금호타이어 최악은 면했지만...법정관리行 리스크 여전

차입금 만기 3월 말까지 연장
노조의 해외 매각땐 '합의' 요구에
채권단은 불가피할땐 '협의' 제안
협의는 의견 불일치에도 추진 가능
노조 요구 들어줄지는 '미지수'
  • 등록 2018-02-28 오후 7:48:24

    수정 2018-02-28 오후 7:48:24

전국금속노동조합 광주전남지부 금호타이어지회 소속 조합원들이 지난달 24일 서울 영등포구 여의도 산업은행 본점 인근에서 구조조정 저지, 부실 해외 중국공장 매각, 해외매각 재추진 반대를 촉구하며 구호를 외치고 있다. 사진=뉴스1
[이데일리 신정은 기자] 금호타이어(073240) 채권단이 당분간 법정관리와 같은 강경 수단을 쓰지 않기로 하면서 금호타이어는 파국 사태를 면했다. 그러나 금호타이어 노사 간 이견을 아직 완전히 좁히지 못한데다 여전히 많은 절차가 남아 있어 법정관리행(行)에 대한 리스크는 남아 있는 상황이다.

노사 협상 줄다리기

28일 업계에 따르면 채권단은 이날 오후 실무자 회의를 열어 오는 3월 말로 채무 상환 유예를 미루는데 뜻을 같이했다.

채권단은 지난달 26일 자율협약에 들어간 금호타이어의 채무재조정 방안을 결의하면서 한 달 내에 자구안 이행약정서를 체결할 것을 금호타이어 측에 요구했다.

채무재조정 방안은 △올해 말까지 원금 상환 유예 △담보채권은 연 4%, 무담보채권은 연 2.5%로 금리 인하 △당좌대월 한도 최대 2000억원 설정 등이다.

채권단은 지난달 26일 ‘충분하고도 합당한 수준의 자구노력과 이행 약속’을 전제로 차입금 1년 연장과 함께 이자율 인하 등 유동성 대책을 마련하면서 한 달의 시간을 줬으며 경영정상화계획 이행을 위한 약정서(MOU) 체결에 실패하면 차입금 연장 등의 유동성 대책을 소급해 무효화 할 수밖에 없다고 경고했었다.

그러나 이번 실무자 회의를 통해 상환 유예 결정 기한을 다음 달 말로 다시 한 달 미룬 것이다.

이에 따라 금호타이어 노사가 경영정상화 계획(자구안)에 대한 합의만 기간 내에 하면 금호타이어는 외부자본 유치 작업을 마무리할 수 있을 것으로 전망된다.

금호타이어 노사는 경영정상화 자구계획안에 대해 사흘간의 줄다리기를 이어가고 있다. 합의안이 나오지 않을 경우 금호타이어는 법정관리에 돌입할 가능성이 큰 만큼 노사는 파국을 막기 위해 입장을 좁혀가는 과정이다.

가장 큰 쟁점으로 떠오른 건 해외 매각의 ‘합의’ 여부다. 채권단은 해외 매각이 불가피할 경우 별도 ‘협의’를 거쳐 진행하겠다고 제안했지만, 노조는 ‘합의’를 요구한 상황이다. 합의는 노사간 의사가 일치해야만 가능하지만 협의는 의견일 일치하지 않더라도 권한을 가진 사측이 추진할 수 있다는 점에서 차이가 있다.

채권단 ‘책임론’도 커져

금호타이어 노사는 이날 오후 대표자 회의를 열고 경영정상화 작업을 추진하는 데 상당 부분 입장 차를 좁혔다. 그러나 아직 최종 합의에 이르지는 못했다. 남은 과제는 임금 삭감과 생산성 향상 등 ‘충분하고도 합당한 수준의 자구 노력과 이행 약속안’에 대해 합의를 하는 것이다.

사측이 제시한 자구안 내용은 △경쟁력 향상 방안(생산성 향상·무급 휴무·근무형태 변경 등) △경영개선 절차 기간 임금동결 △임금체계 개선(통상임금 해소) 및 조정(삭감) △임금 피크제 시행 △복리후생 항목 조정(폐지·중단·유지) △불합리한 제도와 관행 개선 등이다.

이날 당장 노사합의가 이뤄지지 않더라도 한 달간의 기한이 추가된 만큼 금호타이어 노사와 채권단의 노력에 따라 극적 타결의 가능성은 남아 있다.

그러나 가장 중요한 ‘해외 매각 시 합의’라는 노조의 요구를 채권단이 들어줄지는 미지수다. 금호타이어 사측과 채권단은 “노사 합의를 전제로 한 해외 매각 여부에 대한 법적 구속력 있는 문구를 넣을 수 있는지 논란이 있다”며 “아직 결정된 바 없다”고 말했다.

금호타이어가 수일째 치열한 힘 싸움을 이어가면서도 이렇다 할 결론을 내지 못한 데 대한 채권단의 책임론도 커지고 있다.

한 재계 관계자는 “한국GM 구조조정 등으로 인한 여파가 큰 상황에서 금호타이어 법정관리까지 갈 경우 산업은행의 부담이 클 수밖에 없는 상황”이라며 “이에 채권단이 주도로 법정관리를 하지 않고 유예기간을 준 것으로 보인다”고 말했다.

실제로 금호타이어가 법정관리에 돌입하면 우리 경제에 미치는 여파는 걷잡을 수 없이 커진다. 금호타이어의 임직원은 5000여명에 달한다. 임직원뿐 아니라 약 190개, 1만명에 달하는 협력업체는 물론 직영가맹점 2000여 개에도 파장이 예상된다.

이데일리
추천 뉴스by Taboola

당신을 위한
맞춤 뉴스by Dable

소셜 댓글

많이 본 뉴스

바이오 투자 길라잡이 팜이데일리

왼쪽 오른쪽

스무살의 설레임 스냅타임

왼쪽 오른쪽

재미에 지식을 더하다 영상+

왼쪽 오른쪽

두근두근 핫포토

  • 돌 앞둔 쌍둥이 판다
  • 韓 상공에 뜬 '탑건'
  • 낮에 뜬 '서울달'
  • 발목 부상에도 '괜찮아요'
왼쪽 오른쪽

04517 서울시 중구 통일로 92 케이지타워 18F, 19F 이데일리

대표전화 02-3772-0114 I 이메일 webmaster@edaily.co.krI 사업자번호 107-81-75795

등록번호 서울 아 00090 I 등록일자 2005.10.25 I 회장 곽재선 I 발행·편집인 이익원 I 청소년보호책임자 고규대

ⓒ 이데일리. All rights reserved