최상목 "올해 공공기관 2.4만명 신규채용…작년보다 10% 늘려"

[세종=이데일리 이지은 기자] 정부가 올해 공공기관 신규채용 목표를 2만4000명으로 설정했다. 지난해(2만2000명) 대비 약 10% 늘린 것이다. 공공기관 경영평가 시 신규채용에 따른 인센티브도 마련한다는 방침이다.

최상목 부총리 겸 기획재정부 장관이 16일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 비상 경제 겸 물가 관계 장관회의에 참석해 경제와 물가 지표에 대한 발언을 하고 있다. (사진=연합뉴스)

최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 17일 양재 aT센터에서 열린 공공기관 채용정보박람회에서 개회사를 통해 이같이 밝혔다.

앞서 정부는 지난 4일 발표한 ‘2024년 경제정책방향’에서 청년 취업을 촉진하기 위해 공공기관 신규채용 목표를 지난해 이상으로 확대한다고 밝힌 바 있다. 작년 공공기관 신규채용 규모는 2017년 이후 가장 수준이었는데, 자연 퇴직 등을 고려해 채용 목표를 상향하겠다는 설명이다.

최 부총리는 “청년과 구직자가 보시기엔 다소 미흡할 수 있으나, 이 수치는 여러 공공기관들이 어려운 경영환경에서도 씀씀이를 최대한 줄이고 조직과 인력을 효율화해 만들어낸 채용여력이라는 점을 이해해 달라”고 말했다.

이어 “정부도 공공기관의 이런 채용 확대 노력이 지속될 수 있도록 뒷받침할 것”이라며 “신규채용 확대를 위한 노력 정도를 경영평가에 적극 반영할 계획”이라고 강조했다.

또 “핵심 국정과제 수행과 대국민 서비스 수준 향상을 위한 인력과 예산을 적극 지원하겠다”며 “휴직자 대체충원 활성화 등 채용 관련 제도를 적극 개선해 꼭 필요한 부분에 적정 인원이 배치되도록 하겠다”고 부연했다.

공공기관 청년 인턴도 작년 대비 상향한 2만2000명을 채용하겠다는 목표다. 최 부총리는 “수요가 높은 6개월 인턴을 1만명 수준으로 늘려 청년들의 취업역량 강화에 도움이 되도록 하겠다”고 밝혔다.

그러면서 “장애인 고용 촉진법상 지난해보다 상향조정된 의무고용률(3.8%)을 공공기관이 지킬 수 있도록 독려하겠다”고 약속했다.

아울러 최 부총리는 “일자리와 소득이 경제선순환의 출발점이기 때문에 일자리는 민생정책의 최전방”이라며 “공공기관이 역동경제 구현을 적극 뒷받침하고 일자리 창출의 마중물 역할을 해달라”고 당부했다.

한편 올해 14회차를 맞이한 공공기관 채용박람회는 오는 18일까지 개최된다. 한국전력공사, 기업은행, 철도공사, 건강보험공단 등 역대 최대 규모인 151개 기관이 참여한다.