이들 기업은 직원수가 1000~3000명 가량으로 규모가 크고 직원 복리후생이 잘 발달돼 있어 주변 상권에선 유치 경쟁이 시작되고 있다.
NHN은 최근 분당에 신사옥 `그린팩토리`를 완공하고 이달 중으로 입주를 마무리할 계획이다. 신사옥은 이전 본사인 정자역 SKC&C 건물에서 걸어서 10분 가량 떨어진 곳에 지어졌다.
이곳에는 네이버와 한게임을 비롯해 해피빈 등 NHN 전 계열사가 모이면서 전체 직원 3300명 중 2900명 가량이 한곳에서 근무하게 된다.
신사옥이 들어서면서 근처 식당에선 점심시간대 음식값을 대폭 낮춘 특선 메뉴를 내놓으며 직원 유치 경쟁을 벌이고 있다. 한 은행에선 NHN 직원들을 환영한다는 메시지를 현수막으로 제작해 내걸어 놨다.
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점심 시간대에는 헬스클럽이나 골프연습장 등에서 NHN 직원들을 대상으로 전단지를 배포하는 모습도 볼 수 있다.
NHN은 직원 자기 계발을 위해 원하는 한도 내에서 자유롭게 쓸 수 있는 `복리후생 포인트` 제도를 운영하고 있어 책이나 음반, 전자제품 매장 등도 활기를 보이는 모습이다.
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NHN은 직원들에게 전세나 주택 구매 자금을 지원하고 있다. 대출금을 3000만원까지 5년간 무이자로 지원하고 있어 분당은 물론, 판교, 용인 죽전 등에 우후죽순처럼 건립되는 아파트로 이사오는 직원들이 상당수다.
NHN은 신사옥 그린팩토리 내부 1,2층을 외부에 개방할 예정이다. 직원 외에도 주민들이 자유롭게 이용할 수 있는 도서관과 문화공연장이 마련돼 있어 향후 랜드마크로 부상할 전망이다.
인터넷기업 네오위즈도 강남구 삼성동에서 분당구 구미동으로 지난 3월 본사를 이전했다.
네오위즈는 구미동 온세통신 건물을 리모델링한 `네오위즈 타워` 신사옥에 입주한 상태. 이곳에는 네오위즈게임즈를 비롯해 네오위즈인베스트먼트, 펜타비전 등 5개 계열사 직원 총 1000명이 근무하고 있다.
네오위즈 역시 복리후생 정책이 뛰어나다고 소문난 기업. 직원에게 제공되는 포인트카드로 책이나 전자체품을 사거나 헬스클럽을 이용할 수 있다.
네오위즈는 신사옥 인근 지역으로 이사오는 직원들에게 무이자 대출을 지원하기 시작했다. 상당수 직원들이 이사를 오고 있으며 근처 오피스텔에선 이들을 잡기 위해 `입주를 환영한다`는 플래카드도 내걸고 있다.
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NHN과 네오위즈 외에도 인터넷기업들의 분당 이전은 계속될 전망이다. 현재 온라인게임사 넥슨이 성남에 건물을 짓고 있고, 엔씨소프트가 판교에 신사옥을 짓는 중이다. SK컴즈 역시 판교 일대에 부지를 확보하고 있다.
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