삼성전자는 이를 위해 기존 `제조` 중심으로 이뤄졌던 교육 체계를 전면 개편해 리더십, 인사, 영업·마케팅, 전략구매, 재무·회계, 개발 등으로 분야를 확대한다.
삼성전자 관계자는 "협력사가 원하는 과정을 보강해 맞춤형 교육을 제공하고, 협력사 임직원 역량을 강화해 상생을 통한 어려운 경영여건 극복에 도움이 될 것"이라고 말했다.
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