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부산시는 지난 2020년부터 적극적으로 일하는 공직문화 조성 및 확산을 위해 반기별로 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.
이번 우수공무원은 올해 상반기 적극행정 사례를 대상으로 부산시 각 부서와 시민 추천을 통해 49건을 발굴해 심사했다. 실적검증 등 실무심사와 일반시민 4200여 명이 참여한 시민투표를 거친 후 외부 민간위원이 참여한 적극행정위원회에서 우수사례 10건을 선정했다.
박 주무관이 직접 개발한 이 프로그램은 GPS 정보와 기상 API를 이용해 효율적인 도로 유지관리를 가능케 해준다. 그 동안 도로 파손에 따른 유지보수 이력 정보만 저장하던 것에서 벗어나 데이터 가공과 처리를 한다. 이를 통해 관련 부서와 공무원은 도로 유지관리에 필요한 신속한 의사결정을 내릴 수 있다.
부산시는 최우수상으로 전국최초 전차 종 전면 스마트톨링(차량번호 영상인식 후 요금부과+하이패스) 시스템 도입(도로계획과 이중호 주무관), 다대포 구.한진중공업부지 공공기여협상 완료(시설계획과 함재용 주무관), 우암부두 해양산업클러스터 공공시설 이관 협상으로 공유재산(도로) 증대 기여(해운항만과 손삼갑 주무관) 등을 각각 선정했다.
우수상엔 박 주무관을 포함해 협상과정에서 최소한의 시(市) 재정지원을 통한 민자도로 통행료 인하 정책 결정으로 시민 부담 경감 기여(도로계획과 김정명 주무관), 전국 최초, 특교세 확보하여 인공지능(AI) 기반의 취약계층 자립지원 상담 챗봇「자립 꿀단지」구축(복지정책과 조현선 주무관), 가덕도신공항 조기 보상을 위해 특별법 개정 및 보상업무 위·수탁 협약체결(신공항사업지원단 안형열 주무관), 하수도 유형자산 전수조사를 통한 원가 절감 및 하수도 요금 부담 감소(공공하수인프라과 황인성 주무관) 등 5건이 각각 선정됐다.
부산는 적극행정 우수공무원 10명에게 부산시장 상장·부상금과 함께 특별승급, 성과급 최고등급 등 파격적인 인사상 우대 조치를 부여할 계획이다. 또 선정된 우수사례를 전파해 적극행정 문화를 더욱 확산해 나간다는 방침이다.
박형준 부산시장은 “적극행정 우수공무원을 선발하고, 파격적인 혜택을 부여해 공직사회에 활력을 불어넣고, 시정 운영에 속도감을 더욱 높여 나갈 것”이라며 “앞으로도 적극적으로 일한 성과는 반드시 보상받는다는 인식 전환을 통해 시민이 체감할 수 있는 적극행정을 실현하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.