 대응하는 사업장별 체계도 미리 구축해뒀다.

동국제강도 태풍·장마 대비 안전 대책을 시행 중이다. 동국제강 관계자는 “작업장 내 취약한 부분을 집중적으로 점검하는 데 이어 사전에 강풍에 대비한 시설물 상태를 확인하고 배수로 이물질 누적 여부를 점검하고 있다”고 말했다.